【仕事内容】
介護付有料老人ホームにて
来客対応や施設経費の管理、物品補充などの事務をお任せします。
・電話・来客・業者の対応お客様のご家族や取引業者が常にいらっしゃいますので
ニチイホームの顔として明るく笑顔でお迎え、お見送り、電話の対応をお願いします。
・施設経費管理（現金出納）
お金の管理ですが、経理の知識・経験なくても問題ありません。
・お客様の雑費請求業務外出やレクリエーションなどでかかる費用の請求に関わる作業です。
決まったフォーマットに入力するなどパソコン操作ができれば問題ありません。
・備品、消耗品管理などコピー用紙や介護スタッフが使用する物品など様々なものの管理をしていただきます。
【充実の制度について】
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資格取得支援について
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個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と
職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。
「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも
グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が
社員割引き価格適用で受講できます。
さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。
ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ
キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。
詳細はお問い合わせください
＜その他＞
「介護予防運動指導員」取得の推進
「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進
「介護福祉士（国家試験）」支援講座
「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他
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昇給などについて
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年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や
目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。
介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、
入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。
キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、
一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。
これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、
また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、
次へのステップアップへと繋がります。
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教育制度について
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新入社員を対象とした「入社導入研修」から、
経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、
更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、
段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。
【家庭と両立できる。だから続けられる】
・育休取得率100%！育児と仕事を両立。
・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績
【制服貸与】
通常のユニホーム
※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します
【まなびネット割引制度】
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】
・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！
・社内報をスマホでチェック
・スタッフ同士のコミュニケーション
・研修サイトへの直接アクセス
・社内報の発行 他
【ケアパレス通信】
社内報を月に1回発行しています
会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます
【安全衛生委員会】
毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています
【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
【多様な働き方をサポート】
ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、
厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
【スタッフインタビュー】
40代／女性
結婚前に営業事務として働き、出産・子育てで専業主婦をしていました。
子どもも成長し、また働きたいと仕事を探しましたがブランクが長く、
正社員は自信がなかったのでパートで募集があったニチイホームの事務に応募しました。
有料老人ホームで働くことは初めてでしたが、自宅から自転車で通えることと、ホームの雰囲気で決めました。
私が面接後、ホーム内の見学をさせてもらった時にすれ違うスタッフさんひとりひとりが
「いらっしゃいませ」と言って挨拶をしてくれたこと、お客様も「こんにちは」と声をかけていただき、
あたたかい雰囲気が伝わってきました。
月末月初など忙しい時期はありますが、基本的には残業もなく定時で退社できるので家庭との両立もできています。
・資格、経験不問
・パソコンできる方（メール、エクセル、ワード程度できればOK）
【歓迎】
勤務日数は週4～5日働ける方、歓迎です。
9:00～18:00
★休憩
60分
・年次有給休暇（労働基準法の定め通り）
・特別休暇（リフレッシュ休暇、メモリアル休暇）
〒214-0004 神奈川県川崎市多摩区菅馬場１丁目２７ー１８
ＪＲ南武線 中野島徒歩約8分、ＪＲ南武線 稲田堤南口徒歩約11分、京王相模原線 京王稲田堤北口徒歩約14分
時給 1230円
■賞与
・業績に応じて賞与として寸志あり
交通費：交通費支給
【時給】1,230円
【福利厚生】
・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増賃金支給
・通勤交通費：上限50,000円
定年65歳
※定年後の65歳以上は契約社員として雇用延長が可能です。詳細はお問い合わせください
※面接前の相談も可能です！
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。
こちらのサイトまたは電話での応募受付面接（希望勤務地にて1回）⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
【問合せ先について】
問合せ先：0120-216-757
採用担当/ニチイホーム登戸
【ブランド名】
ニチイホーム
【事業内容】
介護付き有料老人ホームの運営
