◆アピールポイント◆
【乾麺結束機械の国内シェアトップクラス×メディア注目企業】
未経験から「機械のドクター」へ！
私たちの生活に馴染み深いパスタやうどん、そうめん。これら長期保存に適した「乾麺」を、正確かつスピーディーに束ねるのが「乾麺結束機」です。
一束一束を丁寧に、効率よく仕上げるこの機械は、美味しい麺を全国へ届ける製麺業の舞台裏を支える、まさに「縁の下の力持ち」といえる存在です。
弊社はそんなニッチな業界で国内頂点に立つ岡山発のリーダー企業です！
YouTubeやTV出演も多く、独自のDX推進で世界からも注目されています！
✅まずは12ヶ月の基礎研修
┗1年間は本社工場で結束機械の組み立て業務や電気系統の知識・技術を先輩社員から基礎を学んでいただき、機械についての理解を深めていただきます。
✅仕事のやりがい抜群
┗ 乾麺を製造されている既存・新規のお客様の定期メンテナンスから新規導入設置までカスタマーエンジニアと一緒に対応いただきます。自分たちで0から組み立てた機械がお客様へ届き、正常に動いたのを確認し、「ありがとう」と感謝させることが何よりも喜びです。
✅グローバルな技術を得られる環境
┗結束機械発祥の企業として現在、日本全国・世界(トルコ・韓国・オーストラリア)へ展開しています。
世界レベルのプログラミング技術を身に付け活躍することができます。(基本海外出張はありません。)
✅充実の待遇
┗完全週休二日制、年間休日129日、賞与年2回、各種手当も充実。2025年11月より看護休暇制度を作り、子育て世代からも高い支持を得ています。お子さまの看護休暇については、欠勤扱いとはならず、出勤扱いとしてお休みいただけます。急な体調不良や大切な行事の際、欠勤を心配することなく、お子様との時間を優先していただける環境を整えました。
まずは、気軽にお話をさせてください！ご連絡・ご応募を待っています！！
直接電話でもよいですし、indeedからでもOKです！
電話番号:0865-44-4169(採用担当)
◆会社紹介◆
スーパーで見かける「テープでまとめられたパスタやそうめん」。あの束を作る機械で、日本でトップレベルの会社が岡山県にあります。その技術は国内に留まらず、世界中の食卓を支えるグローバル展開も加速しています。 強みは、機械製造からITを活用したDX推進まで自社で完結させる「ワンストップ体制」。その独自の取り組みは注目度も高く、YouTubeやテレビなど多くのメディアでも紹介されています。未経験でも、安定した基盤と最先端の技術に触れながら成長できる環境です。世界を相手に、新しい食の当たり前を一緒に作りませんか？
◆仕事内容◆
設計から納品まで。技術者の「こだわり」を形にする仕事。
開発・設計から現場での稼働まで、製品の全工程に一貫して携わることができるのが特徴です。
〇仕様検討・設計： お客様のニーズを汲み取り、電気部品の選定から回路・プログラム（PLC/ラダー図）設計を行います。
〇組み立て・管理： 配線などはチームメンバーと協力して進めます。設計者としてプロセスを管理し、組み立ての精度を確認します。
〇デバッグ・検証： 自ら組み立てや検証に関わり、納得がいくまでプログラムの修正を繰り返します。
〇納品・立ち会い： 完成した機械を顧客のもとへ。現地での操作説明や最終調整まで責任を持って担当します。
教育は先輩によるマンツーマンのOJTが中心です。「パソコン・プログラミングが好き」という気持ちがあれば、実践を通して一歩ずつスキルを磨いていける環境です。
※1か月に1回程度の出張がある場合があります。（宿泊代、交通費は会社負担、日当有り）
※入社後、12カ月程度、本社工場で機械組み立て・電気系統の技術研修をおこないます。
◆1日の仕事の流れ◆
最新技術に触れながら、新しい装置を生み出すクリエイティブな一日の流れです。
08:00｜朝礼
一日のスケジュールを共有し、気持ちを引き締めてスタートします。
08:15｜ミーティング
チーム内でプロジェクトの進捗確認や情報共有を行います。
09:00｜仕入先と商談
最新のデバイスや部品について、専門業者の方と打ち合わせを行います。
10:00｜新規開発装置のブレインストーミング
新しいアイデアを出し合い、装置のコンセプトを練り上げます。
12:00｜昼休憩
仲間とランチを楽しみながら、午後の集中力に備えます。
13:00｜CADを用いた 回路設計
最新の設計ソフトを使い、細かな部品の図面を作成します。
15:00｜プロトタイプの社内テスト
試作した機械が思い通りに動くか、厳しくチェックを行います。
16:55｜掃除
使った道具を整理整頓し、職場を清潔に保ちます。
17:00｜終業
本日も一日お疲れ様でした。
※状況により残業が発生する場合もあります。
◆キャリアパスについて◆
STEP 01：1年目
まずは、機械の「心臓部」を知ることから。
組み立て研修： 本社工場にて、結束機の組み立てをイチから学びます。ネジ一本、配線一本の意味を理解し、機械の構造を身体で覚える期間です。
基礎技術の習得： 先輩社員によるマンツーマンの指導（OJT）を通じ、一生モノの「組み立て技術」を磨きます。
STEP 02：2〜5年目
現場の声を形にする、プロの技術者へ。
設計・プログラミングへの挑戦： 現場での経験を活かし、CADを用いた回路設計や、プログラム（PLC/ラダー図）の作成に携わり始めます。「現場を知っているからこそできる設計」ができるようになります。
STEP 03：5年目以降
世界の「食の当たり前」を作るリーダーへ。
スペシャリストの道： DX推進や最新デバイスを取り入れた「次世代の結束機」を開発する、開発設計のエキスパートとして活躍。
マネジメントの道： チームリーダーとしてプロジェクトを管理し、後輩を「機械のドクター」へと育てる役割を担います。
◆社長の思い◆
「We with you. ～ともに進もう。さあ、やろう！」 このスローガンのもと、私たちは結束機械の機能向上やDX推進といった技術革新に挑み続けています。
私たちが大切にしているのは、事業の成長だけではありません。社員一人ひとりが自分らしく輝けるよう、柔軟な働き方の導入や看護休暇の充実など、職場環境の整備にも深く注力してきました。
この度、新たな仲間を募集いたします。変化を楽しみ、ともに歩んでくださる皆さまからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております。
◆社員インタビュー◆
(中途入社8年目/30代/男性/前職:機械オペレーター)
15年のキャリアを捨ててでも求めた「確かな安定」
――まずは、現在担当されている業務について教えてください。
機械を動かすための「頭脳」を作る、電気設計と制御を担当しています。お客様へのヒアリングから始まり、部品の選定、回路設計、そしてラダー図などを用いたプログラム設計までを一貫して手がけます。組み付け後のデバッグ（動作修正）や、納品先での最終チェックまで、最初から最後まで責任を持って見届ける役割です。
――前職のオペレーターとは随分と仕事内容が異なりますね。転職を決めた背景には何があったのでしょうか？
前職では15年ほど半導体製造に関わっていましたが、常に「将来への不安」が隣り合わせでした。海外勢の台頭や景気の変動に大きく左右される業界で、リーマンショックやコロナ禍を経験するうちに、「もっと世の中に必要不可欠で、浮沈の少ない堅実な場所で働きたい」という欲求が強くなっていったんです。
――会社選びで、最も重視したことは何でしたか？
「業界としての安定性と必要性」です。たとえニッチな分野であっても、日本国内で確実に需要があり続け、自分の技術が一生モノとして通用する環境であることを最優先に考えました。
――最後に、入社を考えている方へアドバイスをお願いします。
入社前の自分に言うなら、「想像以上に、自分の作ったものが動く喜びは大きいぞ」と伝えたいです。未経験でも、実践を通じて覚えていける環境がここにはあります。将来への不安を抱えているなら、勇気を出して一歩踏み出してみてください。
◆出演メディア◆
【TSCテレビせとうち】プライド せとうち経済のチカラ
【YouTube】セトフラ Setouchi Startup Flag など
【必須】
・普通自動車運転免許
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・PLC設計経験
・自動制御の経験
・新規開発経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:00-17:00(休憩 12:00-13:00)
月～金(会社カレンダーによる)
※時間外勤務あり
・完全週休二日制(土、日、祝休み)
・年間休日129日
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・育児休業
・育児時短勤務
・介護休業
・介護時短勤務
・看護休暇
車通勤可 駐車場有
基本給：月給 32万円 〜 39万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
役職手当・職務手当・子供手当・住宅手当・通勤手当
※当社規定に準ずる
※残業代あり(5分毎に支給)
昇給:年/1回 500～10,000円
賞与:年/2回 計800,000～1,500,000円
初年度年収464万円～618万円
【年収例】
入社3年目/30代/年収580万円(基本給＋諸手当＋賞与)
入社5年目/40代/年収670万円(基本給＋諸手当＋賞与)
【福利厚生】
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・各種資格取得補助制度
(電気主任技術者、CAD利用技術者試験など)
・各種研修
・表彰制度
・昼食代補助制度(200円補助)
・定期健康診断
・ストレスチェック
・プロカウンセラーによる個人面談
・レクリエーション
・I・Uターンの方には引越代補助あり(上限あり)
◆選考の流れ◆
ステップ1：書類選考（事前送付）
ご提出いただいた応募書類をもとに選考を行います。
ステップ2：面接
ステップ3：内定
選考を通過された方へ、内定のお知らせをいたします。
