仕事内容:
【ポジション】
電気設備保全・基盤設計製作スタッフ
【主なお仕事について】
・設備全般の保守管理と定期点検実務
・操作盤等の基盤設計と実装製作
・各種設備の保守点検と管理データの整理
・設備トラブル時の原因究明と復旧対応
・安全保護具の管理と作業手順の遵守指導
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✅学習と実務の両立で着実に成長
✅電気工事士・電気主任技術者の推奨資格が学校の学びと直結
✅ペア作業と先輩同行指導で技術スキルを体系的に習得
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アピールポイント:
１.学んだ知識が即戦力に変わる実務環境
電気工事士・電気主任技術者が推奨資格として明示されており、工業高校・高専・大学の電気科で学んだ基礎知識が直結します。座学だけでなく、現場の生きた技術を習得できる環境が整っています。
２.操作盤設計・製作で技術的やりがいを実感
単なる保守管理に留まらず、操作盤等の基盤設計と製作を担当します。自分の設計が実際に工場で稼働する達成感が得られ、エンジニアとしての専門性を磨けます。
３.体系的な研修制度と先輩同行指導で着実なスキル習得
入社後の主要部署研修、3カ月の試用期間での設備別習得、経験豊富な先輩への同行指導により、技術スキルが段階的に身につきます。
４.安定した正社員雇用で長期キャリアを描写
年1回の昇給、年2回の業績連動型賞与、勤続3年以上での退職金制度で、腰を据えた長期キャリアを構築できます。
求める人材:
＜必須資格＞
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜推奨資格＞
・高校、大学電気科卒
・電気工事士
・電気主任技術者 （※実務経験者であれば尚良し）
＜その他＞
未経験者歓迎
経験者歓迎
有資格者歓迎
Ｕ・Ｉターン歓迎
第二新卒歓迎
・髪型・髪色自由
・有資格者歓迎
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制
8:00～16:30 ※所定労働時間 7時間30分
月平均残業時間 10時間
・フレックスタイム制度あり
休暇・休日:
週休2日制 会社カレンダーによる年間休日118日（2025年）
年次有給休暇20日付与（※入社時期により付与日数に変動あり。試用期間中は5日付与、試用期間終了後に残日数付与）
慶弔休暇、育児・介護休暇 リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）
・年間休日110日以上
勤務地:
栃木県佐野市宮下町7番10号
本社・葛生工場
アクセス:
基本マイカー通勤 ※最寄り駅より（東武葛生駅） 徒歩30分、タクシー5分
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月収下限内訳
基本給200,000+諸手当28,000
月収上限内訳
基本給230,000+諸手当58,000
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回 7月/12月） ※業績連動型
＜年収例＞
28歳 製造（3交替） 経験5年 年収440万円
待遇・福利厚生:
交通費支給・各種手当
社会保険完備
社宅・独身寮完備
退職金制度あり（※勤続3年以上）
財形貯蓄制度（財形貯蓄は本人の希望により給与天引になります。）
制服（作業着）・安全保護具類貸与
浴場完備（個室シャワー付き）
健康診断（全額負担）
メンタルヘルス（年１回のストレスチェック診断・全額負担）
人間ドック（40歳以上の方は一部負担）
保養所等施設利用助成
再雇用制度あり
労働組合あり
髪型・髪色自由
副業・ＷワークOK
友達と応募OK
研修あり
資格取得支援あり
社割あり
＜当社について＞
当社は創業1868年・150年を超える無機材料素材メーカーです。 栃木県佐野市葛生地区で豊富に産出される石灰石・ドロマイトの採掘、これらを原料とした製品の製造・販売・研究を一貫して行っています。
「人を育てる」「技術を磨く」「継承していく」ことを重視し、これこそがお客様への良質な仕事、社員の生活の充実に繋がると信じています。 是非お問合せ・ご応募ください！
【試用期間】
あり
3カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 196,000円 - 289,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
