患者さんの療養生活に寄り添い、基礎から確実に学ぶ看護を。
あなたの「なりたい看護師」を見つけよう。
教育体制もあり、1人ひとりの成長に寄り添います。
アクセス良好な163床の主に回復期・慢性期医療を担う病院と32床の介護医療院です。
見学だけでも歓迎します。
◆有給休暇取得率 ８０．３％
◆保育園あり
◆職員用無料駐車場あり
◆応募前の見学のみも可能
地域包括ケア病床を含む一般病床と障害者施設等一般病床、医療療養病床、介護医療院での看護業務です。急性期病院で治療され、自宅に戻るには病状管理が必要という方や、
慢性期で療養が必要な方が多いので、急性期病院よりも継続的に関わる看護ができるのが特徴です。
回復期から慢性期へと様々な視点からの看護観を身につけることができます。
看護の基本を一つずつ確認しながら成長できるように支援します。
正看護師
看護師免許（取得見込み可）
病棟での看護業務、その他付随する業務
急性期治療後の経過観察が必要な患者さん、在宅復帰や施設入所に向けた支援や長期的な療養を必要とする患者さんを支えます。
処置内容、記録方法などを確認しながら、段階的に勤務を開始します。
一人で判断に迷うことがないよう、先輩看護師や教育担当者が日々の業務をサポートします。
看護技術だけでなく、患者さんやご家族との関わり方、多職種との連携、退院支援や療養生活を支える視点も、実際の業務を通じて学ぶことができます。
【業務の変更範囲】法人の定める業務全般
※平均年齢46.9才（20代〜60代までの幅広い年代の職員が働いています）
月給：264,600円～268,000円（夜勤4回の場合）
・業務手当：28,000円
・ベースアップ手当(処遇改善手当)：17,000円
・夜勤手当：12,000円/回
・年末年始特別勤務手当：5,000円／回
年2回（前年度実績4.1ヶ月分）
支給
変形（1ヶ月単位）
日勤 8:30～17:00（休憩 60分）
夜勤 16:30～9:30（休憩 120分）
シフト制
年間休日日数113日
有給休暇は法定通り付与（初年度10日）
夏季（3日）
年末年始（4日）
安心して長く働けるよう、給与面・生活面を支える制度を整えています。
・昇給あり
・賞与あり
・通勤手当
・業務手当
・時間外手当
・夜勤手当
・年末年始特別勤務手当
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）
・忌引休暇
・慶弔見舞金制度
・医療費補助制度（聖和記念病院での診察代還付）
・福利厚生制度「ふくりっと」
毎月２００円分のギフト支給、コンビニ常時１０％ＯＦＦ、スターバックス４％ＯＦＦなど、その他全国１０万店舗以上で割引利用可能）
ライフイベントに合わせて働き続けられるよう、休暇制度や子育て支援制度を整えています。
・有給休暇
・結婚休暇
・看護休暇制度
・介護休業制度
・産前産後休暇
・育児休業
・育児短時間勤務制度
・正職員転換制度
・再雇用制度
・永年勤続表彰制度（勤続10年）
・健康診断
・ストレスチェック制度
・保育園完備（子育て中の方も働きやすい環境です）
・0歳児利用料：22,000円（食事代込み)
・1､2歳児利用料：21,000円（食事代込み）
・3歳児以上利用料：4,500円（副食費代）
入職後も学び続けられるよう、研修やキャリアアップを支援しています。
・eｰラーニング制度
・外部研修支援制度
・外部研修・学会参加時の出張旅費支援
・奨学金制度
病棟での実践と研修制度を組み合わせながら、看護師として必要な知識・技術を身につけていくことができます。
・制服貸与
・職員用無料駐車場完備
・PayPayドームの野球観戦チケット支給
※職種・勤務形態により一部適用されない制度があります。
随時 電話連絡後、履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書を事前にご送付ください。
応募書類到着次第、面接日時をご連絡します。
面接後、合否通知は7日以内。
※お電話の際「ホームページの採用サイトを見て」と一言添えて頂くとスムーズです。
※見学も随時受け付けています。面接当日の見学も可能です。
