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北海道の観光体験をアップデートする。
自分で考え、動き、仕組みをつくる。
宿泊施設の品質を上げ、
改善を推進するポジションです。
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2021年「北の起業家表彰」受賞。
北海道を世界一の観光都市にするというビジョンを掲げ、売上もメンバー数も急増中です。
一人一人に街づくりの一翼を担うやりがいがあります。
売上は、9億円 → 18億円→30億円
（2026年9月末予定）と拡大。
チームも、8名 → 18名 → 50名へと急成長。
急拡大に伴う未完成な環境だからこそ、
自らの手で仕組みを創り上げる余白があり、
会社と共に圧倒的な自己成長を実感できます。
「北海道を世界一の観光都市にする」
という会社の夢と、「あなた自身の夢」を
重ね合わせ、共に熱狂できる仲間を募集します。
【具体的な業務例】
・民泊物件の資産価値最大化
（クオリティマネジメント）
ゲストに感動を届けるため、施設のメンテナンスや空間の品質管理を徹底。物件の価値を最前線で維持・向上させるミッションです。
・「業務オペレーション」の改善・効率化
現場での気づきを基に、無駄なコストや工程を削減。
急成長ベンチャーのスピード感に合わせ、よりスマートな運営体制へとアップデートします。
・トラブルを未然に防ぐ「再発防止の仕組み化・仕組み創り」
「その場での改善」で終わらせず、
同様の課題が起きないためのマニュアル作成やシステム構築など、会社の資産となる「仕組み」を構築します。
・街づくりを加速させる、現場起点でのサービス向上提案
常に現場の最前線にいるあなただからこそ見える景色があります。
「もっとこうすれば街や物件が魅力的になる」というアイデアをダイレクトに提案・実行できます。
【今回の採用について】
私たちは今事業拡大に伴い、
新たな仲間を募集しています。
これからの株式会社ブレークアウトを共につくり、事業や組織の成長を楽しめる方と
出会いたいと考えています。
経験の有無は問いません。
ただ、変化を前向きに捉え、
「もっと成長したい」「より大きな裁量に挑戦したい」という意思を持つ方には非常にフィットする環境です。
急成長中ベンチャー企業の中で、
決められた役割をこなすだけではなく、
アイデアを発信し、会社そのものを前進させていく。
そんな当事者意識を持ったメンバーが
ブレークアウトでは活躍しています。
北海道から始まったこの挑戦を、
さらに面白くしていくビジネスパーソンをお待ちしています。
そしてこの挑戦が、あなたの人生を変える
きっかけになるかもしれません。
【求める人材】
変化を楽しみ学び続ける姿勢を重視します。
必要な知識は日々学び、日々成長していけます。
成長意欲があり、会社の成長、変化を喜びに感じられる人材を歓迎します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
※休日：曜日固定の完全週休2日制
- 年間休日123日以上
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 春季休暇(4,5,6月の中で3日連続取得)
- 有給休暇
- 産前・産後休暇（取得実績あり）
- 育児休暇（取得実績あり）
JR富良野駅 徒歩7分
基本給：月給 27万8000円 〜 39万7500円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
固定残業代：あり
※固定残業時間：月20時間
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
・メンテナンス手当（月5000円）
・給与は年齢、経験、スキルを最大限に考慮し、決定します。
・交通費全額支給（規定あり）
想定年収：3,345,000円～4,770,000円（賞与込み）
※実力と成果次第で、入社数年で想定年収レンジを超えるキャリアアップも可能です。
【福利厚生】
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 業務用としてMacBook、iPhone貸与
- 全社員さぽーとさっぽろ加入（商業施設割引/退職金制度あり）
- 出産祝い金あり（ご家族がひとり増えるごとにお祝い金を10万円支給）
- 服装自由（顧客との商談時等はスーツまたはオフィスカジュアル）
- ご家族、またはご友人と民泊施設に泊まれる権利（年2回） ※入社半年後から適用
- ブレークアウトトレーナー・Tシャツ贈与
- ウォーターサーバー（冷水/熱湯）無料利用可能
- 会社負担健康診断/年1回
- 不動産仲介手数料無料または半額（お部屋探しやマイホーム購入時）
・平均年齢34歳／フラットな組織で年次や社歴は一切不問。最短ルートでの意思決定とアイデアの実行を歓迎するカルチャーです。
・服装自由／現場とオフィスをシームレスに行き来できる、合理的でアクティブなスタイルを推奨しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
1次面接→適性検査→二次面接→最終面接→採用
これまでの職歴、キャリアプラン、仕事の価値観などをおうかがいします
当社についてのご質問にもすべてお答えします
※ご応募から採用までは約2週間を想定しています。
※リモート面談可能
ちょっとでも「話を聞きたい」と思った方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！
◆当社リクルートサイト
https://breakout-recruit.com/
