『買取大吉』のカウンターセールス 完全反響/残業ほぼ無!自分の時間も大切にできる働き方/未経験95%
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/残業月20h以内
月収50.1万円スタート!
未経験×自分らしく働ける理由は「来店型×本部サポート」
収入も働き方も妥協しない。
そんな選択を、ここから始めませんか?
残業ほぼナシ&完全週休2日で、プライベートもしっかり確保。
転職後に「長期休暇で旅行に行けるようになった」「推し活を思いきり楽しめている」といった声も多く寄せられています。
IKKOさん出演のCMなどをご覧になり、「売りたい」という目的で来店されるお客様が中心です。ご自身でお客様を探す必要はなく、落ち着いてお話を伺うことからスタートできます。
入社後は5日間の研修からスタート。配属後も本部と常時連携できるため、分からないことはすぐに相談できます。査定についても専門スタッフがオンラインでサポートするため、知識がなくても安心です。
評価は3ヶ月ごとに実施。成果が収入に反映される仕組みがあり、未経験からでも安定した高収入を目指せる環境です。実際に4人に1人が高収入を実現しています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
『買取大吉』のカウンターセールス 完全反響/残業ほぼ無!自分の時間も大切にできる働き方/未経験95%
【仕事内容】
『買取大吉』にてバッグや時計、アクセサリーなど、
お客様が持ち込まれるお品物の査定〜買取を担当します。
【査定・買取】
(お品物の写真を撮影し、本部に確認)
- 査定価格を踏まえた価格交渉
- 成約後の商品情報入力
- 商品を倉庫へ発送
平均接客数:6〜8組/日
平均商談時間:20〜60分/組
【プロモーション業務】
- 店舗SNSを利用した宣伝
- 地域のお客様へのPR活動
- メールやDM発送などお客様へのご案内業務
└利用実績のある方や常連のお客様などが対象
- TVCMなどのプロモーションに注力していることもあり、
興味を持っていただきやすいです。
- お客様の"想い"を繋ぐ、社会貢献性の高い仕事です。
【さまざまな手法で買取を実施】
ご予約のお客様宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールなどで行なう「催事買取」など、買取手法はさまざま。希望・適性に応じてお任せします。
——完全反響で収入UPできるワケ——
業界トップクラスの品目を扱う中で、豊富な知識を習得。店舗でのトークにも自信がつき「このモデルは特に人気です」など会話が弾むことで、お客様から信頼されリピートにもつながります。1店舗につき1〜3名での配属のため、少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます。
オンラインで店舗と本部(先輩社員やエリアマネージャー)が繋がっているため、査定や接客の不安があればすぐに聞けます。
物価高の影響もあり、時計・お酒・ブランド品などの取引が多く、1度に数千万円で取引されることも珍しくありません。取引1件あたりの平均金額も「十数万円」と高額なので、頑張りがインセンティブに直結しやすい環境です。
⇒詳細は、面接時にお尋ねください。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
└Excel・Word入力、メール作成、ネット検索などができる方を想定しています。
\経験よりも、大切なのは人柄や意欲!/
人柄・成長意欲・やる気重視で選考するため、未経験の方もご安心ください。「自ら成長していきたい」というキモチをお持ちの方を歓迎します!
\先輩の前職は様々!/
営業や接客系をはじめ、美容師や外資系アパレルの店長、ウェディングプランナー、自衛隊員、中古車販売の営業など、前職が様々な先輩が活躍中です。目の前のお客様に丁寧に向き合う姿勢が、自然と成果につながる仕事です。
- 人と接することが好きな方、コミュニケーションに自信がある方、大歓迎。
- 必須ではありませんが、接客、営業、買取の経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。
【募集背景】
\10名以上の同期と、成長企業のネクストステージへ!/
全国2000店舗以上を展開する『買取大吉』は、リユース市場の拡大に伴い、来店数・成約数ともに右肩上がりで推移しています。
我々が大切にしているのは目先の効率ではなく、お客様やお品物に誠実に向き合い信頼を築くこと。この丁寧な接客が多くのファンを生み、月収50万円以上の高い還元に繋がっています。
今回はさらなる拡大に向けた体制強化と、将来の管理職候補の採用です。
次々とポストが生まれる成長企業だからこそ、実力次第で早期昇格の機会も豊富。大きな裁量を持ちながら自身の可能性を広げ、誠実な接客で確かなキャリアと納得の収入を手にしませんか?
【雇用形態】
正社員
※3〜6ヶ月の試用期間があります。
※試用期間中(4ヶ月目以降)に給与が変更になる可能性があります。詳細は【給与欄】をご参照ください。
【勤務地】
全国47都道府県の各店舗
- U・Iターン歓迎!
- 希望や店舗の人員状況を考慮して決定します。
- お近くに店舗がない場合は社宅をご用意しています。
※エリアや配属先の人員状況により、キャリアアップのために他県の店舗に出張していただく可能性があります。
\人気商業施設内の店舗多数!/
最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」などにも店舗を展開。日用品のお買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加。さらなる来店者数の増加・事業拡大を目指します。
北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬
山梨・新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知・三重
滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・奈良
鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・徳島
福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
【交通】
各店舗によって異なります。
地域により規定あり。詳細はお問い合わせください。
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)
\働き方改革を推進!/
基本は「閉店=営業終了」なので、無駄な残業はなし。「朝にゆとりがある」「自分の時間が増えた」などの声も多いです。また、商業施設などの店舗では営業時間に変動あり。ただし、月の勤務時間が平等になるよう、休日を調整しています。(残業月20時間以内)
【給与】
\【全員】月収50.1万円スタート!/
月給30.1万円〜+インセンティブ+特別手当20万円(入社半年間)
└固定残業代(月45時間分/7.4万円〜)を含む
>インセンティブについて
入社後は約5日間の研修を実施(オンラインor対面で実施)
テスト合格後、翌月からインセンティブの対象
※1ヶ月以内の合格率は100%
※不合格の場合、試用期間中の4ヶ月〜6ヶ月間は月給28.3万円に
└固定残業代(月45時間分/7万円〜)含む
※固定残業代はいずれも超過分は別途支給
<年収例>1578万円/2年目28歳(前職:物流管理/改善力で早期活躍)
2462万円/8年目37歳(前職:エンジニア/仕組み化で成果)
3426万円/5年目40歳(前職:コンサル/課題設計力が武器)
【休日休暇】
└希望休も取得可能です!
└有休を取得しやすい環境があります!
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇(取得実績あり)
- アニバーサリー休暇(最大10日+特別手当!)
- 公休をあわせて、5日以上の連続休暇もOK!旅行を楽しむ社員もいます!
【ワークライフバランスも大切に!】
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「せっかく稼いだのに、忙しくて使う時間がない…」なんてこと、当社ではありえません。
月のお休みのうち半分ほどは希望通り取得OK。有休取得もしやすく、長期休暇などと合わせることも可能です!
【福利厚生・待遇】
- 給与改定(3ヶ月に1回)
- 賞与年2回(4月、10月)※業績や個人実績で変動あり
└半年間の査定期間後に支給します!
└実績に応じたインセンティブを支給。頑張った分だけ稼げます!
└新卒1年目/最高月収190万円の実績あり!
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費(上限月3万円)
- 時間外手当(超過分)
- リーダー・管理職登用制度あり
- 管理職手当(店長・ゼネラルマネージャー・本部長)
- 出張者向け借上社宅(全額会社負担/規定あり)
- マイカー通勤OK
└地域により規定があります。詳細はお問い合わせください。
└5万円はあくまでも最低金額です。入社時の経験・スキル・ポテンシャルを十分に考慮して決定し、最大で45万円を支給します!
\部署全体での定着率は90%以上です!/
【入社後の流れ】
まずは5日間のオンライン研修から。事業内容や買取ノウハウ、古物営業法など、必要な知識をイチから指導します。
研修の2〜5日目には、商品知識やロールプレイング形式のテストを実施。しっかり取り組めば合格できる内容ですし、万が一不合格でも、合格できるまで何度でも挑戦できます。
基本的には一人で接客を行ないますが、決して孤独ではありません。店舗と本部は常にオンラインで繋がっており、バックアップ体制は万全です。成果が出ずに悩んだ時も、先輩が一緒に原因を分析し、解決策を考えるのでご安心ください。
【スピーディーなキャリアアップが可能】
\スピーディーなキャリアアップ!/
店舗数が急増している今、新たなポジションが次々と生まれています。実際、入社から最短3ヶ月で店長に昇進し、年収1000万円を達成した社員も。頑張りを正当に評価し、ポジションと収入で応える環境です。
<キャリアステップ>
- 研修生:接客スキルを磨き、テスト合格が目標
- ヘルプ:研修卒業後、業績に応じてインセンティブを支給
- 店長:店舗運営を担い、個人・店舗の業績がインセンティブに反映
- ゼネラルマネージャー:複数店舗を管理し、年収1600万円超えも可能。将来的にはFC展開やオークション事業など、さらにキャリアの道が拓けます。
- 昇進を経て前職の7倍の給与を手にした社員も!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
取材を通して印象的だったのは、未経験でも安心して接客に集中できる仕組みが整っている点でした。
『買取大吉』ではテレビCMなどのマーケティングにより安定した集客があり、店舗には日々多くのお客様が来店されます。そのため、カウンターセールスは新規開拓ではなく、来店されたお客様への対応に集中できる環境です。
また、買い取ったお品物は自社オークションや海外卸など複数の販路を通じて流通しており、査定に必要な相場データもリアルタイムで共有されています。判断に迷った際も一人で抱え込まず、周囲と連携しながら進められる体制が整っています。
こうした仕組みがあることで、未経験の方でも価格の根拠を持ってお客様に説明でき、安心して接客に臨める環境だと感じました。その結果として、お客様から「またあなたにお願いしたい」と言っていただける接客につながっているのだと思います。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様の「ありがとう」が直接返ってくる仕事
買取は、多くのお客様にとって初めての経験です。不安を感じて来店される方も少なくありません。その中で丁寧に説明し、納得していただけたときに「お願いしてよかった」と言ってもらえる瞬間は大きなやりがいになります。
お客様との信頼関係を積み重ねることでリピートにつながることもあり、日々の接客が成果として目に見える形で返ってきます。頑張りが評価や収入に反映される仕組みのため、手応えを感じながら働ける環境です。
【厳しさ】 お客様ごとに柔軟な対応が求められる
来店されるお客様の目的や不安はさまざまです。そのため、マニュアル通りの対応だけではなく、お客様の様子に合わせて丁寧に説明したり、安心していただける対応を心がける必要があります。
査定内容や価格の理由を分かりやすく伝えることも重要です。分からないことは確認しながら進める姿勢が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人と話すことに抵抗がない方
お客様と会話をしながらニーズを把握する仕事のため、コミュニケーションを取りながら働くことが好きな方に向いています。
査定や接客の流れを一つずつ覚えながら成長していく仕事のため、着実にスキルを身につけたい方に適しています。
【向いてない人】 一方的な対応になりがちな方
お客様の状況や気持ちに合わせて対応を変える必要があるため、自分のやり方だけで進めたい方はギャップを感じる可能性があります。
