仕事内容:
【地域の魅力を全国へ広めるへ企画・プロデュース業務】
突然ですが質問です。
ゴールデンレトリバーを販売しているA店（8万円）B店（12万円）がありました。
B店のゴールデンレトリバーはA店に比べて高いですが、お客さんが喜んで購入していきます。それにはどんな理由があると思いますか？
私たちは社内でこのような問いをベースとした勉強会を行い、ふるさと納税でまちの魅力を全国に届ける力を養っています。
フロムゼロは、ふるさと納税に特化したECマーケティング会社。
私たちフロムゼロは、ふるさと納税に特化したECマーケティング会社として、地域の価値を引き出し、効果的に発信しています。
このポジションでは、地域の「選ばれる返礼品」を作るための返礼品企画や改善提案、ページ制作などのプロデュース業務をお任せします。
自治体や地元の生産者と連携し、返礼品の品質向上と販促活動を行い、地域の魅力を最大限に引き出します。
業務内容
- ふるさと納税の返礼品に関する企画・改善業務を担当していただきます。
- 地域の事業者や自治体と連携しながら、寄付者に選ばれる返礼品づくりと見せ方の工夫を進めていく仕事です。
- 具体的には、以下のような業務があります。
- 食品・工芸品など返礼品の企画、改良提案
- レビューや販売実績をもとにした返礼品改善
- 返礼品画像、紹介文、ページ構成の見直し
- 季節性や市場動向を踏まえた新規返礼品の企画
- 自治体・生産者との打ち合わせ、調整業務
- 返礼品ページの作成、ブラッシュアップ
- 数値分析を通じた販促施策・改善提案
- SNS運用や広報企画の立案・実施※希望や適性に応じてお任せします
- 単に返礼品を登録するだけではなく、「どうすれば魅力が伝わるか」「どうすれば選ばれるか」を考え、形にしていくポジションです。
この仕事で得られること
- この仕事の面白さは、地域にある素材や想いを、寄付者に届く価値へと変えていけることです。
- 生産者や自治体と一緒に返礼品を育て、反応や結果を見ながら改善を重ねていくため、自分の提案が成果につながる実感を持てます。
- また、食品・工芸品など幅広いジャンルに携わるため、企画力や提案力はもちろん、マーケティングの視点も自然と身につきます。
- 地方創生や地域活性に関わる実感を得ながら、実務を通じてスキルアップできる環境です。
【1日のスケジュール例】
8:30 ｜出社・メール確認・本日のタスク整理
9:00 ｜返礼品企画・改善提案の資料作成
10:30｜返礼品撮影・画像加工
11:30｜返礼品ページの編集・登録
12:00｜昼休憩
13:00｜自治体・事業者との打ち合わせ
14:00｜メルマガ・SNS投稿準備／キャンペーン企画の調整
15:00｜売上・寄附データの分析と改善提案
16:00｜書類作成・発送準備
16:45｜日報作成・タスク整理
17:00｜退勤
【入社1年目のキャリアイメージ】
■入社1ヶ月目
目標：ふるさと納税制度を理解し、基本的な運用方法を習得する
【具体的な活動】
・ふるさと納税の制度を学び、運用方法を理解する
・販売システムと返礼品開発の現状の課題を把握
・返礼品開発における問題点を洗い出す
■入社3ヶ月目
目標：ふるさと納税制度の運用に慣れ、改善提案を行う
【具体的な活動】
・ふるさと納税制度と運用方法の理解を深める
・販売システムや返礼品開発の課題に対して改善案を出し、実践
・実施結果に基づき、２次的な改善提案を行う
■入社6ヶ月目
目標：当社の「売れる仕組み」を作り出す
【具体的な活動】
・売れる仕組みの提案と実行
・社内でのマーケティング浸透を進める仕組み作り
・実践結果を反映し、販売戦略を改善
■入社1年後
目標：当社の「売れる仕組み」の原型を完成させる
【具体的な活動】
・1年間の経験を元に、売れる仕組みを完成させる
・実行されたマーケティング施策を最適化し、より効率的な運用を目指す
アピールポイント:
【地域の未来を築く、企画・プロデュース業務】
地域の魅力を、選ばれる価値へ変えていく仕事です。この仕事は、ふるさと納税を通じて地域の産品や想いを多くの人へ届ける企画・プロデュース業務です。
「どんな返礼品なら魅力が伝わるか」「どう見せれば寄付者の心が動くか」といった視点で、返礼品の価値を磨き上げていきます。私たちは、生産者や自治体と伴走しながら、地域の中にある強みや可能性を引き出してきました。
たとえば、素材の特徴に着目して新たな付加価値を打ち出したり、加工や見せ方を工夫することで競合との差別化につなげたり、レビュー分析から改善の方向性を見極めて販売実績を伸ばしたりと、さまざまな事例があります。価格競争ではなく、価値で選ばれる返礼品をつくる。
その積み重ねが地域の活性化につながり、自分の仕事の手応えとして返ってくることが、この仕事の大きなやりがいです。
この仕事の特徴
- 自治体や生産者と協力しながら、企画力や提案力を鍛えることができる
- 返礼品や見せ方に工夫を加え、その成果を実感できる
- 地域貢献とマーケティング・プロデュースの実践的な経験を積むことができる
- 「地域課題の解決」と「ビジネススキル向上」を両立できる環境が整っている
求める人材:
【必須条件】
・普通自動車免許
・マーケティング実務経験（2年以上）
【こんな方と一緒に働きたいです！】
・仮説を立てて、物事を考えるのが好きな方
・地域活性・地方創生に関心のある方
・成長意欲があり、素直に吸収できる方
【歓迎スキル・経験】
・営業／接客など顧客折衝の経験
・企画書／提案書づくりの経験
・ECサイトやSNS運用の経験
勤務時間・曜日:
■勤務時間
8:30～17:00（実働7.5時間）
■休日・休暇
- 完全週休二日制（土日祝休み）
- 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
- 産休・育休（取得実績あり）
- 子育て支援休暇・孫支援休暇
- 誕生日休暇 など
休暇・休日:
- 年間休日120日
- 完全週休二日制（土日祝休み）
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 産休・育休（取得実績あり）
- 子育て支援休暇・孫支援休暇
- 誕生日休暇 など
勤務地:
【事業所情報】
■岩手BASE(本社)
岩手県北上市堤ケ丘2-11-48
■岩手沿岸BASE
岩手県陸前高田市高田町鳴石50-10
■宮城北部BASE
宮城県大崎市古川若葉町二丁目11-26 ボナールA
■宮城沿岸BASE
宮城県塩竈市玉川一丁目2-37-1
■福島BASE
福島県いわき市平字新川町53-1
アクセス:
JR大船渡線BRT「高田病院駅」より車で約4分
給与:
■ワークトライアル期間 ／ 時給1,500円
※フロムゼロがご自身に合う職場かどうか見極めていただく期間です
※有休中でも参加可能です（合計10日程度）
↓
■試用期間6ヶ月（月給250,000円）
↓
■本採用（月給300,000円～）
※経験・スキルによっては下限を下回る可能性もあります。
■昇給：あり（業績による）
※試用期間中も対象になります
■特別手当：年4回、実績に応じて支給
■通勤手当：上限30,000円／月
■家族手当
- 中学生以下の子一人につき：3,000円／月
- 高校生以上の子一人につき：5,000円／月
■残業手当
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- リモートワーク可
- 視察研修あり
- 服装・ネイル自由
- マイカー通勤OK(駐車場あり)
- 書籍購入補助制度（月1冊程度） など
その他:
面接地：陸前高田営業所にて実施予定
WEB面接も相談OK! ご自宅など対応しやすい場所での面接も可能です。
※当社はプライバシーマークを取得しています。
応募者の個人情報は、採用選考および応募者への連絡の目的にのみ使用します。
個人情報保護方針：https://fromzero.pro/privacypolicy
上記に同意の上、ご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 3,600,000円 - 5,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間
職歴:
資格と免許:
