事業所名
カブシキガイシャ アキタカーサービス
株式会社 秋田カーサービス
所在地
〒011-0908
秋田県秋田市寺内字大小路２０７－３８
最寄り駅１
土崎駅
最寄り駅２
泉外旭川駅
事業内容
クルマを通じて地域社会に貢献していく必要とされる事業です。
◎主に自動車の新車整備（オプション品の取り付け等）や板金塗装
会社の特長
昭和５３年創業 日産ディラーの関連企業として、新車整備や板金
塗装を中心に事業発展をしてきた。従業員は夢と希望に満ち溢れ、
地域社会に必要とされるように日々たゆまぬ改善をし続ける。
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
車をぶつけてしまった、事故に遭ってしまった、へこんだところや傷がついた
、など鈑金塗装で愛車を元通りに修復する仕事です。
また中古車などをキレイにドレスアップ（塗装や全面磨き、ボデーコーティン
グ）する仕事もあります。
自分自身の手で車のビフォーアフターを実感でき、お客様にも感謝される、や
りがいのある仕事です。
専門校などで得た知識や、実際経験のある方は大歓迎です！
【変更範囲：変更なし】
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可・取得見込可）
自動車整備（あれば尚可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒011-0908
秋田県秋田市寺内字大小路２０７－３８
最寄り駅
土崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期は６回を限度とし１ヶ月７０時間まで、１年７２０時間まで
できる
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・第２土曜日から第３月曜日３連休
・個人休１日／月
・月曜日の祝日
〒０１０ー０９６４
秋田市八橋鯲沼町１ー５９
秋田日産ラ・カージュ店内
店舗支援室採用チーム事務
所
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒011-0908
秋田県秋田市寺内字大小路２０７－３８
最寄り駅
土崎駅
課係名、役職名
ＣＳＥグループ採用担当
担当者（カタカナ）
カワシリ ジュンペイ
担当者
川尻 淳平
Ｅメール
当社は、創業当時からの技術の継承を大切にしつつ時代の変化とと
もに進化し続ける車に合わせた技術の改善を日々行っております。
当社は、日々の業務改善により「人」の成長こそ「会社」の成長に
繋がると考えております。
ぜひ私たちと一緒に地域に必要とされる企業をつくっていきましょ
う。
●賞与補足：１年目は年１回の支給予定です。
●昇給補足：年１回
●有給休暇補足：最大２０日
●試用期間補足：６ヶ月（同条件）
●入社後に危険物取扱者などの資格取得やタイヤ空気充てん特別
教育講習を受講していただきます。
●入社承諾書提出期限：内定後１０日以内
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.5年
従業員の平均年齢（参考値）
45.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.8年
従業員の平均年齢（参考値）
46.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格取得について全額会社負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
