事業所名
カブシキガイシャ イー・ケア
株式会社 イー・ケア
所在地
〒410-0055
静岡県沼津市高島本町１６－１６ 高島本町ビル２階
最寄り駅１
ＪＲ東海道線沼津駅
事業内容
高齢者施設・介護保険事業所の運営（有料老人ホーム・グループホ
ーム・通所介護、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、福祉用具
貸与事業）
会社の特長
弊社の使命は、高齢者の尊厳を支えるケアを実現することです。要
介護になっても、その人らしい生活ができるよう支えます。なお、
弊社は、行政から許認可を受けた事業しか営んでおりません。
ホームページ
https://www.e-care.co.jp
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
施設における介護、事務、及びレクリエーション等の企画・実行。
当社では介護と事務の両立を目指しています。
介護職といっても食事・トイレ・お風呂の介助だけを１日中続けるような
施設ではありません。買い物や外食の同伴、趣味のお手伝い、生活に関わる
諸手続きなど、様々な生活支援も充実しています。
介護の技術や知識に加え、皆さんの学生時代の様々な経験・趣味・勉強が
役立ちます。
また、生活リハビリを実践し介護予防運動も提供しています。
（変更範囲：変更予定なし）
〒410-0000
就業場所：静岡県東部（沼津市、富士市、富士宮市、御殿場市、
函南町、熱海市）、神奈川県座間市
＊配属は住所地から通勤範囲内
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
法定労働時間を超える時間数を８０時間で年６回までとし、
１年で７２０時間までとする。
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休月９日・誕生日休暇
〒410-0055
静岡県沼津市高島本町１６－１６ 高島本町ビル２階
最寄り駅
ＪＲ東海道線沼津駅
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
055-926-6730
Ｅメール
◎育児と仕事の両立がしやすい会社だと静岡県の介護企業で初めて
国から認定（くるみんマーク）
◎職員の４人に１人が国家資格の保持者。資格取得を積極的に
バックアップ
◎一人暮らしを支援する制度あり
◎研修制度も充実しているため、介護の知識がなくても安心して
働くことが可能
◎入社してから様々な経験を積むことで、自分の進みたい道を
選択していくことが可能
◎夜勤１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）
◎試用期間：６ヶ月
◎昇給賞与は業績及び本人の能力による
◎諸手当 夜勤手当５，０００円／１回
住宅手当（賃貸かつ世帯主：上限２０，０００円）
経験手当
勤続手当 （＊諸手当支給条件あり）
◎リフレッシュ休暇あり
◎福利厚生あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.9年
従業員の平均年齢（参考値）
52.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、二年目研修、若手研修、ｅラーニング、通信講座、介護職員
初任者研修、実務者研修、介護予防運動指導員 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得のため（受講費の無利子貸与、勤務配慮、祝金制度）有
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
研修時に職員のキャリア教育実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護プロフェッショナルキャリア段位制度に基づくレベル認定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
