神奈川県川崎市川崎区
更新日：2026年8月12日
＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞
介護福祉事業全体の「安全」と「品質」を支える、本社管理部門スタッフを募集しています！介護現場での経験を活かしませんか！各種手当・福利厚生充実／土日祝休み（年休120日以上）／転居を伴う異動なしなど、長く安心して働ける環境です
一般事務 常勤
日勤常勤
ライフケア（介護福祉）事業部門における、安全およびサービス品質の管理体制の構築・運用・強化を担っていただきます。
本ポジションでは、事故防止やリスクマネジメントに加え、サービス品質の向上や現場改善の推進にも関わっていただきます。
各事業所への訪問や現場サポートを通じて実態を把握し、現場に即した形で安全・品質の両面から体制を構築・定着させていく役割です。
本社機能としての立場でありながらも、現場と継続的に関わり、実効性のある改善を推進してください。
【具体的には】
・介護施設における安全基準の策定および見直し
・事故防止および再発防止策の立案・指導
・事故・トラブル発生時の初動対応支援（状況把握・対応整理 等）
・車両事故・利用者事故等に関する対応および報告体制の整備
・ヒヤリハット対策、パトロール、KYT活動の推進
・事故検証および再発防止策の検討・定着支援
・サービス品質の評価（接遇・ケア内容・個別対応等）
・現場オペレーションの標準化および改善
・スタッフ教育（接遇・介護技術・品質意識等）の企画・実施
・入居者満足度向上に向けた取り組み推進
・クレーム・苦情の分析および再発防止
・各事業所への定期的な訪問・安全パトロール
・状況に応じた現場サポート（送迎補助、食事介助・誘導 等）
・イベント時の運営サポート
・業務ルール・マニュアルの点検および整備
・現場運営における課題抽出および改善支援
・内部監査業務、行政提出書類の確認・整備
単なる指導にとどまらず、改善提案から実行・定着まで関与していただきます。
また、事故対応や現場支援においては、状況に応じて柔軟に対応いただきながら、現場と連携して課題解決を進めていくことを期待しています。
【入社後の流れ】
入社後は、2日間の基礎研修（座学）を実施後、配属先の介護管理部門にてOJTを中心とした研修を行います。
入社後約3ヶ月間は、デイサービス・有料老人ホーム等を中心に各事業所をラウンドし、現場理解および職員との関係構築を行っていただきます。
その後は本社機能としての役割を担いながら、継続的に現場と関わり、安全管理業務および各種支援業務を推進していただきます。
【応募要件】
- 要普通自動車免許（AT限定可）
- PC操作（Excelによる表計算、Wordによる文書作成等）が出来る方
※59歳以下の方（定年が60歳のため）
8:30～17:30（休憩1時間）
月給336000円
基本給261000円
諸手当75000円
[諸手当内訳]:
月給336,000円～365,000円
※経験・能力等により優遇します。
【給与内訳】
基本給：261,000円～280,000円
調整手当：20,000円～25,000円
職務手当：55,000円～60,000円
※職務手当として25時間分の固定残業代を支給します。超過分は別途支給します。
【各種手当】
- 通勤手当（上限50,000円／月）
- 時間外手当（固定残業時間超過分は別途支給いたします。）
- 住宅手当（月12,000円～24,000円）
- 家族手当（被扶養配偶者：月12,000円、18歳未満の子ども1名につき：月2,000円）
- 資格手当 他
※上記諸手当は当社規程による
- 昇給
- 賞与年2回（6月・12月）
- 社会保険完備
- 有給休暇（入社半年後付与）
- 制服貸与
- 退職金（勤続3年目より適用）
- 結婚祝い金（10,000円～50,000円）
- 出産祝い金（10,000円～30,000円）
- 慶弔見舞金
- 報奨金
- 引越し費用補助(100,000円～150,000円支給)
- 外部福利厚生サービス加入 各種割引有
※上記各種制度等は当社規程による
- 完全週休２日制（土・日）
- 祝日
- 年末年始
- ＧＷ
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 創立記念日
- 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇( 取得実績あり) 他
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【長く安心して働ける環境を整備しています】
- 完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日以上
- 転居を伴う異動なし
- 月給33万円以上スタート
- 住宅手当・家族手当など各種手当が充実
- 外部福利厚生サービス加入（全額会社負担）
- 旅行・買い物・飲食・レジャーなどを優待利用可能
【介護福祉事業について】
当社は、大正初期創業の(株)シムラを中核企業とするシムラグループの一員として、「エネルギー事業」と「介護福祉事業」を柱に、地域に根差して安定成長を続けています。
介護福祉事業では、川崎・横浜エリアにて以下の事業を展開しています。
- 住宅型有料老人ホーム（1拠点）※川崎市川崎区
- デイサービス（3拠点）※横浜市鶴見区、保土ケ谷区（西谷・常盤台）
- 居宅介護支援事業所（1拠点）※横浜市鶴見区
- 福祉用具貸与事業所（1拠点）※横浜市鶴見区
【このポジションの特徴】
- 新設ポジションのため、体制構築の段階から関わることができます。
- 安全だけでなく、サービス品質向上や現場改善にも携わることができます。
- 各事業所と関係性を築きながら、改善を“定着させる”役割です。
まずはお気軽にご応募・お問い合わせください
＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞
こんな方にご入社いただきたいと考えています。
【求める人物像】
- 介護施設または在宅サービスでの実務経験をお持ちの方
- 安全管理だけでなく、サービス品質や現場改善にも関心をお持ちの方
- 事故・トラブル発生時にも冷静に状況を整理し、柔軟に対応できる方
- 現場と信頼関係を築きながら、改善を推進できる方
- 主体的に行動し、課題解決に取り組める方
- フットワーク軽く現場対応が可能な方
【下記に当てはまる方歓迎（あれば尚可）】
- 介護福祉士等の資格
- 施設長、リーダー等のマネジメント経験
- 事故対応、クレーム対応、行政対応等の経験
- 応募・選考について
（1）応募フォームよりご応募
（2）面接日程等について、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
（3）面接
（4）採用決定
- 入社
- ご応募から入社まで、スピーディな対応を予定しております。
- 面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
- 基本情報
株式会社ヒューマンテック
企業
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〒210-0851神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7
JR南武線川崎駅バス15分/JR東海道本線(東京～熱海)川崎駅バス15分/JR京浜東北線川崎駅バス15分
JR川崎駅東口バスターミナル「8番」乗り場より臨港バス
「三井埠頭」行バス停「浜町三丁目」下車徒歩約3分
2004年7月
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
