「第二創業期のコアメンバー（人事課長候補）募集」「年俸600万～800万」「大手町駅直結・東京駅徒歩5分のオフィスビル勤務」「土日祝休み」
ご入社後6ヶ月～1年程度で、課長職として組織をリードいただくことを想定しています。
【職種】
人事課長候補/従業員1,000名超・全国展開企業/大手町駅直結※正社員
【雇用形態】
正社員（勤務形態：固定時間制）
【契約期間・更新の有無】
委細面談
株式会社レイクス21・本社
〒1000004 東京都 千代田区 大手町 1-5-1 大手町ファーストスクエアウエスト19階
（変更の範囲）本社および全国の事業所
東京メトロ丸ノ内線 大手町(東京都)駅 徒歩1分
東京メトロ千代田線 大手町(東京都)駅 徒歩1分
ＪＲ中央本線 東京駅 徒歩5分
月給500,000円～660,000円
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■年俸制：6,000,000円～8,000,000円（年俸の12分割を"月額"として毎月支給します。月額には固定手当を含みます）
[補足]
■年俸は経験や能力などを考慮し当社規定により決定 （管理職採用の場合、残業手当は給与に含みます）
■報酬改定：年1回（6月）
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【交通費】
交通費一部支給
（上限50,000円/月）
固定残業代なし
【募集背景と採用ポジションの魅力】
2000年創業。介護福祉用品レンタル事業を起点に、
介護施設運営、訪問介護・看護、医療対応型施設、障がい福祉サービスなど、
事業の幅を広げながら着実に成長を積み重ねてきました。
第二創業期を迎え、経営体制の刷新を進める当社において、
組織基盤の構築を担う人事課長候補ポジションです。
人事機能の再構築に主体的に関与できる環境であり、
裁量を持ちながら会社の成長に直接貢献できる点が本ポジションの魅力です。
実務から戦略領域まで一貫して関わることができるため、
人事としてのキャリアを広げていくことが可能です。
【仕事内容】
人事責任者のサポートのもと、採用・人事制度・教育・労務など人事領域全般において、
企画から実行までを担い、組織の成長を支える人事基盤の構築・改善をリードしていただきます。
また、事業成長に伴う人事部門の体制強化に向けて、メンバーの育成・マネジメントにも関わっていただきます。
■人事企画
組織活性化施策の企画・推進／人員配置の最適化／就業規則の整備・改訂など、組織基盤の整備をリード
■採用
中途採用における戦略設計および実行を担い、採用力の強化に向けた仕組みづくりを推進
∟KPI設計・効果測定・媒体選定・プロセス改善など、採用活動全体の最適化 採用広報・ブランディングの企画・推進
∟自社サイト・パンフレット・SNS等を活用した認知向上施策の設計・改善
■教育・研修
階層別研修の企画・推進
∟教育体系の構築／研修プログラムの設計・運用／マニュアル整備 従業員の育成・成長を支える仕組みづくりを推進
■制度・評価
人事評価制度の構築・運用・改善
∟評価運用および報酬反映の設計・実行、ならびに制度運用上の課題抽出および改善
現在、新たな人事制度の導入・運用フェーズにあり、実運用に基づいた改善および最適化に主体的に関与いただきます。
■労務
事業成長に伴う労務管理体制の整備・高度化（社会保険、給与、勤怠、安全衛生等）
労務リスク対応および就業環境の改善
人事関連システムの導入・運用、業務フローの構築・改善
∟既存システムの見直し・刷新も見据えた運用設計および定着化の推進
（変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ
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【 必須要件 】
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◆大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
◆事業会社における人事領域の実務経験およびマネジメント経験（目安5年以上）
◆採用戦略の設計・実行経験
◆人事および労務に関する基礎知識
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【 歓迎要件 】
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◆介護・医療業界での就業経験
◆労働集約型ビジネスにおける人事業務経験（従業員数1,000名規模でのご経験がある方歓迎）
◆人材ビジネス業界での就業経験
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【 求める人物像 】
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◆部門横断で連携しながら業務を推進できる高いコミュニケーション力をお持ちの方
◆主体的に企画し、スピード感をもって実行に移せる方
◆調整力・巻き込み力を発揮し、関係者との対話を通じて最適解を導ける方
◆経営視点を持ち、組織全体を見据えた判断・提言ができる方
◆属人的な対応ではなく、仕組みによる課題解決を志向できる方
勤務時間 09:00～18:00 (8時間)
最低勤務日数 週5日
勤務期間：3ヵ月以上～長期
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（法定通り）
■社会保険完備
■退職金有（勤続3年以上）
■交通費規定支給（上限50,000円/月）
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
※受動喫煙対策：屋内禁煙
【加入保険】
「待遇・福利厚生」欄に記載
【試用期間】
試用期間あり（雇用条件の変更なし）
期間：3ヶ月
※給与・待遇変更なし / 有期雇用
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■年俸制：6,000,000円～8,000,000円（年俸の12分割を"月額"として毎月支給します。月額には固定手当を含みます）
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■内定
※応募の秘密は厳守致します。
※入社日はご相談に応じます。
※応募書類は採用業務以外には使用しません。
選考後、責任をもって弊社にて破棄致します。
株式会社レイクス21・本社
株式会社レイクス21・採用担当
