イリョウホウジンシャダン クロース・トゥ・ユー エス
トクリニック
医療法人社団 クロース・トゥ・ユー ＥＳＴクリニック
〒036-8082
青森県弘前市大字福村字新舘添２０番地１
http://www.estclinic.com/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
〇看護業務
・高齢者住宅において、看護を必要としている方への看護業務全般
※当企業では、医療従事者として自立・活躍し、その技能を持って
社会へ貢献できるように応援する制度として、奨学金制度を導入
しております。
これから看護師を目指そうと進学を希望する方や入社後でも目指
したいと考えている方でも利用できます。
「働き方改革関連認定企業」
【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒036-8082
青森県弘前市大字福村字新舘添２０番地１
最寄り駅
ＪＲ 弘前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に屋外喫煙室あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中はパート身分となり、賃金が時給１，０３０円～１，２
５０円となります。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,000円〜245,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円〜243,500円
その他の手当等付記事項（ｄ）
祝祭日手当、家族手当、住宅手当、遅番勤務手当、当直
手当、見舞金制度等あります。
※手当について、詳しくは面接時に説明します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務日や休日はシフト制となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
小学校就学前のお子さんを対象とした職員託児所
事業内容
クリニック（総合診療科、内科、外科、眼科、泌尿器科、皮膚科、
整形外科）【仕事と家庭を両立しやすい仕組みを整えるために、当
企業では「両立支援制度」を積極的に導入しています。】
会社の特長
平成１６年開院で、クロース・トゥ・ユー「あなたの安心でありた
い」をモットーに相手の立場になって対応できる専門スタッフが機
敏に働いています。平成１９年にＥＳＴクリニック２も開院。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒036-8082
青森県弘前市大字福村字新舘添２０番地１
最寄り駅
ＪＲ 弘前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
「紹介状は電子のみ」
郵送の送付場所
〒036-8082
青森県弘前市大字福村字新舘添２０番地１
事前連絡の上、履歴書・職務経歴書を当院宛てに郵送または持参し
て下さい。後日、書類選考通過者に面接日時等をお知らせしま
課係名、役職名
事務長 「ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り」
担当者（カタカナ）
ミカミ アキラ
担当者
三上 明
＊雇用形態はパートも可能です。勤務時間は日勤のみも可能です。
休日等出来る限り要望に応じますので、お気軽にお問い合わせ
下さい。
＊看護経験の有無は問いません。
＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。
＊無料駐車場有り
【託児施設について】
小学校就学未満のお子さんなら誰でも利用できる職員スタッフのた
めの託児所を設置しています。
＊家庭と仕事を両立するための両立支援制度を導入し、両立を応援
する「次世代育成支援対策推進法に基く認定（くるみん認定）事
業所」です。
＊男女が共に働きやすい職場づくりをかかげる青森県認定「あおも
りワークライフバランス登録推進企業」です。
【ＮＣ連携事業対象求人】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
代表的な支店・営業所・工場等１
ＥＳＴクリニック
代表的な支店・営業所・工場等２
ＥＳＴクリニック２
代表的な支店・営業所・工場等３
ＥＳＴガーデンパレス
主要取引先１
（株）メディセオ
主要取引先２
（株）スズケン
主要取引先３
東北化学薬品
男女がともに働きやすい職場づくりを目指しています。
仕事と家庭を両立するために、院内スタッフ専用の託児所をはじめ
、様々な制度を用意しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
病院と福祉施設を兼ねているため、障害者に対するあ
らゆるサポート体制を構築しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
