■雇入れ直後
本ポジションでは、ビルシステム領域における次世代クラウドサービスの中核となる共通基盤の構想・設計・推進を担っていただきます。ビルの運用データ、エネルギー、設備、利用者データを横断的に活用し、「データドリブンなビル運用」「AI活用による最適化」を実現する事業の根幹をリードする役割です。
適性を見て以下の職務内容のいずれかを担当していただきます。
主な職務内容
・ビルシステム次世代クラウドプラットフォームの全体アーキテクチャ設計
・多様なユースケース（運用高度化、データ利活用、AI活用）に対応可能な共通基盤・標準設計の策定
・ビル運用支援、可視化ダッシュボード、データ分析・AI活用アプリケーションの設計・開発推進
・API設計やマイクロサービス化など、拡張性・再利用性を考慮したアプリケーションアーキテクチャの検討
・運用フェーズを考慮した設計（障害対応、変更管理、性能劣化防止、将来拡張）の推進
・PM/PMOとしてのプロジェクト推進（計画・課題・品質・リスク管理）
・ベンダーコントロール（設計レビュー、技術妥当性評価、成果物受入）
■変更の範囲
会社の定める業務
■求める人物像
本ポジションでは、スマートビルディングの実現に向けて、クラウドやデータ活用を基盤としたサービスづくりに主体的に関わっていただける方を求めています。システム設計やプロジェクト推進のご経験をベースに、データ活用やAIなどの領域にも関心を持ち、幅広い視点で価値創出に取り組んでいきたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
また、技術的な観点に加えて、業務や現場の課題にも目を向けながら、「どのようにすれば価値につながるか」を考え、構想から実装・運用まで一貫して関わっていくことにやりがいを感じられる方を想定しています。クラウドやデータ基盤、データ活用領域を横断しながら、全体最適の視点で設計や意思決定を行っていく姿勢も重要です。
さらに、社内外の関係者やベンダーと連携しながらプロジェクトを前に進めていく推進力を持ち、変化のある環境の中でも柔軟に対応しながら主体的に取り組める方を歓迎します。ご経験の範囲に応じて役割は調整可能なため、これまでの強みを活かしつつ、新しい領域にチャレンジしたいと考えている方に適したポジションです。
■資格・経験（MUST）
下記に該当するいずれかの経験または資格
資格そのものよりも「実務能力」を重視
・クラウドプラットフォーム全体設計（IaaS/PaaS/データ基盤/セキュリティ）実務経験3年
・DWHの設計・構築・運用実務経験3年
・マスタデータ／メタデータ設計（他システム連携含む）
・AI・機械学習を利用したビッグデータのデータ分析環境の構築経験
■資格・経験（WANT）
下記に該当するいずれかの経験または資格
①クラウドプラットフォーム全体設計（IaaS/PaaS/データ基盤/セキュリティ）
②Amazon Redshift または Snowflake を用いたDWHの設計・構築・運用
③データパイプライン（ETL/ELT）の設計・構築・運用
④データレイク／データレイクハウスの設計・構築・運用
⑤BIツールによるダッシュボード設計、データ可視化
⑥マスタデータ／メタデータ設計（他システム連携含む）
⑦時系列データ・ログデータ分析、異常検知設計
⑦AI・機械学習を利用したデータ分析環境の構築経験
⑧大規模または複数案件を横断するアーキテクト／テックリード経験
■学歴
学歴不問
■雇用形態
正社員
試用期間 3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
■給与・諸手当等
月給29万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■年収例
・主任クラス：680万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：780万円 （月給39万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：900万円 （月給44万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
■待遇
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月、2024年度実績：年8.28ヶ月）
・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
・家賃補助（基準を満たした場合）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）
※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
・退職金制度
■就業時間・残業
8：30～17：10（所定労働時間 7時間55分、休憩 45分）
残業：時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
■休日
年間休日129日（2026年度）
・完全週休2日制(土日祝日）
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇 など
■福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
■備考
・在宅勤務制度あり
（週2日以出社。制度利用は業務により判断）
■雇入れ直後
藤沢テクノセンター／神奈川県藤沢市川名1-12-2
JR東海道線 藤沢駅、小田急江ノ島線 藤沢駅、
江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩約15分
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」
■変更の範囲
会社の定める事業所
