設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
この度、5代目新社長に就任いたしました大澤です！
現場職の古いイメージを変え、働きやすい職場をつくっています。
職人になりたい、若い人が多い会社で働きたい、自分の時間、家族の時間を大切に長く働きたい…そう思っている方！是非私と一緒に働きませんか？
当社は創業115年、鋼板加工の特殊技術を強みに、大手鉄鋼メーカー、商社から信頼を得ている老舗企業です。
幅広い年代が活躍中。子育て中の若手社員も多数在籍しています。昔ながらの高圧的な職人はいません。休憩時間なども和気藹々と楽しくやっています！
【仕事内容】
高層ビルの鉄骨や、橋梁の部品、産業機械の部材など、様々な用途に用いられる「鋼板」の切断や加工を行うお仕事です。
具体的には、「NC溶断機」という機械で、厚い鋼板を加熱して、切断・加工を行います。
●仕事の流れ
▽天井クレーンなどを使って鋼板を配置
▽機械を操作して切断・加工
▽加工した鋼板を再びクレーンで運び、出荷
顧客からの依頼内容に応じて、どんな鋼板をどう加工するかは異なります。同じ作業の繰り返しではない、「毎回違う仕事」なので、飽きることなく新鮮な気持ちで臨むことができます！
【仕事のやりがい】
自分が担当する工程は、自分の責任で仕事を完遂します。自分の仕事の成果がわかりやすく、やりがいを感じやすいと思います！
また、自分の技術の上達や工夫次第で、仕事のペースもコントロールできます。
【社員の働きやすさを大切に、環境を整備しています】
・鋼板の移動など、重いものを動かす作業は、クレーンを使います。
・休憩スペースにはシャワー室あり。自由に使える洗濯機もあります。
・休憩スペースはリニューアル済み。快適な環境です。
・若手社員が多く、高圧的な先輩はいません！働きやすい環境です。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
年齢、学歴、前職の経験は一切不問です！
前職が営業職で、未経験から活躍している社員もいます。
職人として活躍したいという気持ちがあれば大丈夫です。
仕事は丁寧に教えますので安心してください！
増員
業績拡大につき、2名以上の採用を予定しています。
転勤なし
茨城県神栖市南浜3番189号（最寄駅：下総橘駅）
※拠点は1箇所のため、転勤はありません。
JR成田線「下総橘駅」より車で21分
08:00〜17:00
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日
※受注量によって月の残業時間が異なります。
残業は、少ない月は月10時間未満、多い月でも月30時間程度（年に3-4ヶ月）です。
月給 250,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 3,150,000円 ～ 5,000,000円）
※給与は、これまでの経験やスキルを踏まえ、決定いたします。
【社員の頑張りを、積極的に給与に還元しています】
※賞与は年に2回。
・残業時間を減らした
・新しい仕組みを作った
・先輩や同僚の仕事をサポートして生産量を上げた
・やり方を改善し、生産性を上げた
…など、会社に貢献をした人には、賞与にて評価します。
そのほかに、業績に応じて決算賞与の支給がある年もあります。
※業績に応じたインセンティブあり（会社規定による）
※定期昇給あり（年1回）
【充実の諸手当】
〇通勤(ガソリン)手当(上限50,000円／月)
〇食事手当(4,500円／月)
〇家族手当(2,000円／1人当たり)
〇住宅手当(10,000円／月)
〇精皆勤手当(8,000円／月)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
【年間休日120日】
◆週休二日制(土日祝休み)※祝日のある週で、一部出社扱いの土曜日があります(会社カレンダーにて定めています。)
◆GW
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇(6日間)
◆夏季休暇(6日間)
◆慶弔休暇
★有給を使って連休などの長期休暇も可能です！
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり
社員とその家族の幸せを、常に考えています。
新しい手当や福利厚生制度を追加検討中！
◇各種社会保険完備
◇マイカー通勤可能
◇食事手当支給
◇資格取得支援(天井クレーン等)
◇引っ越し代補助
◇作業服、備品等支給
※夏はファン付き作業服を支給。
軍手、革手袋、安全靴、作業用防護メガネ、ヘルメットなど、仕事に必要な備品は全て支給します。
ほかにも、必要なものがある場合には、随時提案を受け付け、支給しています。
◇定年60歳※再雇用制度あり
◇健康診断補助
◇予防接種補助
◇社内イベント補助
◆「奨学金返済制度」「子宮がん検診補助」「人材育成制度」「その他」検討・準備中です！
長く活躍して貰えるよう、従業員の声に耳を傾けています。会社をより良くするため、「こうしたらよくなる」という意見はぜひ提案してください。きちんと聴いて、検討します。
