※週の所定労働時間によって加入保険は異なります。
※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
★業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障がいの状況（障害種
別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただ
くかお申し出ください。
★障がいの状況や配慮する点がわかるもの（ナビゲーションブック
・就労パスポート等）をお持ちの方は、よろしければ面接の際に
お持ちください。
★事前の職場見学可能。雇用前実習希望の場合はご相談ください。
【事業所内設備等に係る状況】
エレベーターの設置：なし
建物内車椅子移動：不可
階段手摺：なし
トイレ：洋式
出入り口段差：あり（２０センチ程度）
出入り口の扉：手動
点字表示：なし
電話対応：なし
勤務場所：１階
雇用前実習：可（期間最大７日間程度）
