ディスカバー・プレイス きらら【2025年08月オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員） 【最終更新2026/05/08】
オープニングスタッフとしてみんなと共に協力しあって
安心・安全で楽しい施設をつくっていきませんか？
令和７年8月にオープンいたしました！！
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や障がい児への個別支援、相談業務を行います。
必須資格は児童発達支援管理責任者講習（基礎・実践）を受講済みの方。児童発達支援員の経験が5年以上ある方を歓迎します。社会保険完備で、退職金制度もあります。交通費は実費上限2万円まで支給します。
当社は社員の家庭環境（子育て・持病・介護等）に合わせて無理のない働き方で仕事ができるよう配慮しています。
児童発達支援管理責任者
#新規オープン #オープン3年以内
児童発達支援施設における児童発達支援管理責任者
実務要件を満たしており【児童発達管理責任者等基礎研修】及び【児童発達管理責任者等実践研修】及び
【相談支援従事者初任者研修】を修了している方。
※５年以上の実務経験のある方歓迎
・個別支援計画の作成
・障がい児に対しての個別支援
・相談業務
・事務処理業務
・勤務表の作成
・仕事内容の変更：なし
・転勤：将来的に施設が増えた場合などは 大阪市内での転勤の可能性あり
【正職員】月給 310,000円 〜 380,000円
【給与内訳】
・基本給：280000円～350000円
・処遇改善手当 30,000円～50,000円
・固定残業代なし
試用期間2か月 (期間中の条件変更なし)
昇給あり 実績：年１回
賞与あり 実績：年1回～２回
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度（規定あり）
・交通費支給（実費上限2万円/月）
研修の交通費支給 等あり
#残業ほぼなし
月単位の変形労働制
8:30～19:00
シフト制
勤務時間が6時間を超えた場合は休憩60分
6時間以下の場合は休憩なし（ただしお昼をまたぐ勤務に関しては休憩あり）
残業ほぼなし
#年間休日120日以上
日曜・祝日・年末年始
・年間休日数：110日～120日
＊有休消化率 高め
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間
・特別休暇：慶弔休暇
#保育士
【必須資格】
・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方（基礎研修・実践研修を受講済みの方）
児童発達支援管理責任者 経験年数5年以上
保育士
言語聴覚士
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ディスカバー・プレイス きらら【2025年08月オープン】
児童発達支援管理責任者（正職員） / 保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（パート・バイト） / 言語聴覚士（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（正職員）
#駅近(5分以内)
大阪府大阪市西淀川区野里1-23-20
JR神戸線(大阪～神戸) 塚本駅から徒歩で5分
JR東西線 御幣島駅から徒歩で10分
阪神本線 姫島駅から徒歩で16分
2025年08月
介護・福祉事業所
