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✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦
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✅ 9〜17時勤務＆残業少なめ
✅ 育児休業・短時間勤務制度あり
✅ 土日祝休み／年間休日120日以上
✅ 転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回）
✅保育所利用補助制度（月5,000円〜10,000円）※条件あり
＼2026年10月入社募集！／
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✨ お仕事内容 ✨
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定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や
販売方法などをお伝えしていきます。
法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、
未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！
前職はルート営業、営業事務、販売など様々。
キャリアチェンジも歓迎します！
代理店がより活発に活動できるよう、
商品説明や資料準備などのサポートを行います。
必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。
代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので
未経験の方でもご安心ください。
✅代理店制度のご案内・登録勧奨
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当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して
制度案内・登録業務を行います。
✅代理店とは
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税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、
金融機関関係代理店等になります。
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✨ 1日の流れ（例） ✨
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9:00 朝礼（成功事例の共有など）
午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き）
休憩：1時間ランチ
午後：2件のアポイント
16:30 事務手続き
17:00 退社
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✨ 幅広い世代に優しい充実した制度✨
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育児休業や短時間勤務など、
家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！
復帰後もライフサポート休暇や看護休暇などが利用でき、
仕事もプライベートも大切にできる環境です。
✅ライフサポート休暇
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ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、
自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。
通常の有給休暇（年間21日）とは別に年3日まで取得できます。
※勤務年数１年以上の方が対象
✅保育所利用補助制度
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保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。
（在籍・利用状況など一定条件あり）
※幼稚園利用は対象外
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✨ 職員インタビュー ✨
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【家庭と仕事の両立に妥協したくない】
土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。
直接販売とは異なる代理店営業に面白さを感じ、
育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。
子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。
仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。
仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。
└エージェンシーパートナーAさん（30代）
募集職制：エージェンシーパートナー
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✦✨未経験・ブランクあり大歓迎✨✦
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「当社でスキルを磨き、活躍してほしい」
そんな思いから、未経験者を積極的に採用しています！
＼こんな方大歓迎です！／
・子育てや介護などでブランクがある方
・主婦（主夫）の方
・正社員経験がない方
【応募条件】
✅ 高卒以上
✅ 満65歳未満（正職員の定年年齢が65歳のため）
【こんな方にぴったり！】
・地元・愛着のある地域で働きたい方
・人に感謝される仕事がしたい方
・お客様の立場になって考えられる方
【前職さまざまな方が活躍中！】
未経験からスタートした方も多数！
以下のようなご経験をお持ちの方が活躍しています✨
・営業、販売スタッフ、事務職、
コールセンター、接客、ホール、
キッチンスタッフ、飲食店店員、
介護職、看護師、保育士、栄養士 など
・主婦(主夫)の方や、パート勤務から正社員に
チャレンジしたい方歓迎
・子どもの就学に合わせて復帰したい方
も歓迎
「今の自分でも挑戦できるかもしれない」
「新しい一歩を踏み出してみたい」
そんな前向きな気持ちを、私たちは全力で応援します✨
あなたの“はじめの一歩”を、安心して踏み出せる職場です♪
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：9:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)
※事業場外みなし労働時間制
（1日の所定労働時間7時間)
※在宅勤務可（月1～2回程度）
◆年間休日120日以上
完全週休2日制/土・日
祝日
年末年始
有給休暇
（年間21日※連続1週間程度の夏季休暇含む）
リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）
ライフサポート休暇
（年3日※勤務年数1年以上の方が対象）
※一部勤務地では、代理店訪問で車を使用する機会が多いため、運転免許必須となります。
JR・名鉄刈谷駅徒歩9分
基本給：月給 29万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【初任給】
月給29.6万円 ＋賞与(年2回)
※東海の場合
【年収例】
2年目（AP） 458万円
6年目（上級AP）737.4万円
8年目（主任AP）887.4万円
※以降補足は全ての例に該当／残業
手当有（事業場外みなし労働時間制）
※月給・賞与については、
前年度の個人及び会社の業績に応じて
変動します。
※記載の内容は、2026年3月現在の
規程に基づくものであり、今後の
規程改正等により変更となる場合が
あります。
※上記の年収例は本求人エリアに
勤務の場合の最速昇格モデルです。
※上級エージェンシーパートナー
への昇格は最速で5年目7月、
ならびに主任エージェンシー
パートナーへの昇格は
最速で7年目7月となります。
【福利厚生】
賞与年2回（7月／12月）
※2025年度実績
通勤交通費支給
（月額5万円を限度に全額支給
※5万円を超える部分については
半額を支給）
保育所利用補助制度（※）
育児・介護短時間勤務制度（※)
保育所優先紹介制度
(ニチイ学館と協働展開する保育所に
ついて、一定の枠内で当社職員を
優先的に紹介する制度。ただし、
入所を確約するものではありません）
保養所（全国各地）
育児休業制度（※）
介護休業制度（※)
資格取得支援制度
社内預金制度
退職手当・退職年金制度（※）
（※）一定要件を満たした場合
労働条件の詳細は面談時にお伝えします。
＊研修制度
赴任後研修、年次別研修、
オンラインツールなど
＊資格取得支援制度
取得時に一時金給付あり
・AFP資格審査試験または
2級FP技能検定試験：2万円
・CFP（R）資格審査試験：
1科目合格ごとに7,500円
・社会保険労務士：10万円
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【受動喫煙防止対策】
・屋内全面禁煙
書類選考
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面接（2～3回）
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内定
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入社
※内定までの過程で、適性検査を受検していただきます。
※本募集に際し当サイトを経由して応募者の方々より
取得した個人情報につきましては、
当社採用募集に関する業務にのみ
使用させていただきます。
ただし、入社された場合は、
入社後の雇用管理等にも
使用させていただきます。
（なお、入社に至らなかった場合は、
当社が取得した個人情報については、
当社で責任を持って廃棄いたします。）
※当社は性別等による差別のない
公平・公正な採用を行っています。
新26-1129,代理店業務部
