◆訪問看護事業所での看護管理者募集。
安定の高待遇 働きやすさ抜群の“正社員”採用になります。
弊社では職員及び御利用者様への感染を防ぐ為、以下の取り組みを実施しております。
職員の皆様が少しでも不安がなくなるよう、日々感染予防を徹底しております。
【コロナへの対策について】
やさしい手ホームページ
http://www.yasashiite.com/subdomains/division/32
当社「看多機かえりえ」について、詳しくは下記動画（1分30秒）にてご紹介をしています。
https://www.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY
『応募の前に説明だけでも聞きたい』『やさしい手ってどんな会社なのか知りたい』
『入社後のキャリアビジョンが知りたい』『看護小規模多機能型居宅介護支援とは』
『かえりえ大橋の職場を見てみたい』『実際どんな仕事をするのか知りたい』
上記のようなご質問を頂ければ、いつでも丁寧にお答えさせて頂きます。
説明会に参加希望の方は、以下の連絡先までお気軽にご連絡下さい。
㈱やさしい手かえりえ大橋03-6699-4551
㈱やさしい手人事課03-5433-5519
まずは、下記のURLより動画をご確認ください。
https://youtu.be/Eecdm7mVMdY
安定の高待遇働きやすさ抜群の“正社員”採用
訪問看護にご興味がある方、チャレンジしたい方のご応募お待ちしております。
やさしい手の訪問看護は働きやすさ抜群です。
「ワークライフバランス」と「安定した収入」どちらも譲れないあなたに、新しい訪問看護での働き方をご提案します。
沢山の仲間がいるので、フォロー体制もしっかりしています。
「経験年数が少ないから不安」「ブランクがあるから心配」という方にも、親切な教育研修でサポートいたします。
訪問看護かえりえ大橋は、殆どのスタッフが訪問看護未経験で入職しています。
定着して頂くためには丁寧な教育が必要という考えのもと、入職された方のサポートを行っています。
教育体制
社内の研修も充実しています。また、かえりえ大橋ではプリセプター制をとっていますので、不安な事や困ったことが有ったら何でも相談できる環境が整っています。もちろん社外の研修にも参加して頂き、スキルアップが出来るよう支援させて頂いています。
訪問に関しては、不安がなくなるまで同行訪問を行っています。その為、訪問看護初心者という方や、ブランクがあるという方でも心配することなくご応募頂ければと思います。
面接前の見学も対応していますので、ご相談ください。
勤務について
スタッフの殆どが働くママという事もあり、お子様の学校行事や体調不良等にもとても理解のある職場です。また、年間の休日が124日あるので、希望休も取りやすいと思います。
勤務も日勤のみで夜勤が有りません。オンコール当番は月に5～8日となっておりますが、予定の有る日には付けない等調整していますので、プライベートを犠牲にすることなく働ける環境だと思います。
オンコールに関しては、業務やご利用者様に関する事をある程度把握して頂いてから担当して頂いていますので、突然オンコール当番になることはありません。また、最低でも3回はフォロー者を付け、相談できる状況で行って頂いています。
あなたの『看護経験』を応援します 勤務シフトはご相談ください 訪問看護未経験でもまずはお気軽にご応募ください
会社説明動画はこちら
当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼産前産後休業 取得→実績あり／
＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／
～やさしい手の「訪問看護ステーション」ってどんな仕事？～
看護師がご家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。
【患者様】医療的管理やリハビリが必要で、ご自宅や高齢者向け住宅などにお住いの方(要介護の高齢者の方が主です)
【ケア内容】
●病状の観察
病気の状態や、血圧・体温・脈拍などの確認を行います。
●医師の診断による医療処置
かかりつけ医の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引。床ずれ予防・処置。
●ターミナルケア
がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なお手伝いをいたします。
●認知症ケア
認知症介護の相談・工夫をアドバイス。
●療養上のお世話
身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導の他、排泄などの介助と指導、床ずれ防止の工夫や指導、服薬管理なども対応いたします。
●ご家族などへの介護支援・相談
介護方法の指導のほか、様々な相談対応。
●医師や関連機関との連絡・調整
【一日のスケジュール】
9:00～ 出勤朝礼申し送り
9:30～ 施設内のお客様のサービス
10:30～記録記入・報告書作成
11:30～施設内のお客様のサービス
12:30～休憩
13:30～施設外のお客様のサービス
15:30～施設外のお客様のサービス
入浴・おむつ交換・バイタルチェック
16:30～記録入力・報告書作成
17:00～申し送り・夕礼
18:00～退勤
◎よくある質問
Q.訪問看護の一日の訪問件数は？
A.平均5~6件程度になります。
Q.訪問時の移動手段は？
A.電動自転車です。
https://www.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY
月給：447,000円～495,000円
（内訳）
基本給：272,000円
資格手当：30,000円
職務手当：60,000円
オンコール手当：40,000円
管理職手当：10,000円
食事手当：5,000円
エリア手当：30,000円
【給与例１】
■43歳：世帯主、扶養（配偶者、子2人）
月額：495,000円
（内訳）
基本給：272,000円
資格手当：30,000円
職務手当：60,000円
オンコール手当：40,000円
管理職手当：10,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
（子２人）：8,000円
エリア手当：30,000円
【給与例２】
■40歳：世帯主
月額：467,000円
（内訳）
基本給：272,000円
資格手当：30,000円
職務手当：60,000円
オンコール手当：40,000円
管理職手当：10,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
エリア手当：30,000円
～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給447,000円～495,000円 となります。
月給447,000円～495,000円
東京都目黒区
東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩5分京王井の頭線「駒場東大前」駅徒歩10分
・勤務時間：9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
・就業例：(1)09:00～18:00
(2)09:00～18:30
(3)10:00～19:00
・休憩時間：60分
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制
【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり
【福利厚生】
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(※社内規定あり)
応募資格：正看護師
最後までお読みいただきありがとうございます。
地域の方に知って頂き、愛されるために
こちらから積極的にご挨拶に伺うことがあります。
また、超高齢者社会で求められている看護師の重要な役目を果たすために、
まずは働くスタッフが疲弊しないよう、効率的に動けるよう、
ITの活用にも力を入れています。
私たちが悩み、声を上げていくことで社会が変わっていくと思っています。
どうか、看護大好きでチャレンジ精神のある方、ご応募をお待ちしております
まずは下記応募ボタンより必要事項をご記入の上ご応募ください。
[応募]→[担当より連絡]→[面接1～2]→[内定・採用]
採用担当
