＼年間休日120日以上！／
【電気の力で街を支える】
暮らしを守る総合電気設備工事・交通安全施設工事の仕事です。
あなたの手で、暮らしをもっと安全・快適に！
✅未経験からのチャレンジもOK！
✅前職給与保証(要相談)
✅公共案件がメインの安定企業
✅完全週休2日制(土日祝)/長期休暇制度あり
当社が行っている【総合電気設備工事】または【交通安全施設工事】のいずれかで、施工管理・電気工事・保守メンテナンスを担う新メンバーを募集中！
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【PRポイント】
✅ 自治体や警察などの公共案件が中心で安定
✅ 京都府警察本部の限定登録業者
✅ 京都市の入札登録業者Aランク
✅ 電気工事の基礎から学べる研修あり
✅ 資格取得支援 × 毎月の資格手当
✅ 完全週休2日制(土日祝)＋長期休暇
✅ 未経験からでもキャリアアップが可能
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【仕事内容】
総合電気設備工事または交通安全施設工事における施工管理・保守・設計業務をお任せします。
“施工管理”と聞くと難しく感じますが、未経験の方は簡単な作業や先輩の補助からスタート。
作業の流れや安全のルール、現場での段取りなど、基礎からじっくり学べます。
【具体的には…】
■施工管理(まずは補助から)
・見積書作成のサポート
・材料の手配や、先輩の指示出しの補助
・工事スケジュールを一緒に確認
・現場スタッフとのやり取り(最初は同行から)
■メンテナンス(保守・点検)
・先輩と一緒に交通安全施設の定期点検
・障害発生時の簡単なサポート業務
■設計(基礎から学べます)
・現場調査の同行
・配線ルートや配置などの簡単な図面補助
・見積書の作り方を学ぶところからスタート
未経験の方でも段階的にステップアップできる教育体制なのでご安心ください。
【工事エリア】
京都府・滋賀県・大阪府
※現場への移動は社用車を使用します。
■1日の流れ(例)
08:00 現場着・準備 安全具や体調をチェック
08:30 朝礼 安全指示や作業内容を共有
09:00 事務所で工程確認や工事リストの準備
10:00 現場確認・施工写真撮影・資材発注など
12:00 ランチ休憩
13:00 現場巡回、進捗・品質・安全チェック
15:00 協力業者さんとミーティング
15:30 翌日以降の準備や事務作業
17:30 後片付け
17:45 日報作成
18:00 退勤
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＼業績好調により、新メンバー増員募集／
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案件の大半は自治体や警察からの公共工事。社会インフラを支える仕事なので、長く安定して働ける環境です。
未経験の方には「資格取得サポート」「段階的に覚えられるカリキュラム」 を用意。
基礎が身につけば、施工管理・保守・設計など自分の得意分野を見つけながらキャリアを広げていけます。
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キャリアアップを全力応援！
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未経験から国家資格の取得までつながる、充実した資格取得支援制度があります。
業務時間内での勉強や実技訓練もあり、受験する意欲や勇気を惜しみなくバックアップします。
試験代や講習費用も負担し、無事に合格できたなら毎月資格手当を支給。努力は見逃しません！
✅初回の資格試験代・講習費用は会社負担。
✅資格取得後は毎月資格手当を支給。
【支援対象資格】
■第一種・第二種電気工事士
■1級・2級電気工事施工管理技士
■1級・2級電気通信工事施工管理技士
■監理技術者講習
■電気通信主任技術者
■第3種電気主任技術者
■消防設備士／基幹技能士
■職長・安全衛生責任者教育
■フルハーネス特別教育
■玉掛技能講習
■石綿作業主任者技能講習
■石綿取扱作業従事者(特別教育)
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進化を遂げる当社
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日本システム工業は、創業以来、初代社長の下、54年以上の安定した道のりを歩んできました。
55年目からは新社長(30代)が就任し、さらなる成長を目指してSKWホールディングスの傘下に入り、創業100年に向けて邁進しています。
自治体や警察などからの公共工事案件が中心のため、業績は好調を維持。特に京都府警察本部では限定登録業者として信頼を築いています。
さらに、平成27年より京都市の入札登録業者としてAランクをキープしており、1億円以上の工事にも対応できる実力と機動力があります。
これからも、“安心”と“信頼”を大切に、地域の交通安全を守りながら着実に進化していく当社で、あなたも共に成長していきませんか？
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成長できる職場と温かい人間関係が魅力
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若手からベテランまで、幅広い年齢層の社員たちが活躍しており、一致協力して品質の高い工事を完成させていく社風が根付いています。
・教育制度の充実ぶり
・会社の雰囲気の良さ
・多くの資格を取れる環境
これらが入社の決め手となったスタッフがたくさんいます。もっともっと成長できる職場を求めている方を、心よりお待ちしています！
【求人ID-MIK】
正社員
正社員のため無期雇用
月給 240,000円〜400,000円
※職務手当、現場手当を含みます。
※基本給は経験・スキル・年齢等に応じて当社規定により決定します。
■昇給 年1回
■賞与 年2回
※年収1000万円以上のスタッフもいます。
9:00～18:00(休憩60分)
所定労働時間:8時間
総労働時間:1週あたり40時間
【残業について】
残業は1日1～2時間程度発生する可能性がございますが、長期間や深夜に及ぶことはありません。
【緊急出動について】
事故や災害などにより交通信号機のトラブルがある際には交代で出動がございます。出動の際にはその間の時間外手当を支給いたします。
完全週休2日制(土日祝)
年間休日：120～125日(会社カレンダーによる)
【長期休暇あり】
・GW
・夏季
・年末年始
【有給休暇について】
有給休暇の取得時期は基本的には自由です。プライベートの大事なイベント(授業参観・入学式・旅行など)はしっかり有給休暇で休んでください！
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
【充実の報酬】
■昇給 年1回
■賞与 年2回
■退職金制度あり
■永年勤続表彰あり
■交通費規定支給(上限3万円)
【ずっと安心】
■定期健康診断
■各種社会保険完備
【社員想いの環境】
■制服貸与
■スマホ貸与制度あり
■慶弔給付金
■各種お見舞い金
■資格取得受験料支給(1回/1資格)
■盛大な忘年会
※新社長に若返り鋭意企画中(御意見・ご要望は随時承り中)
【電気工事の各種資格取得をサポート】
■第一種・第二種電気工事士
■1級・2級電気工事施工管理技士
■1級・2級電気通信工事施工管理技士
■監理技術者講習
■電気通信主任技術者
■第3種電気主任技術者 など
未経験OK！スタッフの育成に力を入れている企業なので安心です。
■必須条件
・65歳未満の方(定年が65歳のため)
・第二種電気工事士(入社後の取得でも可)
・準中型自動車免許(入社後の取得でも可)
【キャリアアップ研修】
今回の求人をさかいに、求職者の方のスキルや経験に応じ、三重県三重郡菰野町にあるSKWグループ研修施設での研修も考えております。
人々の暮らしを確かな技術で守れる工事スタッフとして活躍していただけるようしっかりサポートいたしますので、どうぞご安心ください。
■優遇スキル・経験
・中型免許(H19.6.1以前の普通免許も可)
・玉掛け技能講習
【こんな方にオススメ！】
・手に職を付けて腰を据えて働きたい
・人材育成に力を入れている会社で働きたい
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#急募
- #未経験者歓迎
- #経験者歓迎
- #有資格者歓迎
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- #交通費支給
- #社会保険完備
- #資格取得支援あり
- #40代も応募可
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- #昇給あり
- #賞与あり
- #研修あり
- #長期休暇あり
- #第二新卒歓迎
- #昇格あり
信号交差点の工事全般(設計・施工・保守)を手がける当社にて、未経験OKの電気工事士を募集いたします。
街を支えるインフラに関わるお仕事なので、やりがいは抜群。資格取得支援制度もあるので、必要な資格は働きながら取得することも可能です！
信号設備工事会社やゼネコンの電気部門などで交通信号機や道路照明の設置・配線工事、公共施設・商業施設の電気設備工事、メンテナンス(保守・点検作業)をされていた方は即戦力です。
電気工事会社の作業員、工場や施設の設備管理者、ビルメンテナンス作業者、メーカー・プラントのエンジニアといったキャリアも活かせます。
安定した働き方をしたいワークライフバランス型の方も喜んでお迎えします。
当社では20代、30代の若手から40代の中高年・ミドルの方まで、地域の安全に貢献したいと願う幅広い年代の工事スタッフが活躍しています。
電験三種や施工管理者といった電気関連の上位資格を本気で目指したい方も、ぜひ当社をお選びください。あなたの夢を全力で応援します。
ハローワークで「土日祝休み」「長期安定」「教育制度充実」の電気工事士の正社員求人を探しておられる方からのご連絡もお待ちしています。
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※面接日・入社日は相談に応じます！
