制服・作業服：有
就業時間の相談：否
業務上車を使用する機会：無
業務の変更範囲：会社の定める業務
連絡不可の時間帯：１７時以降・土曜日・日曜日
※採用後、適性により別部署に異動の可能性あり（交替制なしの可
能性あり）
★正社員登用を前提としています。採用から３ヶ月経過後より
勤務状況等により正社員登用の可能性あります。
（正社員登用の実績あり）
★健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門）認定
「人が健康になることで、企業が健康になる」を目指す姿とし、
一人ひとりのこころとからだの健康を維持増進できる環境づくり
に取り組んでいます。
★「スポーツエールカンパニー２０２６＋」認定企業
※応募希望者はハローワークから紹介状の交付を受けてください
