――――――――――――――――――――
「空を飛ぶ、すべての同型機に
自分の仕事が刻まれている」
プラモデル感覚では終わらない、
1/1スケールのモノづくりを。
――――――――――――――――――――
当社では20・30代の若手も活躍していますが、現在は40〜50代が中心の職場です。
今回は、次世代のスペシャリストを育てるための増員募集。
経験や知識は一切不要です！
「イチからモノづくりを学びたい」「安定した環境で長く働きたい」
そんな意欲をお持ちの方を、心よりお待ちしています。
..........................................................
給 与 ▶ 月給22万1000円～！年収400万円
時 間 ▶ 8:00～17:00の日勤のみ！
休 日 ▶ 土日休み＋長期連休あり！
待 遇 ▶ 昇給・賞与・各種手当あり！
★より働きやすい職場にするために
福利厚生を見直しました！
＜新休暇制度＞
・出産休暇
本人及び配偶者が出産する際に有給休暇を1日支給します。
・休日出勤の通勤手当も支給
休日出勤した分の通勤手当も支給します。
＜その他＞
・住宅費補助
片道50km超の者について、3万円を上限に家賃半額を補助します。
・出産祝い金見直し
1万円⇒3万円に金額を見直しました。
・インフルエンザ予防接種費用補助
・生活習慣病予防健診補助
..........................................................
◆ 業務内容
――――――――――――――――――――
私たちが作っているのは、航空機の「キールビーム」と呼ばれる、機体の背骨にあたる重要構造パーツです。
普段は目には見えない部分ですが、ここがなければ飛行機は飛びません。
【具体的にお任せするのは…】
■ 穴あけ：補助具（ドリルプレート）を使い、指定の位置に正確に穴を開けます。
■ バリ取り：穴の縁を滑らかに整えます。
■ シーリング：ヘラやローラーを使い、接着剤を塗布・成形します。
【ここがポイント！】
◎ ライン作業ではありません：1つずつ手作業で仕上げるため、単調さはなく「職人技」を磨く楽しさがあります。
◎ 力仕事は少なめ：部材はアルミやジュラルミン。鉄の1/3の軽さです。重いものはクレーンや専用機を使うので、体への負担は最小限です。
◎ 未経験でも安心：最初の1週間は基礎教育を実施。その後はOJTで、先輩の隣で少しずつできることを増やしていけばOKです。
◆ 時間をかけた丁寧な指導方法
――――――――――――――――――――
【入社～1週間：基礎を学ぶ】
まずは基礎教育として、穴あけやリベット打ち（鋲打ち）などの基本技術を学んでいただきます。
【その後：じっくり実戦へ】
現場配属後はOJT形式。いきなり作業をお任せすることはありません。
・1機目：まずは製造工程の見学から。部品の運搬や支えるなどのサポートが中心。
・2機目：全体の10％程度の作業を体験。 ・3機目：全体の20％程度を体験。
苦手な工程があれば、再度振り返るための研修（OFF-JT）もご用意しています。
【独り立ちまでの目安】
入社1年目は「新人」。2～5年で「中堅」。そして10年以上の経験を積んだベテランは、どの作業もこなせる「スペシャリスト」です。
外部研修でのスキルアップも支援します。
時間をかけて丁寧に育てていくので、腰を据えて一生モノの技術を身につけたい方にはピッタリの環境です。
◆ 3つの安心がある職場
――――――――――――――――――――
●その1）仕事の安心：未経験から「一生モノ」のスキルを
航空機はモデルチェンジが少なく、一度覚えた技術は長く重宝されます。
キャリアプランについても「管理職を目指す道」と「現場を極めるスペシャリスト」の2つを用意。
自分に合った将来像を描けるため、腰を据えて長く続けられる環境です。
●その2）暮らしの安心：冷暖房完備の快適な「屋内」
航空機部品は、厳格に決められた室温内で作業をするルールがあります。
夏は28℃以下（目標27℃）、冬は10℃以上（目標18℃）と、常に快適な空間です。
さらに、希望者には「空調服」や「ヒーターベスト」も支給。
昨年、空調設備を入れ替えたばかりなので環境は抜群です！
●その3）生活の安心：プライベートを大切にした働き方
夜勤はなし。土日休みが基本です。
日々の残業も少なめで月平均20時間以内（1日1時間程度）。
計画休を利用して「1週間の連休」を取得することも可能です。
有給休暇を気兼ねなく取れる社風が根付いています。
◆ 現場の声を大切にした改善を実施
――――――――――――――――――――
当社では、スタッフからの要望や改善提案を積極的に取り入れています。
例えば、空調服やヒーターベストの導入も従業員の意見から始まりました。
また、「道具が重くて扱いにくい」という声を受け、メーカーと共同で持ちやすく軽量なドリルを開発したことも。
他にも、作業しやすい体勢を保つための「足場の設置」、休憩室の「西日がきつい」という声に応えた「遮光シートの設置」 など、現場の気づきをどんどん形にしています。
あなたの「もっとこうしたい」を会社は否定しません。
安全と快適さのために、ぜひ率直な案を聞かせてください。
★学歴不問
★業種・職種未経験OK！
【以下の方は歓迎】
・立ち仕事が苦ではない方
・体を動かす仕事が好きな方
・手作業が好き、手先が器用な方
・焦らず丁寧な作業ができる方
・臨機応変に対応ができる方
【こんな方にオススメ】
・同業や製造・組立現場での実務経験のある方
（業種は不問、自動車・工作機械関係でもOK）
・グループでモノづくりをされていた方
・決められた時間に決められた作業をすることが得意な方
★異業種からの転職者も多数活躍中！
当社には元営業やすし職人、美容師など製造現場での経験がない方もいます。
作業はイチから教えるので、「興味がある」という理由での応募も大歓迎です！
年齢の条件と理由：あり（59歳以下／60歳定年のため）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
勤務時間：8:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)
※残業あり
土日休み
ＧＷ
夏季休暇
年末年始
特別休暇
有給休暇
育児・介護休業
【年間休日】123日（2026年度）
関口駅より徒歩14分※車通勤OK
基本給：月給 22万1000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
大学卒業の資格が無い方は月給18万9000円～
【手当】
残業手当
家族手当
通勤手当(上限3万1500円)
職能手当
役付手当
【年収例】
500万円／30代スタッフ・入社5年目管理職（月給28万円＋手当＋賞与）
400万円／30代スタッフ・入社1年目（月給22万6000円＋手当＋賞与＋残業手当20時間分）
【福利厚生】
賞与年2回
昇給あり
車通勤可
退職金共済
財形貯蓄制度
年金積立補助制度（2026年から）
★より働きやすい職場にするために
福利厚生を見直しました！
＜新休暇制度＞
・出産休暇
本人及び配偶者が出産する際に有給休暇を1日支給します。
・休日出勤の通勤手当も支給
休日出勤した分の通勤手当も支給します。
＜その他＞
・住宅費補助
片道50km超の者について、3万円を上限に家賃半額を補助します。
・出産祝い金見直し
1万円⇒3万円に金額を見直しました。
・インフルエンザ予防接種費用補助
・生活習慣病予防健診補助
お気軽にご応募ください。
電話での応募やお問合せも大歓迎！
※電話での応募やお問い合わせは「0575-23-7028」へお願いします。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。
ご希望の方はWEB面接もOK！
お問い合わせだけでもOKです♪
※応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
