【必須資格・経験】
・RC造の建築施工管理経験（マンション、ビル、ホテル、施設等）
・1級または2級建築施工管理技士
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RC造施工管理【建築施工管理技士の資格取得者向け】年収800万円～／11年連続増収増益！
【仕事内容】
RC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。
◎営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般（作業員の安全管理／作業の原価管理／工程管理／引き渡し）
・建築予算組
・コストダウン、業容拡大のための業者／職人開拓
・協力業者様からの見積もりチェック
＜プロジェクト事例（RC造）＞
・マンション、ビル、ホテル
・延床面積1,000?～9,000?
・3～30億円規模
◎マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるアセットに携わることができます。
＜技術スタッフに対する代表の想い＞
同社代表の実家が当時内装業を経営しており、幼少期から職人の姿を近くで見てきました。
下請け業者としての苦労、過酷な労働環境で働く親を近くで見てきた身として、技術スタッフへの厚い想いを持っています。
営業・設計・施工担当に序列を設けず、互いにパートナーとして支え合う組織づくり、労働環境の整備を積極的に進めています。
＜企業カルチャー＞
トップダウン、ボトムアップのバランスが取れたカルチャーが特徴です。
経営における意思決定スピードは冷静ながらも速く、また、現場の意見や要望を常にキャッチできる体制をつくっているため、一人ひとりが主体者となって取り組める環境です。
また、年齢や年次関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用しており、より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されるため、実績が正当に評価されやすい風土があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪本社「RC造施工管理課」へ配属となります。
20代～50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：800～1150 万円月給制基本給：302400円残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間固定残業代：104175円超過分は全額支給変動手当：住宅手当 20,000円／月（規定有）地域手当 30,000円／月（※東京配属者のみ）賞与前払手当 29,510円～／月通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
選択制企業型確定拠出年金制度
福利厚生借上賃貸（シャトク）
社員研修旅行
定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
社内カフェテリア
資格取得奨励金
スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能）
契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）／生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
家庭常備薬購入補助
インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【勤務地】
勤務地：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
アクセス：JR梅田駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間～45時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
書類選考一次面接(WEB面接可)→適性検査(WEB受検)→最終選考(面接・職場体験)
【事業内容・会社の特長】
【特徴】
一般個人や法人の顧客に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定とその人生に潤いを提供しています。
【具体的には】
収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。
収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社です。顧客に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。東京・大阪を二大拠点として、今後のさらなる成長を目指し、社会への影響力を強め、社会を変えていこうと日々仕事に取り組んでいます。
【募集背景】
11年連続増収・増益で成長を続ける同社。仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポートまでを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」であり、不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスを提供しています。今後更なる事業拡大を目指し、組織強化を図ります。
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