雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス
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現場仕事は続けたい。
でも、
残業の多さや休日が少ない今の働き方を
続けていくのは不安だし、難しい…。
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それなら私たちと一緒に働きませんか？
当社は、橋やプラント設備など、
暮らしを支えるインフラの
塗装・メンテナンスを行っています。
社会インフラの長寿命化工事に必須の
塗装剥離技術を、長年の経験と技術、
そして最先端工法を組み合わせた
生産性の高いメンテナンスです。
建設・土木の現場経験を活かしつつ、
働き方の改善もしてみませんか？
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✅年間休日120日以上／昨年度実績
✅基本残業なし(※)
✅1日の実働時間：6時間30分
✅月給26万円～31万円
✅資格取得費用は会社が全額負担！
当社では、
年間休日120日以上を確保。
基本的に残業もないため、
仕事と自分の時間に
メリハリをつけながら働けます。
(※)残業について
基本的には残業はありませんが、
工期が短い場合など、現場によって
残業が発生する場合もあります。
（月平均残業時間20時間以内）
【 具体的な仕事内容 】
橋やプラント設備のサビを落とし、
塗装し直すメンテナンス作業です。
専用の機械を使いながら、
一つひとつ作業を進めていきます。
仕事の特徴①
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反復作業も多いため、
コツコツと集中して
作業することが好きな方にも
取り組みやすいです。
仕事の特徴②
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作業は必ず2名以上で行い、
2名～30名程度のチームで進行します。
（現場によって人数が異なる）
分からないことがあれば、
その場で周囲に確認できます。
仕事の特徴③
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屋外の現場が中心で体を動かす仕事です。
作業着が汚れることもありますし、
猛暑の夏・極寒の冬の中でも作業します。
決して楽な仕事ではありません。
しかし、
「体を動かす現場仕事は好き」
「これまでの経験を活かしたい」
という方には、
強みや適性を活かせる仕事でもあります。
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長く続けられる仕事を探すなら…
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私たちが手掛けるのは、
橋やプラント設備などの
インフラに関わるメンテナンス。
日常生活を支えるインフラ設備を、
安心して使い続けられるように
守っていく役割を担っています。
資格取得支援制度もあり、
取得にかかる費用を会社が全額負担！
現場で技術を磨けて、経済的負担もなし。
長期的なキャリア形成を目指すなら
需要が安定している業界で
手に職を付けるのもひとつの手段です。
【 応募に必要な条件 】
●普通自動車運転免許をお持ちの方
（AT限定可）
●危険有害業務を含むため、
法令に基づき男性に限ります。
◇経験・学歴・資格は問いません。
◇塗装業界が初めての方も応募可能です。
◇男性限定
労基法により女性は就業制限がある
危険有害業務を含みます。
＼＼こんな経験が活かせます／／
✅塗装や建設、現場作業の経験
✅大工の経験
✅施工管理の経験
✅プラント作業の経験
✅表面処理の経験
✅設備保全やメンテナンスの経験
✅現場でチーム作業を行った経験
＼＼POINT！／／
経験者は経験や年齢を考慮し、
当社規定により優遇します。
＼＼こんな方にピッタリ／／
■体を動かす仕事を続けたい方
■現場経験を活かして働きたい方
■休日もしっかり確保して働きたい方
■残業の少ない環境を重視している方
■コツコツとした作業が好き・得意な方
■安定した基盤のもとで長く働きたい方
■資格を取得してスキルアップしたい方
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「現場の仕事は好きだから、
これからも続けていきたい」
そんな気持ちを大切にしながら、
働く環境も見直したい方に
適した仕事です。
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性別の条件と理由：男性限定（危険有害業務）
実働時間：1日あたり6時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
勤務：8:30～17:00
実働：6時間30分
休憩：1時間30分
基本的には残業はありませんが、
工期が短い場合など、現場によって
残業が発生する場合があります。
（月平均残業時間20時間以内）
年間休日120日以上（昨年度実績）
・社内カレンダーによる
・長期休暇あり
〒2990241千葉県袖ケ浦市代宿101-3
JR｢長浦駅｣より車で8分
基本給：月給 26万円 〜 31万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※昇給あり／業績による
※賞与あり／業績による
※学歴は問いません
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
◆試用期間3ヶ月
※試用期間中は契約社員雇用
＜月給例＞
・月給35万円以上／係長
・月給45万円以上／課長
・月給50万円以上／部長
＜年収例＞
24歳／未経験入社1年目：年収405万円以上
内訳：月給26万円＋各種手当×12＋賞与
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆昇給（業績による）
◆賞与（業績による）
◆交通費規定内支給
◆出張手当／1日1,500円
◆宿泊費全額会社負担
◆資格取得支援制度
└取得にかかる費用を会社が全額負担
◆寮あり
└遠方からの応募も歓迎（先着順）
◆再雇用制度あり（定年65歳）
└1年ごとの更新および日給制
／
その他各種手当があります！
面談時に詳細を説明します。
＼
＜選考フロー＞
1. 応募
└応募フォーム、
またはお電話にてご応募ください。
2. 面接（基本1回）
└面接の日程調整のご連絡をします。
3. 内定
└入社日等はご相談に応じます。
（TEL：0438-40-5030/採用担当）
