【移住支援金対象外】
企業は人なり
企業の「成長」は、社員の質に比例すると考えます。
当社の企業理念は「自立と成長」。
自由で公平な社風のもと、社員全員が未来に向かい成長を続ける「生きた企業」です。
それぞれの社員が個々の実力や秘めたセンスを存分に出せるような環境づくりを心掛け、全員で成長していく企業を目指しています。
当社は、人を重視した会社です。
社員の質こそ企業が発展する基盤であると考えております。
ですから、社長から一般社員に至るすべての階層において、一人一人が自らのレベルと立場に応じた課題を克服しながら、人間としての「質」を高めていくこと、すなわち「成長」を最も重要なテーマとしているのです。
「会社が助けてくれるだろう」「何とかなるだろう」というような他に依存した考え方ではなく、「我々が会社を支えているのだ」という気概を持って、全員が「自立」した存在となって纏まり助け合うことが必要でしょう。
当社の企業理念は「自立と成長」。
自由で公平な社風のもと、社員全員が未来に向かい成長を続ける「生きた企業」です。
創業以来100年の歴史を刻み、時代の変遷に合わせて進化を遂げてきた「ヤマシン」を感じてください。
【女性活躍推進のための取組】
女性のキャリアに対する意識を醸成し、更に課長級以上の管理職を2人以上増加させる。
木造建築の構造材（骨組）の加工を行います。
ＣＡＤデータを元にして工場加工機のタッチ画面を操作し、全自動で木材の加工を行います。
具体的な作業は以下の通りです
・加工機の操作：工場加工機のタッチ画面を操作し、木材の切削や加工を行います。木材の搬入・搬出を行い、加工機を管理します。
・木材投入前の検品：木材の品質や寸法を検査し、ＣＡＤデータとの整合性を確認します。
・加工後の検品：加工後の木材を検品し、正確な寸法や形状か確認します。
・梱包作業：加工木材を、保護材料やラベルを使用して梱包します。
その他、木材の運搬にフォークリフトを使用し、一部の作業では工具を使用して簡単な手作業を行うこともあります。
専修、高専、短大：月給228,000円（基本給188,000円＋調整手当40,000円）
大卒：月給236,000円（基本給196,000円＋調整手当40,000円）
試用期間あり：3ヶ月（同条件）
昇給（前年度実績）：4,000円
賞与（前年度実績）：新規学卒者 （年2回／2.65カ月分）、一般労働者（年2回／3.76カ月分）
通勤手当（上限 月50,000円）
月給228,000円～（基本給188,000円～196,000円＋調整手当40,000円）
和歌山県和歌山市
和歌山バス西浜バス停から徒歩10分
雇用期間の定めなし
（1）07:45～17:15
（2）16:15～01:15
（3）06:45～16:15
休憩90分
実働8.0時間
残業時間：月平均10時間
年間休日日数120日
日祝（月に1～2日会社カレンダーによる土曜日出勤あり）
年末年始、夏季休暇
社会保険完備
転勤の可能性なし
退職金あり（3年以上勤務）
車通勤OK（職員用駐車場あり）
フィットネスジム利用無料（自社運営「YU‐Fit」(３店舗)及び提携スポーツジム）
各社員割引「ユーバス」「紀州ゴルフセンター」「カーウォッシュ紀州」
平均有給休暇消化日数7日
育児休業取得実績（5年以内）あり
子の看護休暇取得実績（5年以内）該当者なし
介護休暇取得実績（5年以内）該当者なし
受動喫煙対策：屋内喫煙可（特定の喫煙可能室または喫煙目的室のみ）
専修学校、高専、短大以上
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、
お電話または「かんたん応募」よりご応募ください。
また、職場見学も受け付けております。
（応募前職場見学：８／１２～１５、土、日、祝以外で応相談）
事前に履歴書の送付もお願い致します。
送付先：
〒640-8335
和歌山県和歌山市餌差町2-22
株式会社ヤマシン
総務部迎井直樹宛
総務部 迎井直樹
073-494-8008
