「不動産の仕事、ちょっと気になる」
「新しい環境で、心機一転スタートしたい」
応募理由はそれでOK。3月オープンの新店舗で、
ゼロから一緒に立ち上げるメンバーを募集します！
⭐この仕事のポイント
1）オープニングだから、
人間関係ゼロからスタート
新店なので、上下関係もできて
いない状態から始められます。
「同期と一緒に頑張れる環境がいい」という方にピッタリ◎
2）センチュリー21本部中心の研修＋店舗OJTあり
未経験でも大丈夫。
センチュリー21の研修（基礎〜実務まで）を
活用しつつ、店舗では不動産経験数十年の
ベテラン社員がそばでフォローします。
3）同世代ともつながれる（加盟店の交流あり）
センチュリー21は加盟店同士の交流機会もあり、
同世代の営業ともつながりやすい環境です。
4）反響営業が中心（ポータルで集客）
集客は会社が投資し、
ポータル（SUUMO／HOME’S／at home等）
中心で反響を獲得。
「いきなり飛び込み・テレアポだけ」ではありません。
⭐仕事内容
最初は、反響（お問い合わせ）に対応するところからスタートします。
・お問い合わせ対応（電話・メール）
・お客様の希望をヒアリング（予算／エリア／間取りなど）
・物件のご提案・内見のご案内
・契約までのサポート（書類・手続きの補助）
※難しい専門用語や流れは、
研修＋先輩同席で覚えていけます。
⭐入社後のステップ（段階設計）
入社〜3ヶ月：まずは「成果が出る動き」に集中
・反響対応のやり方を覚える
・内見・提案の型を身につける
・先輩と一緒に商談の流れを体で覚える
4ヶ月目〜：できることを増やしていく
・集客の改善（反響の質を上げる工夫）
・KPIの見える化（数字の管理）
・後輩育成・店舗づくり など
※「いきなり全部やって」はしません。
順番に役割を広げます。
⭐収入・待遇
想定年収：初年度【年収400万円〜500万円】
月給：1年目【22万円～】
給与形態：固定【22万円】＋歩合
└ 最低保証【月給22万円】／宅建手当【10,000円】
※詳細は面接でわかりやすく説明します。
（未経験向けに条件整理します）
▌表彰式制度あり
センチュリー21加盟店が集まって
年に2回開催されるセールスラリー表彰式と、
年に1回開催されるジャパンコンベンション
があります♪
店舗ごとに表彰されたり
個人が表彰されたりと普段の頑張りを
評価してもらえる場がありますよ！
色んな加盟店の営業職の方とも
交流できるので、
自分自身の成長の場にもなりますよ♪
▌選べるキャリアについて
不動産のプレーヤーとして
活躍するのも良し、
店舗の店長として活躍するのも良し、
オープニングスタッフだからこそ
自分で選択できますよ✨
⭐こんな人に向いてます（未経験大歓迎）
・不動産は未経験だけど挑戦したい
・人間関係をゼロから作れる環境がいい（オープニング希望）
・同世代ともつながりながら成長したい
※学歴不問
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
総労働時間：1週あたり40時間
10:00～19:00（実働8時間00分）
週休2日制（水曜日＋他1日）
基本的に残業がないように働き方を工夫していきます！
⭐残業が出た場合は別途支給
・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日（プライベートも大切にできる環境です）
桜本町駅より徒歩3分
基本給：月給 22万円 〜 26万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力・前職給与を考慮し、話し合いの上で決定します。
【給与・評価制度】
・昇給年1回
・賞与年2回
・インセンティブ制度
・残業手当
【諸手当】
・役職手当：月1～10万円（昇格後）
・宅建手当：月1万円
・家族手当：配偶者5千円、子1人3千円
※OPNENINGスタッフなので想定
・入社1年目 ：年収300万円
（月給22万円＋歩合＋賞与）
※最低賃金法を遵守します。
【福利厚生】
【制度・その他】
・会社社員寮あり（1Rタイプ個室寮・月3万円・家電付き）
・社会保険完備（法定通り）
・社用車貸与
※車持ち出しの場合：車両手当 月3万円支給
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・交通費全額支給
・健康診断（年1回）
・資格取得支援
・試用期間（3カ月、条件本採用と同一）
オープニングスタッフなので最初は社長と事務の3人でスタート予定！
応募フロー（書類→面接回数→入社日）を記載
面接では、想定年収・歩合設計・広告投資
・月反響見込み・役割設計を具体的にお伝えします。
応募から内定までは約1～2週間を予定。
選考は人物重視でスピーディーに対応します。
※入社日はご相談に応じます。
