仕事内容:
「臨床の現場だけで、あなたの知見を眠らせていませんか？」 1つのクリニックを支える経験を、日本中の美容医療を動かす仕組みへとスケールさせる。
それが、K.O.techがあなたに用意した新しい舞台です。
■ どんな仕事か 自社美容レーザー機器を導入されたクリニック様に対し、技術的な指導にとどまらず、「いかにしてクリニックの稼働率や顧客満足度を最大化させるか」を、ドクターやナースと一体となって伴走・プロデュースするポジションです。 現場を誰よりも知るあなただからこそできる、一歩踏み込んだ支援をお任せします。
■ 具体的な業務内容
- 現場目線のプロモーション支援： セールスメンバーに同行し、臨床現場のリアルな視点から機器の優位性を実演・解説します。
- 導入初期の技術トレーニング： ナース様向けに、実践に即したオペレーション指導や、現場特有の疑問に対するフォローアップを行います。
- 使用状況のコンサルティング： 定期的なヒアリングを通じて課題を抽出し、院の成長に繋がる活用方法の提案やアップデートを実施します。
- 製品開発へのフィードバック： 現場で得たドクターやナースの生の声を社内に持ち帰り、照射プロトコルの改善や次世代機器の開発へダイレクトに反映させます。
■ 1日のタイムライン例
- 午前 / 訪問サポート： クリニック様へ赴き、ナース様の照射に立ち会いながら、臨床のコツを直伝。
- 午後 / 戦略構築： 現場で得た気づきをオフィスへ持ち帰り、全国の導入院で使える共通プロトコルとしてドキュメント化。 あなたの1つの経験が、日本中にある何十ものクリニックの「新基準」へと変わっていくダイナミズムを実感できます。
アピールポイント:
■「臨床の感覚」が、最前線のビジネスに転生する環境
K.O.techは、美容医療機器の企画から開発、導入後のフォローまでを一気通貫で行うメーカーです。
私たちのこだわりは、機器を売って終わりにしないこと。
「現場が使いこなせるまで徹底的に寄り添う」姿勢を何よりも大切にしています。
「現場のオペレーション、もっとこうすればスムーズなのに」「このマニュアルは実際の施術では使いにくい」といった、あなたが臨床で培ってきた細やかな気づきや課題意識こそが、当社では事業を動かす最大の原動力になります。
求める人材:
【必須条件】※いずれも必須
・看護師資格をお持ちの方（正・准不問）
・脱毛器/ニードル/高周波/シミ取りレーザー/IPLなど複数のレーザー医療機器の手技経験（脱毛器のみはNG）
※二次面接の際に手技チェックがあります（実際の照射は行いません）
勤務時間・曜日:
・土日祝休み
・完全週休二日制 年間休日124日
・10:00〜19:00（標準労働時間8時間/日）
※休憩60分
休暇・休日:
年間休日124日
土日祝休み
完全週休二日制
勤務地:
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
アクセス:
池袋駅 徒歩5分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥416,000 〜 ￥730,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000〜￥136,875（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給 年2回 ※査定面談により決定
・賞与 年1回 12月
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・達成率に応じたクォーターインセンティブ制度あり
・同族グループの美容クリニックにて、美容施術を無償～割引価格で利用が可能です！
その他:
東京本社でも同時募集中！
雇用形態: 正社員
給与: 416,000円 - 730,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
