仕事内容:
自社施工物件の増改築・営繕工事を、一人の担当者として主体的に動かしていく仕事です。大型案件に埋もれることなく、自分が主役となって現場をまわせる環境が整っています。
＜具体的な業務＞
・工場・福祉施設・ビル・マンション・公共建物などの増改築工事の施工管理
・営繕工事を中心とした計画立案から工程・品質・安全の管理
・小規模案件を複数同時進行で担当し、自らの判断で段取りを組む
・職人・協力業者との調整および進捗確認
⭐「急かされる大現場」ではなく「自分が段取りを握れる現場」がここにあります。兵庫県内の官庁・民間企業から創業以来積み上げてきた信頼と実績が、あなたの仕事を支えます。昭和21年設立の老舗企業ならではの安定した受注基盤の中で、転勤なく腰を据えて取り組める環境です。
アピールポイント:
≪働きやすい環境が整っています≫
▼裁量ある現場運営
小規模案件を複数担当するスタイルのため、自分でスケジュールを組み立て、段取りを決める場面が多くあります。「誰かの指示を待つ」より「自分で切り盛りしたい」というタイプの方に、まさに合った職場です。
▼転勤なし・家族と過ごせる休日
土曜・日曜・祝日休み、年間休日124日。休日・長期休暇期間に工事が入った場合は振休の取得を徹底しており、予定が崩れにくい安心感があります。転勤がないため、生活基盤を尼崎・兵庫県内に置きながら長く働けます。
▼昭和21年創業・官庁からの信頼実績
創業以来、兵庫県内の官庁や民間企業から継続的に受注を獲得してきた老舗企業。社会情勢に左右されにくい安定した経営基盤が、長期就業の安心感につながっています。社会保険完備・退職金制度（勤続3年以上）・再雇用制度（65歳まで）も整備されています。
求める人材:
・高校以上（建築科）が必須
・改修工事の施工管理業務の経験必須
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・建設工事関係資格あれば尚可
・自分で現場を切り盛りすることが好きな方
・経験が浅い方もしっかり育成します
勤務時間・曜日:
・就業時間：8時30分～17時30分（休憩時間60分）
・時間外労働：あり（月平均20時間）
・月平均労働日数：20.3日
休暇・休日:
土曜日、日曜日、祝日、その他
・年間休日：124日
・長期休暇は会社カレンダーによる
・休日・長期休暇期間に工事する場合、振休を取得することを徹底
・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
勤務地:
株式会社 柄谷工務店
アクセス:
阪神 出屋敷駅から徒歩4分
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■基本給：300,000円～450,000円
■賞与：あり（年2回、計2.20ヶ月分・前年度実績）
■昇給：あり（1.00％～2.00％・前年度実績）
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■給与締め日：毎月20日
■給与支払日：当月27日
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
・定年制：あり（定年年齢一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限年齢65歳まで）
・入居可能住宅：単身用あり（1K）、世帯用あり（2DK）
・資格及び職位に応じた給与体系を就業規則等に規定
・復職制度：あり（退職者の再雇用あり・円満退社に限る）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###karatani007###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
資格と免許:
