杉本屋製菓株式会社
◎創業111年の安定企業◎基本定時退社◎転勤なし◎有給取得率高
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/09
＼専門性を身につけながら将来を見据えてキャリアを築ける！／転勤もなく、日々の働きやすさも抜群です！
◆「まけんグミ」でおなじみの老舗・お菓子メーカー！
◆未経験OK！製造の流れや機械の事など丁寧に教えます
◆残業月平均5時間以内！平均有給休暇取得：14.5日
◆転勤なし！リーダー候補としてキャリアアップもOK
年間約1000万個を販売する『まけんグミ』
グー、チョキ、パーの形で見た目も味も楽しめる当社の人気商品「まけんグミ」。信念を持ったお菓子づくりで、たくさんの方々のほっと安らぐ時間、楽しいひとときに貢献しています。
将来を見据えた“育成枠”でお迎えします！
より良いお菓子をつくり続けるために、生産部門の技術職を募集！100年企業で専門性を高めながら、確かなスキルと自信を身につけてみませんか？
【グループ500億の売上を目指し成長中】工場における製造設備のメンテナンス、導入設備の仕様決定などを担当◎残業ほぼなし◎基礎から学べる教育体制
具体的には
□既存の製造設備の点検やメンテナンス
□新たな設備の導入企画、仕様の考案
□製造効率の向上に向けた取り組み
□製造部門や営業部門との連携 など
＼ココがPoint！／
機械の構造や電気関連の知識など、働きながら専門性が身につく！知識ゼロでも段階的にスキルアップしていくことができますよ！
入社後の流れ
どんな製品をつくっているか？全体の製造の流れを知ることからスタート！機械の仕様などについても丁寧にお教えしますので、未経験の方も心配はいりません！ # ＼ココがPoint！／ 必要に応じて、外部セミナーなども受講可能。多角的な視点で学べる育成環境を整えています！
生産技術では3名のメンバーが活躍中！ 先輩がマンツーマンでフォローしますので、質問もその場ででき、“わからない”を残すことなく成長できます。 部署間の垣根なく互いに支え合う温かい風土が根付いています♪関係性も非常に良好で、新しい方もスムーズに馴染めますよ！
約250商品を展開！携帯補給食としての需要も拡大中◎
NB商品・PB商品を含め、約250商品を製造している私たち「杉本屋製菓」。「まけんグミ」は年間約1000万個を販売するロングセラー商品で、多くの方の思い出にも残っています。
また、人気商品「お好みようかん」は、携帯補給食として需要が拡大！
日常～特別なイベントまで、様々なシーンで当社製品が愛されています。
【未経験OK！第二新卒歓迎】◆高卒以上◎20～30代の男女活躍中◎キャリアUPを目指したい方もぜひ！◎有給平均取得14.5日
＼人柄・意欲重視の採用です／
専門知識、経験などは問いません。
「機械いじりに興味がある」
「お菓子が好き」
そんなちょっとした興味があれば、まずはお気軽にご応募ください！
＼こんな方にピッタリ！／
□機械、設備、電気関連などに興味のある方
□チームワークを重視して取り組める方
□ゆくゆくはキャリアアップも目指したい方
□安定企業で長く腰を据えて働きたい方
【活かせる経験やスキル】※必須ではありません
◎設備の点検やメンテナンスの経験
◎低圧電気取扱業務特別教育や電気工事士の資格
この仕事に向いている人
# ◎コミュニケーションを大切にできる方 機械だけに向き合うのではなく、他部門のメンバーとの連携も大切です。日頃の挨拶も含め、コミュニケーションを大切にできる方に向いているといえるでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲自分から学ぶ意欲のない方 業務に必要な知識やスキルは入社後に身につけることができます。ですが、本人に学ぶ意欲がなければ成長は叶いません。受け身にならず、自発的に学ぶ姿勢が大切です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名＜積極採用中！＞
勤務時間：8:00～17:00
◎定時退社が基本です！（残業月平均5時間以内）
※設備のトラブル対応等で突発的に残業時間が増える場合があります。
※1年単位の変形労働時間制（40時間以内／週平均）
勤務地：◎転勤なし◎マイカー通勤可（駐車場完備）◎食堂あり
愛知県豊橋市鍵田町48番地
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：豊橋鉄道渥美線「柳生橋駅」徒歩5分
給与：月給20万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証給与です。
※年齢やスキルなどを考慮し、当社規定により決定します。
昇給・賞与：昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
諸手当：通勤手当（片道2km以上から支給）
深夜手当
時間外手当
家族手当
役職手当
休日・休暇：【休日】
週休2日制（土・日）
祝日
※会社カレンダーにより土曜日出勤があります
【休暇】
夏季休暇（例年：5日～6日程）
年末年始休暇（例年：1週間程）
有給休暇（平均取得日数14.5日／柔軟に取得できる環境です）
産休・育児休暇（取得実績あり）
年間休日110日
福利厚生：各種社会保険完備
社内研修制度
社外研修制度
通信教育制度
退職金制度
社員表彰制度
次代育成支援金制度
育児休業制度（実績あり）
介護休業制度
時短勤務制度（実績あり）
親睦会イベント
社員食堂（半額補助あり）
再雇用制度
社員割引制度
急募
転勤なし
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
17時までに退社可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
食品・化粧品
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1949年（昭和24年）8月10日
代表者：古田 盛彦
従業員数：109名（2026年1月）
資本金：6,400万円
売上高：28億4000万円（2025年12月）
事業内容：ゼリー・羊かん・グミキャンデー・進物等、菓子の製造販売並びにこれに付帯する業務
「まけんグミ」をはじめとするオリジナル商品（NB商品）に加え、PB商品の製造も行っています。
＜経営理念＞
心と心・味の創造
お客様から愛され信頼される商品を提供することで
社会に貢献し会社の発展と社員の幸せを実現する
本社所在地：愛知県豊橋市鍵田町48番地
事業所：東京営業所：東京都練馬区上石神井2丁目1-22
大阪営業所：大阪府大阪市平野区長吉六反1-7-1
企業ホームページ：https://www.sugimotoya.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ー＊ここまでご覧いただきありがとうございます＊ー
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募を！
※応募の秘密は厳守いたします
※複数回の応募については初回のデータで選考させていただきます。
【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、
適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス：できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！
▼WEB書類選考
お送り頂きましたデータをもとに選考を致します。通過された方には、面接について詳細をお知らせします。
▼面接（2回）
お互いのことについてざっくばらんにお話できればと思います。当日はリラックスしてお越しください。
★内定★
入社日はご相談に応じます。一緒に働けることを楽しみにしています。
面接回数：2回
面接地：愛知県豊橋市鍵田町48番地
問い合わせ先：杉本屋製菓株式会社
住所
〒440-0856
愛知県豊橋市鍵田町48番地
採用担当
採用担当
電話番号
0532-53-6161
【創業111年】グループ売上500億円を目指し邁進中！
1915年の創業から今年で111年を迎える私たち「杉本屋製菓」。
お菓子業界は景気の波にも左右されにくく、コロナ禍の時期も含め安定した企業成長を続けています。
また、2022年にはセコイヤチョコレートやチョコエッグでおなじみの「フルタ製菓」のグループ会社となり、経営基盤はより盤石となりました。
今後もさらなる事業拡大を見据え、現在は当社単体で50億、グループ全体で500億円の売上達成に向けて邁進中！
老舗企業ながら“攻め”の姿勢を忘れずに、これからも飛躍・挑戦を続けていきます。
■ □ ■
当社が1世紀超の歴史を積み上げてこられたのは、社員の頑張りがあってこそ。
社員が安心して働けるよう、働きやすい環境づくりも進めており、
◆基本土日祝休みの週休二日制
◆残業ほぼなし(月5h程度)
◆平均有給休暇取得：14.5日
◆転勤なし
などメリハリある環境を整えています。
当社で腰を据えて働いてみませんか？
「杉本屋製菓」といえば、年間1000万個以上を販売するロングセラー商品「まけんグミ」。懐かしい駄菓子としての人気はもちろん、9(グー)月2(チョキ)8(パー)の『まけんグミの日』、“応援”がコンセプトの『まけんグミフェス』開催などをきっかけに、若年層にも高い知名度を誇っている。守るべき伝統を大切にしつつ、新商品の開発も積極的に行われており、挑戦を続ける老舗・お菓子メーカーとしてさらなる飛躍に期待したい。
