事業所名
カブシキガイシャ キョウドウキカク ユザワロイヤルホテ
ル
株式会社 協同企画 湯沢ロイヤルホテル
所在地
〒012-0844
秋田県湯沢市田町２丁目２－３８
最寄り駅１
湯沢駅
事業内容
ホテルを中心に、結婚式場や典礼会館等を運営し、宿泊はもちろん
、婚礼や各種ご宴席、レストラン、典礼等、地域の方々の冠婚葬祭
を中心としたライフイベントをサポートする事業を展開。
会社の特長
レストラン等で料理やサービスへの高評価をお客様より頂いていま
す。増田蔵ウェディング、宅食配事業も順調に伸び、さらにロイヤ
ルフィットネスを始め新しいニーズの掘り起こしもトライ中。
ホームページ
www.yuzawa-royal.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
和食・洋食・中華の調理。ホテルの婚礼、レストランに提供する調理、仕出し
を行っていただきます。
・食材の仕込みと調理
・盛り付け
・食材の管理と発注
・厨房内の清掃
・その他不随する業務全般
【変更範囲：変更なし】
必須
普通自動車免許
調理師免許（卒業時まで取得で可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒012-0844
秋田県湯沢市田町２丁目２－３８
最寄り駅
湯沢駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当手当 23,000円
調整手当手当 20,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期（忘・新年会、婚礼、葬儀等の多忙月のみ）
〒012-0844
秋田県湯沢市田町２丁目２－３８
最寄り駅
湯沢駅
課係名、役職名
総務管理課
担当者（カタカナ）
タカハシ ナオトシ
担当者
高橋 直俊
ＦＡＸ
0183-72-2137
Ｅメール
※試用期間 入社後３ケ月
※入社承諾書提出期限 内定後１４日以内
※応募前職場見学 事前連絡をお願い致します。
※履歴書：手書き、パソコンのどちらでも可。
※社員割引制度あり（レストラン・他）
※フィットネスは無料で利用出来ます。
【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】
時代とともに変化するお客様のニーズにあわせた施設と快適なサー
ビスでお客様をお迎えしてまいりました。
宿泊はもちろん、婚礼や各種ご宴会、レストラン、典礼等地域の方
々の冠婚葬祭を中心としたライフイベントをサポートし、また、フ
ィットネス事業では介護予防を取り入れ期待以上の体験、想像以上
の感動を提供すべく事業を展開しております。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社会人としてのマナー 就業規則・接客業の基本
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部また
は全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
