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正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
◎式前
・最期の時に備えておくことをご遺族に伝える（事前相談）
・ご遺族とどんな式にするかを一緒に考える（プランのご提案）
・式当日の会場や花やお供えの調達、司会や僧侶の手配など
・故人宅や病院、介護施設などへの車でのお迎え
・式当日の段取り打ち合わせ
◎式当日
・式（設営→告別式→火葬→法要→撤去）を滞りなく進行する
◎式後
・定期的な法要（僧侶の供養）の段取りと催行
※入社時点では特別な技術や知識は必要ありません
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒649-6214
和歌山県岩出市水栖１０３－５
最寄り駅
ＪＲ和歌山線岩出駅
就業場所に関する特記事項
※仕事柄深夜呼出し業務があるため近隣在住の方優遇
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜労働の禁止（第６１条）
必要なＰＣスキル
どちらかというとお客様とのコミュニケーションが多い仕事のため
エクセルやワードなどのＰＣスキルはほぼ不要です
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
■試用期間３か月（先輩社員のメンターが横について教えます）
■試用期間中の給与：２０万円～＋手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜400,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
■住宅手当（上限６万円）※勤続年数で変動
■子供手当（１人につき１万５千円）※年齢制限あり
■年末年始当番手当・休日労働手当
■通信手当 ※個人携帯を業務利用する者
■転送当番手当
■寝台当番手当
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
業務の性質上を深夜の自宅待機対応およびお客様宅へのお迎え対応
が発生する可能性があります。
※手当は別途支給
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
■月８～１０日の休み（シフト制：１か月前の事前休日申請制）
※業務の性質上、急なシフト変更の可能性があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
岩出市で最も古くから営業している葬儀社です。葬儀のプロフェッ
ショナルとして地方の皆さまの大切なセレモニーを真心込めてお手
伝いしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒649-6214
和歌山県岩出市水栖１０３－５
最寄り駅
ＪＲ和歌山線岩出駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒649-6214
和歌山県岩出市水栖１０３－５
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヤナガワ トヨカズ
担当者
柳川 豊和
ＦＡＸ
0736-62-9548
【未経験でも大丈夫！葬祭ディレクターとして活躍できます】
・最初の６か月間は先輩社員（メンター）が横について教えます
・マニュアルだってあります
・エクセルなどのＰＣスキルはほぼ不要
・専門知識を覚えるのは少し大変（宗派により違いがあります）
・それもちゃんと先輩社員が教えます
・葬祭ディレクターとしてあなたの人生経験を活かしましょう！
・固定観念に縛られない若いアイデアや視点も大歓迎
現スタッフの前職の勤務先は、
スーパー店員、塾講師、建築資材会社の営業職、会計事務所、アク
セサリーショップ店長
といったように業界未経験でも活躍できるお仕事です。
人と会話することに苦手意識がなければ、入社時点では特別な技術
や知識は必要ありません。安心してご応募ください！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
良いことだけ伝えても早期離職につながるので正直にお話します！
弊社は近年事業拡大に伴い求人募集しています。
ただ、入社後に早期離職するケースがあります。
その理由として業界特有の働き方にあると考えます。
葬儀業では深夜対応があり労働時間が長くなる場合もあります。
つまり、この業界で働くことは想像以上に体力と気力が必要です。
面接で未経験の応募者には特にそこを丁寧に伝えます。
ただ、実際に入社後にその理由で離職となることがあります。
逆にそれ以外の理由で離職するケースはわずかです。
・人間関係の良さ（作業をしながら気さくに話せる雰囲気）
・社内の飲み会や休日の社内イベントなし
・売上ノルマなし（強引な営業は顧客満足を損なうと考えるため）
その意味で「働きにくい職場」ではないと自負しています。
また、弊社は家庭のある方や子育て世代の方でも長く働ける会社だ
と思います。
住宅手当最大上限６万円、子供手当も１人１万５千円と充実。
年２回の賞与や退職金制度もあります。
・食事支給あり（葬儀対応時の昼食・夕食を支給いたします）
・健康診断
＊入社後、半年間は先輩社員がついて一から業務をお伝えします。
まずは葬儀の準備等、できることから始めて、徐々に寝台車の運
転、司会、納棺など業務の幅を広げていきます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
