『THE HIRAMATSU 京都』の
館内に位置する『割烹 いずみ』。
室町通に残る築120年の京町家を継承し
新たな息を吹き込み誕生した、
スモールラグジュアリーホテルです。
『割烹 いずみ』では、
町中とは思えない静かな庭を眺めながら
京の四季を舌と目で味わう
極上の日本料理をお楽しみいただけます。
手間を惜しまずに生み出された料理を、
お客様へ心を込めてお届けするお仕事です。
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【仕事内容】
■仲居業務全般
■団体・婚礼の担当業務
■電話等の予約受付
「自分ならこうされると嬉しい」
そんなおもてなしの心を大切に、
一つひとつの接客に
向き合っていただきます。
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【割烹 いずみ】
京都府京都市に位置する『割烹 いずみ』は、
京町家の趣ある空間で、料理長が厳選した
旬の食材を丁寧に仕上げる本格和食を
提供しています。
お客様に“心ゆさぶるひととき”を
届けるため、スタッフ一人ひとりが
心を込めたおもてなしを大切にしています。
他業態からでも安心してスタートできる
研修制度や、資格取得支援、
安定した休日制度、まかないなど、
働きやすさも充実。
京文化や調理技術に興味のある方、
和食の世界でスキルを磨きたい方に
ぴったりの環境です。
あなたの挑戦を、
私たちは全力で応援します。
ぜひ一緒に成長しませんか？
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【多様な働き方をサポート】
育児による休職や時間勤務制度や補助金、
また子供の看護休暇や介護休暇など…
年齢や性別、キャリアに関わらず、
すべての社員が多様な働き方を
サポートする環境・制度を整えています。
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【充実した独自の福利厚生】
海外旅行補助、ソムリエ資格取得補助、
レストランやホテルの割引や
直輸入ワインの特別価格販売など…
すべての社員が安心して
楽しみながら働けるように、
様々な福利厚生を設けています。
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【育成のための豊富な機会】
入社後のスキルアップと
組織強化を目指して、
様々な研修・教育機会を設けています。
また、フランス料理・イタリア料理・
料亭・カフェ・ホテル・ブライダル・
本社運営など、多事業展開だから叶う
キャリアチェンジも豊富です。
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【株式会社ひらまつのレストラン】
ひらまつのレストランは、
店舗ごとに工夫された上質な料理と
洗練された空間、
あたたかなサービスを通じて、
ウェディング・記念日・パーティなど
様々なシーンでお客様の人生に
長く寄り添い、
記憶に残る時間を創り出してきました。
食の可能性を広げ、
心ゆさぶる「時」を提供する。
それが、私たちの使命です。
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【応募資格】
■ホテルや飲食店での接客・サービス経験
【歓迎経験】
■ホテルでのフロント経験
■語学力(英語・中国語など)を活かしたい方
■高品質なサービススキルを身につけたい方
【こんな方も歓迎】
◎長期歓迎
◎ホテル・旅行・エアライン・CAのご経験
◎サービス業・百貨店などで
接客経験のある方
◎Uターン・Iターンの方も歓迎
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【業務遂行にあたって、
以下の条件を満たす必要があります】
日本語能力試験N2以上または同等の会話力
※お客様やスタッフとの
円滑なコミュニケーションが必要なため
＜英語訳＞
◆The following conditions must be met
in order to perform the duties.
Japanese Language Proficiency Test N2
or equivalent conversational ability
※This is required for smooth
communication with customers
and staff.
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年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
【勤務時間】
10：30～22：00
所定労働時間：8時間／休憩：60分
■年間休日104日＋季節休暇10日
■完全週休2日制(シフト制)
■季節休暇(10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■子の看護休暇
(子供1人につき、年間5日まで取得可)
■介護休暇
(対象家族1人につき、年間5日まで
取得可能 ※最大年10日)
■生理休暇
■コロナウイルスワクチン接種時
特別有給休暇
京都市市営地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩約3分
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
年収モデル：300万円～480万円
※給与は経験に応じて、決定します
★昇給(評価により支給)
★決算賞与(業績により支給)
★交通費規定支給(上限5万円／月)
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定支給(上限5万円／月)
■ソムリエ試験資格取得補助制度：
資格を取得した際に、費用の一部補助
■社員持株会
■社員割引
■海外旅行補助
■慶弔お見舞金
■育児休職制度：
満1歳までの休職制度
(※最大2歳まで延長可)
■育児短時間勤務：
妊娠4ヶ月以降～小学校3年生まで
(1日実働6時間の適用可)
■育児補助
■子どもの看護休暇：
子供1人につき、年間5日まで取得可
■介護休暇：
対象家族1人につき、年間5日まで
取得可能(※最大年18日)
＜選考について＞
書類選考→1次面接→最終面接→内定
