仕事内容:
採用のプロとして、200名から1,000名への「組織設計」を担う
FLARETECHは現在、挑戦・構造化・再生・世界展開を掲げる「第二創業期」。 事業拡大に伴い発生する数々の課題を、採用の力で解決する中核メンバーを募集します。
エンジニア採用・新卒採用をメインに、採用活動全般をお任せします。 最初は先輩のサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
【仕事内容】
急成長に伴い、現場では日々イレギュラーな課題が発生します。それらを「仕組み」で解決し、採用スピードを加速させることがミッションです。
- 応募者対応： メールやチャットでの連絡、面接日程の調整
- 面接同席・実施： 候補者への会社説明、面接（オンライン中心）
- 求人媒体の運用： 求人原稿の作成・修正、スカウトメールの送信
- エージェント連携： 人材紹介会社とのやり取り
- 仕組み作り：採用フローの構造化・効率化
「自分が組織を大きくしている」という圧倒的な手応えを感じられる環境です。
【このポジションで得られる成長機会】
- 経営直下での意思決定： 経営陣と極めて近い距離で、会社運営の戦略・構造・実行のすべてを体感。
- 組織のスタンダードを創る： あなたが設計した採用スキームが、1,000名体制を目指す当社の「未来の標準」になります。
- 全方位の知見：事業・組織・数字を横断的に見る力が養われ、将来的な採用マネージャーや事業責任者へのキャリアパスも明確です。
- 圧倒的な成長スピード： 急成長中のベンチャー企業のため、1年で通常の3年分以上の経験が積めます。
- キャリアパス： 将来的には採用マネージャー、広報、人事企画など多彩なキャリアが描けます。
【私たちが大切にしている哲学（Value）】
私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。
- 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。
- スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。
- カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。
- プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。
アピールポイント:
＼私たちは、エンジニア一人ひとりの挑戦を本気で支援します／
4,000社以上の取引実績から、希望や成長に合う案件を選択可能。
年2回の昇給機会、平均残業時間10h以下。
書籍購入・資格支援・AI駆動開発勉強会・1on1制度など、
学びの仕組みも充実。
自社のAIエージェント開発や、
IT戦略・企画立案から運用保守までワンストップで提供するなど、
さまざまな事業を展開しています。
- 創業5年で400社以上の取引実績！
- 従業員数200名突破！
- 9割以上がエンジニア
- 平均年齢 26.3歳
20代が中心の若手が活躍中！
＼社員が語る「FLARETECH」の口コミ／
1. 納得感のある評価と成長環境
- 透明性の高い評価： 評価制度や案件単価が非常にクリアで、どう給与に反映されるかが明確 。
- 市場価値の向上： 比較的高単価な案件への参画を通じ、自身の市場価値を高められている実感がある 。
- 挑戦を後押し： 未経験分野への挑戦も歓迎され、会社のメリットより「本人が何を得られるか」を重視してアサインしてくれる 。
2. 理想的なワークライフバランス
- 残業・休暇の管理： 基本的に有給休暇が取りやすく、22時以降の残業は事前許可制にするなど、個人のプライベートが尊重されている 。
3. 孤立しないチーム文化
- 風通しの良さ： 経営層との距離が近く、自分の意見や提案が組織運営に反映されやすい
- 高い仲間意識： SESという業態ながら、定期的な1on1や交流会を通じて、現場が離れていても社員同士のつながりが強い 。
4. 現場社員からの生の声
- 「エンジニアが負担を抱えないよう、営業担当がしっかり守ってくれる安心感がある」
- 「『全員が活躍できるヒーローである』という価値観が浸透している」
- 「子育てをしながらフルタイムで働いているが、周囲の理解があり両立できている」
口コミ：https://www.shain-voice.com/corporate/366086911175611
求める人材:
【必須（MUST）】
※経験よりも”実行力”を重視します！
（Word、Excel、Googleスプレッドシートへの入力レベルでOK）
（ChatworkやSlackなどのチャットツールを使用します）
- 社会人としての基本的なマナー・コミュニケーション能力
【歓迎（WANT）】
- 接客・販売・営業など、人と接する業務の経験がある方
- IT業界、または人材業界での勤務経験がある方
- 事務・アシスタント業務の経験がある方
- ベンチャー企業で働いた経験がある方
- 目標達成意欲が高いがある方
- 変化に柔軟に対応できるがある方
【その他】
曖昧・混沌を楽しみ、仕組みで整えるマインド、プロフェッショナルとして自分を律して動ける方を歓迎します！
＼こんな⽅は、ぜひ！／
◇FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方
◇会社と共に成長したい方
◇好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方
◇自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方
勤務時間・曜日:
勤務形態：固定時間制
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
・9:30 ～ 18:30（実働時間：8時間/日）
・平日のみ(週5日勤務)
・休憩時間：60分
❖平均就労時間
1日あたりの平均就労時間：8.5時間
1か月あたりの平均就労時間：171時間
1日あたりの平均就労時間
・7～8時間：40.0%
・8～9時間：47.4%
・9～10時間：12.6%
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休暇・休日:
❖年間休日123日
❖休暇制度
- 有給休暇（入社半年後10日付与）
- 年末年始休暇（6~7日）
- GW休暇（カレンダー通り）
- 夏季休暇（3日）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 産前・産後休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です。
勤務地:
【本社】
東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1
【支店】
大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12
本社・支店もしくは首都圏の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能・
アクセス:
【本社 最寄り駅】
東京メトロ日比谷線 六本木駅徒歩7分
【支店最寄り駅】
JR大阪駅 徒歩4分
勤務時間
10:00〜18:30
給与:
固定残業代あり：月給 ￥337,000 〜 ￥498,000は1か月当たりの固定残業代￥104,000〜￥212,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
- 給与改定：年1回（入社初年度のみ入社6か月後に見直しの可能性あり）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 交通費支給（本社勤務の場合は月2万円まで／業務で移動が発生した場合は全額支給）
- 時間外手当（みなし残業手当超過分支給）
- 資格取得支援・資格手当あり
- 報奨金あり
- 書籍購入補助制度あり
- 服装自由・私服勤務OK
- 家賃補助制度あり
- 引っ越し補助制度あり
- サークル活動補助
- 副業OK
その他:
FLARETECH 株式会社（旧：Marvel 株式会社）
資本金 5000万
設立年月 2020年11月
従業員数 216人
雇用形態: 正社員
給与: 337,000円 - 498,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
