【必須資格・経験】
採用を中心とした人事領域の実務経験
人事・バックオフィス領域での業務改善・仕組みづくりの経験
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人事【社内人事とHRコンサルの両立／リモート×フレックス／創業期裁量大】
【仕事内容】
採用・制度整備を中心とした人事業務と、事業戦略に関するコンサルティングといったクライアント向けフロント業務の両面をお任せします。少人数組織ならではの制度・仕組みを新たに作れる裁量の大きさがあり、運用実務だけでなく、制度構築や業務フロー整備などの上流工程から主体的に関わっていただけます。
中途採用業務全般
評価制度・各種制度の企画、整備、運用
業務フロー設計、仕組み化、業務改善
入退社対応、雇用契約書の作成・管理
給与計算、勤怠管理
社会保険、労働保険手続き
健康診断の実施手配、管理
クライアント向けの業務改善支援（顧客折衝・要件ヒアリング・提案資料作成・プロジェクト推進）
将来的なフロント専任業務への展開
なお、ご希望や適性に応じて担当業務の比重は調整していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在は3名体制です。代表1名（39歳・男性）、バックオフィス兼フロント担当1名（42歳・女性）、経理担当1名（35歳・女性）が在籍しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～700 万円月給制基本給：389000円～454000円残業代：固定残業代制固定残業時間：25時間固定残業代：79000円～92000円超過分は全額支給現在、賃金規定・評価制度の構築を進めているため、給与条件や賞与運用は今後変更となる可能性があります。詳細な処遇条件は、ご経験・スキルを踏まえ選考を通じて決定します。通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（冬季・夏季）。いずれも会社業績および個人業績に連動して各人ごとに決定します。昇給：あり 年1回（3月）
【待遇・福利厚生】
服装自由（顧客応対時は要TPO）
フレックス制度、リモート可
【勤務地】
勤務地住所：神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 BASEGATE横浜関内タワー11階
沿線名：JR根岸線「関内」駅徒歩1分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「関内」駅徒歩1分 ・横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り」駅徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
入社当初は業務習得のため出社中心を想定しています。業務習得後は、業務状況に応じてリモートワークも可能です。出社頻度に関する一律の定めはありません
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
カジュアル面談（Web）→一次面接（Web）→最終面接（対面）
【事業内容・会社の特長】
ITを「人と組織の成長を支える力」と位置づけ、経営・現場・テクノロジーをつなぐコンサルティングを行う少数精鋭ファームです。
◇業務改革・組織再編に関する支援業務
◇システム開発および導入支援業務
◇事業戦略に関するコンサルティング
◇AIを活用した業務ソリューションの開発事業
保険業界や総合化学メーカーなど、大企業向けのDX・業務改革プロジェクトを手掛けています。
創業期の少数精鋭体制から、今後数年で着実に組織拡大を進めていくフェーズです。
【募集背景】
事業拡大に伴う体制強化のための募集です。現在は現任者が採用・人事労務・制度整備などのバックオフィス業務を担っていますが、今後はクライアント向けのフロント業務へ比重を移していく方針です。そのため、入社時点からバックオフィスとフロントの両面に関わりながら、採用・制度整備を中心に組織づくりを推進いただける方を募集します。
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