◎プライベートも大切にできる◎
高齢者施設のケアマネージャー募集／
柔軟シフト＋週休2日制でしっかり休める
賞与年2回＆昇給で収入UPのチャンス↑↑
家庭と両立しやすい制度も整っているから
子育てしながら働いているスタッフも！
安心して働ける環境です◎
【仕事内容】
1．ケアプランの作成
・利用者ごとに個別のケアプランを作成・更新
・医療スタッフ、介護士、他の職員と連携して計画の実施をサポート
施設長、現場介護士、他の職員と連携して計画の実施をサポート
２．訪問モニタリング
・利用者宅を訪問し、健康状態や日常生活の様子をチェック
施設（大阪市生野区・平野区、高槻）を訪問し、健康状態や日常生活の様子をチェック
・必要に応じてケアプランの調整を行う
３．生活環境の整備
・利用者の生活環境を整備・確認し情報収集
ここがポイント！／
有料老人ホームに住まわれている方の担当も多く、体力に
自信がない方でも安心して働けます
土日祝はお休みの為、プライベートの時間も大切に過ごせる！
同僚ケアマネとの相談の場も多い！
グループ会社での診療（医療や鍼灸）が無料で受けられるので
日々の健康にも気を付けて勤務することができます
～若手からミドル層まで幅広く募集！～
【資格】
ケアマネジャー（介護支援専門員）
初任者や実務者研修などの介護資格
こんな方活躍中！／
◎中高年の方も大歓迎！
◎ケアマネージャー活躍中！
◎人気のサ高住で安心勤務！
◎安定の介護施設勤務！
◎グループホームで温かい介護！
◎実務未経験OK！初心者OK
◎第二新卒・ブランクありOK
◎フリーターの方OK
◎20代30代40代活躍中
◎ハローワークで求職中の方OK
◎異業種からの転職者多数在籍
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
■月曜日～金曜日：
9：00～18：00
完全週休二日制
※土日祝休み
近鉄奈良線「富雄駅」より徒歩約5～6分
基本給：月給 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■月給270,000～298,669円■
内訳）基本給180,000円＋資格手当50,000円＋現場手当40,000円
※業界経験10年の方は基本給208,669円からスタートいただけます
※主任ケアマネを取得いただくと手当がアップいたします！
・賞与あり 年2回
・昇給あり
【福利厚生】
■福利厚生■
・賞与あり 年2回
・昇給あり
・社会保険完備
・交通費全額支給
・車通勤相談 (駐車場代一部支給)
・バイク・自転車通勤OK
・資格手当
・役職手当
・定期健康診断
・予防接種
・提携保育所完備
・感染症対策(万全の衛生管理、給与保障等)
・制服貸与
・住宅手当
（勤務地から2km圏内の正社員・契約社員を対象に上限10,000円を支給）
・お子様の看護制度
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募の流れ】
書類選考（履歴書不要）
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面接（履歴書をご準備ください）
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結果通知（面接から1週間以内）
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面接前にこちらの番号からお電話します！彡
＝066-752-2386＝
■簡単応募OK！まずはお気軽にご応募ください♪_
