電力事業のさらなる成長とカーボンニュートラル社会の実現に向け、電力事業推進部における電気事業の総括・戦略企画業務をお任せします。
部門としては、2018年の立ち上げ以降、契約件数約70万件を突破するなど急成長を遂げており、都市ガス・LPG事業に次ぐ戦略事業として、重点的に経営資源を投入しています。
現在は50名を超える組織となり、多様なバックグラウンドを持つメンバーがエネルギー業界の変革期をリードし、電気事業を当社の次代に向けた成長の原動力とすべく挑戦を続けています。
【具体的には】
電力事業運営の旗振り役となり、当社経営層やグループ企業、協力会社と連携を取りながら
継続的な成長のために、電気事業の基盤作りや戦略立案・推進を行なっていただきます。
・事業計画の策定・管理：電力事業全般の年度・中長期計画の立案、予算・収支の取り纏めおよび実績管理
・制度対応・統制機能・総務：電力自由化に伴う諸制度への対応や、部内活動の統制（ミドル）機能、部内の組織運営・総務業務
【求人の魅力】
◎次代を担う事業の変革期において、電気事業運営のコアメンバーとしてご活躍いただけます。
◎事業全体の数字管理を行いつつ、物事を俯瞰しながら組織運営を行うなど、経営に近い業務に携われます。
◎ガス事業で築いた信頼を礎に、未来のインフラを作るエネルギービジネスにチャレンジできます。
電力事業
正社員
全社スタッフとしての活躍を期待しています。
将来的には、ローテーションにより当社の各事業所に勤務いただく可能性があります。
【学歴】大卒以上
【具体的には】
以下の経歴の方を歓迎します。
■電気事業・電力業界に係る知識・経験をお持ちの方。
■企画・戦略立案、管理会計・財務会計、リスク管理、制度対応に係る業務経験をお持ちの方。
年間休日120日
・完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始
有給休暇は20日/年（初年度は入社月日により日数を決定、2年目以降20日）
別途、結婚休暇、慶弔休暇、健康診断休暇など特別休暇あり
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
残業手当
宿直手当
財形貯蓄制度
社員持株制度
診療所 など
試用期間3ヶ月(同条件)
