仕事内容:
訪問看護の経験を「次のステージ」へ。
現場経験を活かしながら、組織づくり・マネジメントに挑戦したい方を歓迎します。
■仕事内容
訪問看護業務に加え、ステーション運営に関わる業務を担っていただきます。
▼訪問看護業務
- バイタルチェック・医療処置
- 服薬管理・生活支援
- 認知症ケア・精神的サポート
（訪問件数目安：1日3〜6件）
▼マネジメント業務（段階的に担当）
- スタッフの教育・育成・同行指導
- シフト・稼働管理
- 利用者受け入れ調整・地域連携
- サービス品質管理
- 数値管理（稼働率・売上・訪問件数など）
いきなり全てを任せるのではなく、段階的に管理業務へ移行していきます
アピールポイント:
■教育・サポート体制
- 入社時：4日間オリエンテーション
- 同行訪問＋管理業務OJT
- 定期面談・フィードバック
教育体制ありのため、管理職未経験でも挑戦可能
■キャリアパス
- 一般看護師 → 主任 → 所長（管理者）
- 拠点拡大に伴い、複数拠点マネジメントへのステップも可能
「現場だけで終わらないキャリア」を実現
求める人材:
■応募資格
歓迎
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
休憩時間: 60分
残業：あり月20時間程度
休暇・休日:
- 完全週休2日制（シフト制）
- 年間休日120日以上
- 夏季休暇／年末年始休暇
- 有給休暇
- 産前産後休業／育児休業
勤務地:
職場敷地内は禁煙
アクセス:
西武池袋線「大泉学園」駅徒歩9分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥500,000 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000〜￥150,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月給50万円～60万円
基本給：295,000円
残業代：65,000円～80,000円（20時間分）含む
訪問手当：25,000円
異動手当：20,000円
ランチ手当：5,000円
住宅手当：20,000円
その他手当：5,000円
役職手当：65,000円～150,000円
＜所長職/月給内訳＞
月給50万円
基本給：295,000円
残業代：65,000円（20時間分）
訪問手当：25,000円
異動手当：20,000円
ランチ手当：5,000円
住宅手当：20,000円
その他手当：5,000円
役職手当：65,000円
待遇・福利厚生:
- 昇給あり（随時）
- 賞与あり（業績による）
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 住宅手当（2万円）
- 退職金制度（入社半年後～）
- 外部研修費用補助
- 電動自転車貸与
その他:
リモート面接可能
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
