官公庁・学校関連 / 設立30年以上 / 試用期間あり / 急募！内定まで2週間
・自治体が所有する環境衛生プラント(ごみ焼却プラント) や発電施設などの運転維持管理を行っていただきます。
・環境衛生施設・中央制御室での業務となります。
・４～５人のチーム体制での勤務となります。
・先輩のサポートを受けながら段階的にお仕事を覚えることができるため、未経験者も安心してスタートできます。
【具体的なお仕事】
―例：１日の流れ―
▼出勤。前任班から業務の引き継ぎ、チームミーティング。
▼施設内のパトロール、点検。
(設備や計器類の数値に異常がないか確認します。)
▼清掃、オイル検査などの定期作業。
▼休憩。
▼中央制御室で温度・風量等のモニター管理、
▼施設内パトロールや定期作業、次の班への引き継ぎ準備。
勤務終了。
【こんな方にオススメ】
◎チームで取り組む仕事にやりがいを感じる方。
◎コツコツと前向きに仕事に取り組める方。
◎自分の時間をたっぷり持ちたい方。
◎景気に左右されにくい会社で安定して働きたい方。
■業務内容：環境衛生施設・発電施設の運転維持管理
－従事すべき業務の変更の範囲－
変更なし。
■試用期間３ヶ月（労働条件変更なし）
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【例外事由３号イ】
※１８～４４歳以下（年齢制限該当事由：３号イ）
深夜業務があるため 及び 長期勤続によるキャリア形成を図るため
【必要なPCスキル】
ＰＣ基本操作（入力程度）
【あれば活かせる資格】※必須ではありません
◎２級ボイラー技士 あれば尚可
◎クレーン・デリック運転士（限定なし） あれば尚可
◎第二種電気工事士 あれば尚可
欠員補充
当社は東証一部上場企業の環境衛生プラントのメーカー【タクマ】のグループ企業です。
全国各地域で環境衛生施設・発電施設の運転維持管理を行っております。
環境保全意識の高まりを背景に、タクマ製プラントの需要が増え続けており
今後のさらなる体制強化のため、施設設備の運転維持管理に携わる人材を募集することになりました。
腰を据えて長く働ける環境です。U・Iターン希望の方もぜひご応募下さい。
駅から徒歩5分以内
皇后崎事業所
福岡県北九州市八幡西区夕原町２－１（皇后崎工場内）（最寄駅：ＪＲ鹿児島本線 陣原駅）
・出張の可能性 あり
・転勤の可能性 あり（相談可能です）
就業場所の変更の範囲：会社の定める全国の事業所
原則は当事業所（北九州市八幡西区）勤務
ＪＲ鹿児島本線 陣原駅 から 徒歩5分
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
※条件以上の任意保険に加入
シフト制
1日あたりの実働時間：最大11時間
変形労働時間制（１ヶ月単位）
※週実働平均４０時間以内
下記いずれかに配属
【交代勤務】
１直／７：３０～１９：４５（休憩７５分）
２直／１９：３０～翌７：４５（休憩７５分）
《出勤イメージ》
「１直⇒２直⇒明け⇒休み⇒」
【日勤勤務】
日勤／８：００～１７：００（休憩６０分）
※時間外あり（月平均１０時間）
月給 205,000円 ～ 240,000円 （※想定年収 3,157,000円 ～ 3,696,000円）
【給与例】※運転班の場合
〈想定月給〉224,000円～264,000円
・深夜手当：約14,000円～約17,000円
・時間外手当：約15,000円～約17,000円（10時間で計算）
※基本給により異なる
【想定年収】
335万～395万円程度 ※賞与3.4ヶ月分を含む(前年度実績)
※残業手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は別途支給（法定）
昇給あり 年１回（４月）
賞与あり 年２回（７月・１２月） ３．４ヶ月程度／年 （前年度実績）
※年齢、経験、能力等を考慮の上、基本給を決定します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
2勤2休制
配置先により年間休日日数が異なります。
◎【運転班】の場合
・年間休日：１８２日（明け休みを含む）
月の半分がお休みの為、プライベートの時間を確保しやすい勤務形態です。
また、シフト制ですが４日で１サイクルの勤務の繰り返しの為、先々の予定も組みやすいです！
◎【整備班】
・年間休日１１０日（事業所年間カレンダーによる）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■昇給年１回
■賞与年２回（前年度実績３.４ヶ月）
■交通費支給（上限月３８,８００円）
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■定年60歳、再雇用制度あり（上限６５歳迄）、勤務延長あり（上限７０歳迄）
■退職金制度
■永年勤続奨励金 ５年 ３０，０００円
その後５年毎に５０，０００円～２００，０００円相当
■家族手当（８,０００円～１２,０００円）
■出産祝金１００,０００円（社員または配偶者）
■残業手当、深夜手当、休日出勤手当
■介護休業、育児休業
■作業着・安全靴・保護具等貸与（作業着は職場で洗濯できます）
■年次有給休暇 入社日から１０日付与（４～９月入社）
１０月入社は５日付与※その他入社月により日数は変わります。
■資格取得奨励金制度（会社認定資格の合格者には、お祝い金を支給）
■レクリエーション費補助
■試用期間３ヶ月（労働条件変更なし）
