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⭐脱・CADオペ作業者⭐
「描いて終わり」から抜け出し、
完成まで関われる仕事へ！
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こんな想いを抱えている方へ。
「描いた図面が、現場でどう仕上がったか見届けたい」
「分業の一部分じゃなく、ひとつの空間を最後まで担当したい」
「設計の判断や提案にも、自分で関わっていきたい」
「『この空間、自分がつくった』と言える、センスがいい仕事がしたい」
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設計～施工まで一貫して携われるからこそ、
自分の設計が空間として形になる喜びがここにあります
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＼まずはここだけチェック！／
▶ DIGWORKS22で働く７つの魅力 ◀
✅ 設計・施工・家具製作まで一貫して携われる
✅ 少数精鋭のチームだから1人の裁量が大きい
✅ 職人と直接やりとりするから、自分のアイデアをダイレクトに反映できる
✅ 営業なしでも紹介とリピートで依頼が絶えない安定企業
✅ ドラマの舞台にも選ばれるセンスの良いデザインを形にできる
✅ 実績と成長を正当に評価。キャリアと収入にしっかり反映
✅ 最短2年で年収750万円、5年で年収900万円を目指せるキャリアロードマップ
「描いて終わり」ではなく、
アイデアが空間として完成する瞬間まで関われます。
"作業者"の毎日から、"クリエイター"の毎日へ。
そんな設計の世界へ、踏み出しませんか。
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
❖ 株式会社DIGWORKS22ってどんな会社？
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はじめまして。
株式会社DIGWORKS22です。
※ディグワークス ニジュウニと読みます。
当社は、東京・大阪を拠点に、内装デザイン・施工を手がける会社です。
具体的には、空間のデザイン・設計・施工に加え、オーダー家具の設計施工も行っています。
「細部にまでこだわるデザイン」と「確かな技術力」を信条に、商業施設・オフィス・店舗などを理想の空間に創り上げています。
品質を重視したものづくりが評価され、多くのお客様から信頼をいただいています。
ありがたいことに、
お客様の紹介やリピートによるお仕事がほとんどで、
業績も中長期で着実に成長を続けています。
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❖ なぜ今、設計職を募集するのか
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ここ数年、ご依頼が想像以上のスピードで増えています。
「DIGWORKS22に頼みたい」と名指しで来る案件。
同じクライアントから続くリピート依頼。
ありがたい一方で、悔しい思いがあります。
設計担当は現在2名。
丁寧な仕事を続けるためには、
対応できる案件にも限りがあります。
「もっと多くのお客様の想いを、形にできたら」
そんな想いから、この度、設計チームを新たにつくることにしました。
❖ あなたの役割
まずは家具製作図や施工図を中心に、
“デザインを形にする”設計業務からお任せします。
その後、経験・スキルに応じて、
意匠設計や所轄署への申請業務まで、
設計業務全般へと領域を広げていただきます。
そして将来的には、
設計チームを統括するリーダー職を
担っていただくことも期待しております。
5年で売上を20億円規模（現状約15.5億円）へ。
現在、設計職は2名ですが、5名体制にしていきます。
急拡大ではなく、着実な成長を目指しています。
この成長フェーズを一緒に走り、
設計の中核を担ってくださる方を、
お迎えしたいと考えています。
┏━━━━━━┓
❖どんな仕事？
┗━━━━━━┛
一言で言えば、「デザインを"形にする"」設計の仕事です。
デザイン会社から上がってくるデザインを、製作可能な図面へ落とし込み、家具・空間として形にしていきます。
造作家具の製作図面を引き、素材を選び、
工場や職人と直接やりとりしながら、
難易度の高いデザインでも実現性を高め、
空間に命を吹き込んでいきます。
＼仕事内容をまずはイメージ／
➽施工一例：あなたの図面が、こんな空間になります
https://digworks22.com/works/
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❖ 具体的な仕事紹介
【業務詳細】
[1] 社内ルール・業務フローの理解（試用期間中／0〜3ヶ月）
・受注→設計→製作→施工→引き渡しの全体像を把握
・使用ソフト（Vectorworks等）の環境設定・操作確認
・過去案件の図面・資料を通じた業務理解
[2] 家具の製作図設計（メイン業務／3〜9ヶ月）
・デザイン会社から上がるデザインを、製作可能な図面へ落とし込む
・素材の選定（強度・コスト・デザイン性を考慮）
・造作家具の製作図作成
（カフェカウンター、オフィステーブル等）
・工場・職人との直接打ち合わせ（製作可能性の確認・調整）
✅入社〜9ヶ月目時点で身につけるべきスキル
Vectorworksの基本操作
[3] 所轄署への申請業務（6〜12ヶ月）
・基本は消防署への申請
└ 経験不要（アシスタントからスタート）
[4] レイアウト・デザイン提案のアシスタント業務（6〜12ヶ月）
・自社物件でのデザイン提案
・外注デザインの具現化サポート
・クライアントへのレイアウトプラン提示
➽ 12ヶ月目以降はメイン業務として担当していただきます。
[5] 空間ディレクターのアシスタント（12〜24ヶ月）
・施主へのヒアリング同行
・施工図／実施・竣工図の作成
・引き渡しまでの調整サポート
・商業施設の内装管理室（B工事）からの図面チェック対応
└ 法規・安全面・構造面の課題解決
✅6〜24ヶ月目時点で身につけるべきスキル
・Vectorworksの操作
・提案書作成のスキル
・具現化に必要な知識（工場、専門業者との打ち合わせで得る)
[6] 実施・竣工図の作成（12〜24ヶ月）
・デザイン会社、外部デザイナーの図面をもとに実施図・竣工図を作成
[7] 大型プロジェクトチームへの参加（24ヶ月〜）
・プロジェクトの一員として、外部チームへ参加
・その他の各業務兼任
[8] 設計部のマネージャー（36ヶ月〜）
・各設計者の業務スケジュール管理
・部下の育成・教育
・その他各業務兼任
[9] 設計部のゼネラルマネージャー（東京・大阪2拠点の管理／60ヶ月〜）
・各設計者の業務スケジュール管理
・部下の育成・教育
・部署定例（週1回）
・出張会議（月1回）
・採用面接担当
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❖ 将来のキャリアパス
[1] 設計スタッフ（入社〜2年目を目安）
業務詳細[1]〜[6]までが該当業務
➤想定年収390万円〜525万円
[2] マネージャー（入社2年目〜3年目を目安）
業務詳細[7]〜[8]までが該当業務
➤想定年収650万円〜750万円
[3] ゼネラルマネージャー（入社5年目〜を目安）
業務詳細[9]が該当業務
➤想定年収900万円
※上記の年数は目安です。
ご経験やスキルに応じて前後いたします。
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❖ お仕事の気になる点をまとめました！
▼設計職だけでなく現場管理も担当しますか？
基本的には現場管理は施工スタッフが行いますが、
自分の設計したものがどのように施工されるかなど、
現場に興味をもって設計者が立ち会いに行くことはあります。
▼デザインはできますか？それとも調整・作図中心ですか？
どちらも経験していただきます。
施主提案にも同行し、自身のアイデアを直接反映できる機会があります。
▼自分の市場価値は上がりますか？
作図スキルにとどまらず、納まりや実現性を踏まえた設計力が身につき、市場価値の高い人材へと成長できます。
将来的には、デザイン提案や企画段階からプロジェクトをリードする人材へのステップアップも可能です。
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❖研修やマニュアルについて
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・入社後はOJT研修を中心に、実務を通じて学んでいただきます。
・社内の作図フォーマットに沿った業務マニュアルもあります。
➽ 建築、設計の専門知識は、先輩社員が実務を通じてしっかり教えますので、ご安心ください。
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＼入社後も安心／
❖ 独り立ちまでのロードマップ
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[0〜3ヶ月]
・会社や現場の雰囲気に慣れる
・業務や全体の流れを理解する
[3ヶ月〜9ヶ月目]
・先輩のアシストを受けながら担当業務を持つ
・簡単な実務からスタート（※能力、経験を考慮）
└家具の製作図設計
・専門業者やメーカーとのやり取りを経験
[6ヶ月〜1年]
・レイアウト・デザインの提案（アシスタント）
・所轄署（消防署）への申請業務
[1年〜2年]
・空間ディレクターのアシスタント業務
・レイアウト・デザインの提案（メイン設計）
・実施・竣工図の作成
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❖ 求める人材
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❖ 応募資格（いずれかを満たす方）
[1] 建築業界での勤務経験がある方（業務問わず）
└ 意匠設計、家具設計、レイアウト、パース、設備設計などに携わった経験
└ 同業界での営業経験、現場監督からの転向もOK
[2] 建築、インテリア関連の学校を卒業された方（業務未経験でも可）
[3] CADソフトを使用できる方
❖ 歓迎要件
[1] Vectorworksの使用経験がある方
[2] 現場の経験を活かして設計に転向したい方
[3] 建築士、インテリアコーディネーターなどの関連資格をお持ちの方
[4] 家具工場、専門業者への発注業務の経験がある方
❖ 応募しやすい条件も揃っています
・学歴不問
・年齢不問
・無資格OK
・ブランクOK
・ネイルOK
・ピアスOK
・ひげOK
・髪型、髪色自由
・服装自由
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❖私たちの価値観
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後悔のない選択のために、
私たちの価値観に共感できるかご確認ください。
(1) 事業への想い
私たちは、施工会社としてスタートしました。
だからこそ、施工の知識を活かした"現場で活きる図面"が描けます。
この強みを活かし、お客様の理想を妥協なく形にしてきました。
社名「DIGWORKS22」には、
「本質を掘り起こし、価値を生み出す姿勢」と、
「22世紀を見据えた責任あるものづくり」への想いを込めています。
「細部が空間を創る（Detail Create Space）」を信条に、
細かい部分まで手を抜かず、技術を磨き続けています。
身につけた設計の技術は、一生あなたの財産になります。
社員一人ひとりが技術を磨き続け、
内装・インテリア業界でプロジェクトの中核を担う存在へと成長していく。
それが、私たちの目指す事業のあり方です。
─────
(2) 仕事へのスタンスや個人の裁量
▼ チームで連携しながら、自ら考えて動く
プロジェクトはチームで密に連携を取りながら進めます。
状況に応じてスピードや品質の重みが変わるため、
自ら考え柔軟に動く姿勢を大切にしています。
▼ 業務未経験から活躍しているメンバーが多く在籍
共通点は「失敗を恐れずトライ＆エラーを重ねる姿勢」。
経験よりも"学ぶ姿勢と前向きなエネルギー"を重視しています。
─────
(3) 組織の価値観
立場に関係なく率直に意見を交わし、失敗も共有することで信頼関係を築いています。
各自の強みと弱みを補い合うことで、納期と品質の両立を実現しています。
**┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈**
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❖ 働くなら絶対「DIGWORKS22」！
当社の設計職として働く6つの魅力
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⭐【1】図面が、現場で完成するまで見届けられる
「描いた図面が、現場でどうなったかわからない」
そんなモヤモヤは、当社にはありません。
当社では、設計、施工、造作家具の製作まで、自社で完結。
あなたが今日描いた図面が、来月には現場で形になっていく。
その瞬間を、自分の目で確かめられる環境です。
✔ 自分の図面が現場でどう仕上がるかを確認できる
✔ 作図→現場確認→改善のサイクルで、
設計者としての市場価値が上がる
CADオペ作業者のその先へ進みたい。
その想いが実現できる環境です。
─────
⭐【2】分業なし！あなたの裁量で、幅広い業務に挑戦できる
✔ 造作家具の設計・製作という、専門性の高い案件も取り扱う
✔ 難易度の高いデザインも、工場や職人と直接やりとりして実現できる
✔ デザインから施工まで一括提案するから提案の幅が広がる
✔ 外部の設計会社・デザイン会社の窓口役を担う大型プロジェクトに参加
✔ 少人数体制だから、技術サポートやトラブル対応など、設計以外のスキルも磨ける
「作図だけじゃ、物足りない」
「難しい案件や技術を磨ける案件に挑みたい」
そんな挑戦欲を、存分に発揮してください。
─────
⭐【3】ドラマの舞台にも選ばれる、センスの良いデザインを形にできる
手掛けたオフィスやカフェが、ドラマ撮影で使用されたり、
雑誌やメディアで紹介された実績があります。
「センスの良いデザインを、自分の手で形にしたい」
そんな想いを、思いきり発揮できる環境です。
✔ 良い素材を、良い形で届けることにこだわっている
✔ ものづくりの価値をわかってくださるクライアントと、ディテールまで追求できる
✔ 恵比寿の好立地で、トレンドとセンスが自然と磨かれる
「この空間、自分がつくった」と胸を張って言える
クリエイティブな仕事に携われます。
＼施工事例集はこちら／
https://drive.google.com/file/d/1iBEYqk5G6LwgFq_3to8dnO0KlMTESckg/view?usp=sharing
─────
⭐【4】営業職なし。紹介とリピートで成り立つ事業基盤
10年以上お付き合いが続くお客様が多く、
同一クライアントから複数拠点、
複数年にわたる受注実績があります。
「DIGWORKS22に頼みたい」と名指しで来る依頼を、
創業から20年以上積み上げてきました。
✔ 営業職を置かず、紹介とリピートで仕事が回る
✔ 「数字を追う」のではなく、「良い仕事をする」ことに集中
✔ 丁寧な仕事への評価が、次の仕事を生む好循環
数字に追われず、
自分のペースで質の高い仕事に向き合える環境です。
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⭐【5】業務実績が、給与に直結。働きやすさも整っています
設計スタッフ → マネージャー → ゼネラルマネージャーまで、
年収モデルとキャリアパスを明確に用意。
2年目の想定年収は650万円〜750万円、
役職者は年収900万円も目指せる給与体系です。
さらに、
✔ 「これができれば、これくらい」が見える、明確な給与体系
✔ 業務の実績を積めば、給与アップにつながる評価制度
✔ 未経験のスタッフも経験者も、技術と成果に応じて適正に評価
努力した分、ちゃんと給与に返ってくる。
キャリアの道筋が見えるから、安心して働ける。
それが、DIGWORKS22の働き方です。
─────
⭐【6】設計者として、思いきり挑戦できる環境
「アイデアを試したい」「自分の意見を反映させたい」
そんな想いを持つ設計者が伸び伸びと挑戦できる環境です。
✔ 近隣にガレージを保有しているから試作品の製作・展示が可能
└ 図面だけでなく、実際に試して検証できるから、設計の精度を高められる
✔ 意見が通りやすいフラットな組織文化
└ 役職に関係なく自分のアイデアを発信でき、設計に反映される
ただ図面を描くだけでは終わらない。
試して、提案して、形にしていく。
そんな主体的な働き方ができる環境です。
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＼魅力はまだまだあります／
✅一般的な設計職と比べるとここが違う！
＜一般的には＞
・上位デザイナーに主導権があり、デザインに携わることが少ない
・情報伝達が複数回発生するため、意図が正確に現場へ伝わらないことがある
＜当社なら＞
・多様な案件を取り扱っているため、
個々のスキルレベルに応じたプロジェクトに関われる
・設計から施工まで一貫対応のため情報伝達がスムーズ
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✅この仕事に就く価値
「作業者のまま、終わりたくない」
そう感じているあなたへ。
DIGWORKS22の設計職は、図面の先にある"現場"まで届く仕事です。
お客様一人ひとりに寄り添った設計デザインに、自分の名前で携われる。
分業が進んだ組織では、なかなか叶わない働き方です。
製作工場や職人と近い距離で連携するから、図面が「絵」で終わらず、
現場で形になる手応えがあります。
「指示通りに描く人」ではなく、
「どうつくるか」まで考えられる設計者へ。
設計者として一段階上の市場価値を身につけられる。
それが、この仕事に就く価値です。
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少数精鋭！
高い生産性を誇る成長企業です！
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▶ 社員一人あたりの売上は、約8,600万円。
これは、業界水準を大きく上回る数字です。
当社はたった18名の社員で
年間売上15.5億円を達成している、高生産性企業。
これほどの生産性を実現できる秘訣は、
社員一人ひとりに大きな裁量があり、
成果がそのまま業績に直結する仕組みにあります。
一人ひとりが確実に案件をこなし、
独り立ちした社員が高いレベルを維持することで、
会社全体の生産性が向上しています。
▶ そして現在は、事業拡大フェーズ。
5年後の目標売上は20億円。
急成長ではなく、着実な成長を見据えています。
将来的には、設計デザイン部門・家具設計部門の独立、
子会社化も視野に入れています。
今入社すれば、組織を「つくる側」に回れるチャンスです。
「決められた仕組みの中で働く」のではなく、
「仕組みをつくる側」へ。
設計者としての経験を、組織づくりにも活かしたい方には、最適なタイミングです。
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➽ 株式会社DIGWORKS22についてもっと知りたい方へ
ホームページをぜひご覧ください。
＼長押ししてWEB検索!／
https://digworks22.com/
** ┈┈┈┈┈┈**
総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分
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❖ 勤務時間
・9:00～18:00
・休憩時間：60分
・残業：あり（月平均25時間程度）
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✅1日の流れのイメージ
09:00｜出社、メール整理、作図業務
10:00｜打ち合わせ（社内・社外）、作図業務
11:00｜工場やメーカーへの確認、作図業務
12:00｜昼休憩
13:00〜16:00｜作図業務
17:00｜提出業務、翌日業務の確認打ち合わせ
18:00｜退社
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❖ 休日
・完全週休2日（土日祝）
・年間休日：120-125日（※年度により変動あり）
❖ 振替休日
工事の状況に応じ、土日祝に出勤いただく場合があります。
その際には平日に振替休日を取得していただきます。
※振替休日が確保できない場合は、
休日手当（12,000円／日）を支給。
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❖ 休暇制度
・有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
・GW休暇：3～4日
・夏季休暇：4～6日
・年末年始休暇：7～9日
・慶弔休暇
・産前産後休業／育児休業制度
・介護休暇／看護休暇制度
株式会社DIGWORKS22／東京オフィス
〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-22-3 広尾西川ビル5F
【➤電車通勤の方】
・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩約7分
・JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約8分
【➤周辺の駅から当社までの距離】
・東京メトロ各線「六本木駅」より約2.1km
・JR各線・東京メトロ各線「渋谷駅」より約1.9km
【➤周辺区役所からの距離】
・渋谷区役所より約3km
・港区役所より約3.9km
車・バイク通勤不可／無料駐車場なし／転勤原則なし※相談・合意のうえ、大阪への転勤の可能性あり。／受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
基本給：月給 26万円 〜 60万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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給与についてさらに詳しく！
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❖月給：260,000円 〜 600,000円（ゼネラルマネージャー職）
月給 = 基本給 + 能力給 + 固定残業代（※交通費は別途支給)
・基本給：205,000円 〜 345,000円
・能力給：～185,000円／月
・固定残業代(35時間)：55,000円 ～ 70,000円
※給与に幅があるのは、ご経歴によって能力給に差があるためです。
※能力給は入社時のご経験や、業界スキル等により決定いたします。
※固定残業時間(35時間)を超えた残業代、交通費は別途支給します。
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❖別途手当
・交通費：全額支給（上限30,000円）
・資格手当：5,000円～30,000円／月
└ 対象資格：一級建築士・二級建築士・建築設備士
・出張手当：3,000円／日
・休日出勤手当：12,000円／日
・役職手当：50,000円～／月
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❖ 賞与あり：
年2回／計3ヶ月分（前年度実績平均）
❖ 昇給あり：
1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績）
❖ 給与モデル
＼設計スタッフ／
・入社1年目〜2年目
└ 年収390万円〜525万円
＼マネージャー／
・入社2年目〜3年目以降
└ 年収650万円〜750万円
＼ゼネラルマネージャー／
・入社5年目以降
└ 年収900万円
※上記の年数は目安です。ご経験やスキルに応じて前後いたします。
【福利厚生】
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❖福利厚生
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【基本制度】
[1] 社会保険完備
[2] 交通費全額支給（上限30,000円）
[3] 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
[4] ノートパソコン、iPhone、iPad支給
[5] 社用車あり
[6] 私服勤務OK
[7] ミネラルウォーター飲み放題
【キャリア関連】
[8] 評価制度：あり
[9] 資格取得支援制度
└ 対象資格：一級建築士、二級建築士、建築設備士
└ 資格試験代は会社が負担いたします
【手当・報酬】
[10] 各種別途手当（役職手当、資格手当、出張手当など）
【家族とあなたを応援する制度】
[11] 福利厚生倶楽部加入
（ホテルや旅館、レストラン、映画などのお得な優待が全国で利用できます）
【DIGWORKS22ならでは】
[12] ウェア支給：会社の一体感をつくるために支給いたします。
└ 現場でも活用できます
└ ノースフェイスのマウンテンパーカーを支給した実績あり（3万円程度）。
【社内イベント】
[13] 社員旅行（年1回）
[14] ゴルフコンペ（年1回／自由参加）
[15] 富士山への登山やバーベキューイベント（自由参加）
[16] 忘新年会などの会社企画、
女子会、若手飲み会など（会社負担／自由参加）
[17] ボウリング大会（過去1回開催／自由参加）
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❖ 退職金・定年関連
・退職金あり（勤続3年以上）
・定年制：あり 65歳
・再雇用制度：あり（上限70歳）
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❖ 一緒に働く上司にインタビューしました
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・加川さん ：40代
（管理、ディレクター職：入社18年目）
Q. 仕事の主な役割は何ですか？
空間ディレクターとして、プランニングから施工まで携わっています。
Q. メンバーとの関わりで意識していることは？
長所を見出し、強みを持って仕事を楽しんでもらえるように心がけています。
Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。
平均より上、要望より上を目指して、ニーズを越えるものづくりを大切にしています。
Q. この会社の好きなところは？
一緒に働くスタッフ一人ひとりが、
それぞれの個性ややり方を遠慮せずに出しています。
それがそのまま、社風になっています。
型にはまった組織ではなく、人の熱量やこだわりが、そのまま仕事の力になっていく環境です。
Q. 求人を見ている方へメッセージ
ものづくりは、形として目に見えて残ります。
自分の仕事が埋もれることはありません。
面白いもの、カッコいいもの、オシャレな空間を探究し、お客様と自分の満足を追求しましょう！
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❖ 一緒に働く先輩の声
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・三浦さん ：30代（設計職：入社5年目）
Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？
新しいことにチャレンジできる環境です。
年齢や性別に関わらず活躍できる風土があり、質問や相談もしやすい雰囲気です。
Q.仕事のやりがいや、面白いと感じている点は?
自分が描いた家具やレイアウトが完成した時の達成感は、何にも代えられません。
お客様が喜んでくれる反応を直接見られることも、大きなやりがいです。
日々、インテリアや建築についての知識も増えていき、設計者として成長できる実感があります。
Q.応募のきっかけを教えてください
もともとCADが使えたので、その経験を空間デザインに活かせると思ったのがきっかけです。
正社員の求人で安定した働き方ができることと、オフィスのおしゃれな雰囲気にも惹かれて、応募を決めました。
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ご応募の前にこんな心配がある方へ
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✿【Q. やり取りが多くてマルチタスクが大変そうですが、大丈夫ですか？】
マルチタスクは多いと感じる方もいるかもしれませんが、ご安心ください。
個々の経験や裁量に応じて、業務を適切に分担しながら進めていきます。
一人で抱え込まず、チーム全体でサポートし合える体制が整っています。
✿【Q.自分でイチからデザインする機会は少ないのでしょうか？】
現在はデザイン会社からの案件が多くを占めています。
ただし、自社案件では年間10物件程度のデザイン設計を外注しており、今後は内製化を進めていく方針です。
自分でイチからデザインする機会も、これから増えていきます。
デザインに携わりたい方にも、活躍のチャンスがある環境です。
✿【Q.少人数の会社ですが、サポート体制は大丈夫ですか？】
ご安心ください。
一人ひとりの経験や裁量に応じて、最適なチーム編成と業務分担を行っています。
身近にものづくりをわかっている先輩がいるので、わからないことがあっても、相談すればすぐに答えにたどり着ける環境です。
✿【Q.正直、この仕事の大変な点は？】
設計業務では、やり直しや修正が多く発生することがあります。
妥協なく完成度を追求する仕事だからこそ、ときに細部までこだわり抜く必要があります。
✿だからこそ、こんな方には向いています
・「より良いものをつくりたい」と粘り強く取り組める方
・細部にこだわり、ディテールまで丁寧に仕上げたい方
・お客様の想いに、最後まで応えたい方
﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
＼まずはお気軽にご応募ください／
❖応募後の流れ
[1] ご応募・書類選考
[2] 面接1～2回
[3] 内定・採用
※書類選考に1～3日程度お時間をいただきます。
※ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
※ご応募時に、職務経歴書の添付や、ご経歴の詳細を記載いただけると選考がスムーズです。
・面接日、入社日はご相談に応じます。
・ご希望で職場見学も可能です。
✿ 遠方にお住まいの方へ ✿
オンライン面接が可能です。
地方在住の方も安心してご応募ください。
たくさんの方とお話したいと思っていますので、
少しでも興味をお持ちいただいた方や、
「私でもできるかな」とご心配な方も、
まずはお気軽にご応募ください。
ぜひ、株式会社DIGWORKS22で、
"作業者"から、
自分の裁量で空間を動かせる"設計者"を目指し、
あなたの手で、空間に命を吹き込んでいきましょう。
それでは、社員一同、
一緒に働けることを楽しみにしております。
代表取締役社長
川北 浩之
────────────────
株式会社DIGWORKS22
（ディグワークス ニジュウニ）
2003年設立／100年企業に向けて22世紀を目指す、という意味の社名です。
〒150-0012
東京都渋谷区広尾5丁目22-3
広尾西川ビル5F
➽お電話での受付はこちら
TEL：03-6432-5688
「indeedを見て」とお伝えいただくとスムーズです。
※電話ボタンよりご応募ください。
────────────────
【数字で見る株式会社DIGWORKS22】
[1] 社員数：18名（大阪6名／東京12名）
[2] 職種割合（東京）
・空間ディレクター職：2名
・施工ディレクター職：7名
・設計職：2名
・事務職：1名
[3] 平均年齢：30代
[4] 平均残業時間：25時間
[5] 会社設立：2003年12月
[6] 売上高推移
2021年：12億2,000万円
2022年：12億4,000万円
2023年：13億1,000万円
2024年：12億3,200万円
2025年：15億5,350万円
[7] その他
・資本金：2,000万円
・建設業許可：特定建設業許可／大阪府知事 許可（特-5）第130792号
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【事業内容】
商業施設やオフィス空間のデザイン・設計・施工、
およびオーダー家具の設計施工をトータルで手がけています。
お客様の満足を最優先に、細部にこだわったデザインと
確かな技術で理想の空間を創り上げています。
・デザインオフィスの設計施工
・インテリアデザイン
・リフォーム
・店舗コーディネイト
・展示会のマネジメントから企画・デザイン・設計・施工（一括提案）
・コインランドリー事業の企画・施工（TOSEI総販代理店）
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【拠点一覧】
［大阪本社］
〒545-0014
大阪市阿倍野区西田辺1-17-1 帝塚山クレバービルII 301号室
TEL: 06-6606-7793
［東京オフィス］
〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-22-3 広尾西川ビル5F
TEL: 03-6432-5688
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【主な取引先】
■ 株式会社メディセオ
■ ロングライフホールディングス株式会社
■ 株式会社ヴィス
■ 株式会社ハイブ
■ 株式会社KAKITSUBATA
■ キリデザイン株式会社
■ 有限会社マツイコーポレーション
■ Ten・Line株式会社
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喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＼まずはお気軽にご応募ください／
❖応募後の流れ
[1] ご応募・書類選考
[2] 面接1～2回
[3] 内定・採用
※書類選考に1～3日程度お時間をいただきます。
※ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
※ご応募時に、職務経歴書の添付や、ご経歴の詳細を記載いただけると選考がスムーズです。
・面接日、入社日はご相談に応じます。
・ご希望で職場見学も可能です。
✿ 遠方にお住まいの方へ ✿
オンライン面接が可能です。
地方在住の方も安心してご応募ください。
たくさんの方とお話したいと思っていますので、
少しでも興味をお持ちいただいた方や、
「私でもできるかな」とご心配な方も、
まずはお気軽にご応募ください。
ぜひ、株式会社DIGWORKS22で、
"作業者"から、
自分の裁量で空間を動かせる"設計者"を目指し、
あなたの手で、空間に命を吹き込んでいきましょう。
それでは、社員一同、
一緒に働けることを楽しみにしております。
代表取締役社長
川北 浩之
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株式会社DIGWORKS22
（ディグワークス ニジュウニ）
2003年設立／100年企業に向けて22世紀を目指してという意味の社名です。
〒150-0012
東京都渋谷区広尾5丁目22-3
広尾西川ビル5F
➽お電話での受付はこちら
TEL：03-6432-5688
「indeedを見て」とお伝えいただくとスムーズです。
※電話ボタンよりご応募ください。
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