認可保育園での正規保育士 の募集です。
研修も充実しているので、ブランクのある方や、新卒入社で経験のない方も安心して活躍して頂けます。
保育の手引きがあり、働きやすい環境を整えています。
また、ICTを導入しており書類面は効率化することが出来ています。
お子様が小学生になるまでは、早番勤務免除のため、産休・育休取得後、復帰して時短勤務をしながら、家事・育児と両立している職員がたくさんいます！
また、早番手当が別途あり、7：00～・7：30～の勤務の場合
1回2,500円が付きます。
【給与例】
月給245,500円～
（大卒、早番5回の場合）
■前歴換算あり■
※勤務調整手当（早番手当）1回につき2,500円
<諸手当>
・通勤手当（上限50,000円/月）
・住宅手当（賃貸：家賃の半額/上限あり、自己所有/補助あり）
・扶養手当
【試用期間】
【給与例】
月給245,500円～
（大卒、早番5回の場合）
■前歴換算あり■
※勤務調整手当（早番手当）1回につき2,500円
<諸手当>
・通勤手当（上限50,000円/月）
・住宅手当（賃貸：家賃の半額/上限あり、自己所有/補助あり）
・扶養手当
【給与例】
月給245,500円～
（大卒、早番5回の場合）
■前歴換算あり■
※勤務調整手当（早番手当）1回につき2,500円
<諸手当>
・通勤手当（上限50,000円/月）
・住宅手当（賃貸：家賃の半額/上限あり、自己所有/補助あり）
・扶養手当
早番 7:00～16:00
日勤 8:30～17:30
遅番 9:30～18:30
（園により早番・遅番が上記と多少異なるシフトがあります）
年間休日108日+サポート休暇4日（特休）+年次有給休暇5日（取得義務分）
※シフト制（希望休の取得可能）
≪積立年休制度導入≫ 最大30日積立て可能
その他、年次有給休暇、育児・介護休業制度、特別休暇等
保育士資格をお持ちの方、
または取得見込み（入職までに取得可能）の方 。
ブランクがある方や未経験の方も大歓迎
新卒、第二新卒、フリーター、主婦（主夫）、
中高年世代（40代・50代）の方も活躍中！
・昇給 年1回
・賞与 年2回 4.4ヶ月分
・社保完備
・職員住宅（津市・甲賀市）
・資格取得支援
・サークル（フットサル・野球など）
・中小企業勤労者福祉サービスセンターへの加入
・永年勤続表彰
・退職金制度（勤続1年以上）
試用期間6ヶ月あり（条件面の変更なし）
四季が五感で感じとれる杜の中に建つ園舎は、ヒノキやスギ等の木材でつくられており、木の香りが子どもたちをやさしく包み込んでくれています。
それぞれの発達に合った経験や活動の積み重ねによって、
安定した楽しい園生活が送れるように全職員が連携を取り保育しています。
そして、保育園が子どもたちにとって毎日わくわくするような楽しい経験ができて安心して過ごせる「居心地のよい場所」となるように願っています。
私ども洗心福祉会は保育・介護・障がい・医療の事業を行っている社会福祉法人です。少子高齢社会に対応し、
保育園、学童保育、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、グループホーム、地域密着型ケアセンター、障がい者施設など地域に根ざした各種事業を展開しています。
20～40代がおよそ7割と若いスタッフが中心となって活躍しており、職種を超えて仲が良いことが特徴です。また、育児サポートに関する福利厚生も充実しているため、育児をしながら勤務しているスタッフも多数おります。
仕事についてはもちろんのこと、プライベートの相談をすることもできますので、安心して勤務することができます。
■保育理念■
心身ともに健康で安全に過ごせる環境の下、子どもたちに夢と希望を育む保育を目指す
■保育目標■
・思いやりのある子ども
・最後まで一生懸命がんばる子ども
～施設見学を随時行っています～
