【歓迎要件】
・金融機関での窓口業務（後方事務含む）または営業事務経験
・金融等システムに関連する業務経験
・各種金融関連検定資格取得者
特に若手の方は大歓迎です。
・地域に密着して業務に取り組んでいきたい方
・チームワーク・コミュニケーション能力、協調性がある方
月給制
※経験や能力を考慮し、社内規定に基づき決定します
昇給／年1回
賞与／年2回
・長崎支店一カ所での勤務となることから、長崎県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができる?。
・一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に長崎県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができる。
・ＪＡの組合員・利用者へのライフプランサポートをＪＡと共に取り組んでいくことができる。
・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境、中途採用職員も活躍
・出社を基本としながら、職員の働き方に応じたテレワーク等も可能
・業務のＤＸ化に合わせてフレックスタイムや時差勤務を導入するなど、働き方改革にも取組中
・前職のキャリアに応じて、当初は、①リテール部門でのJA向け金融商品企画等営業サポート業務、②コーポレートサービス部門での金融機関事務に係る指導業務のいずれかからキャリアをスタート。
・以降は、コーポレートサービス部門、融資部門、リテール部門でのローテーションの可能性あり。
8:50～17:10、休憩55分（時間外勤務、時間外勤務手当あり）
（コアタイムのないフレックスタイム制を導入）
完全週休二日制、年次有給休暇20日（採用年は入庫時期により異なります）、時間単位有給休暇、産前・産後休業制度、育児休業制度、配偶者転勤休業制度など
時間外手当、通勤手当、給食手当、住宅手当、退職金制度
