事業所名
カブシキガイシャ ヤマネメディカル
株式会社やまねメディカル
所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町１－２－６ 日本橋大栄ビル６階
最寄り駅１
東京駅から徒歩９分 ／半蔵門線・銀座線 三越前駅
事業内容
通所介護事業（デイサービス）・サービス付き高齢者向け住宅事業
、都市圏を中心に全国約８４拠点の総合ケアセンター（通所・宿泊
・入居を一か所で提供）を運営。現在も積極的に事業を拡大中。
会社の特長
かがやきデイサービスは副作用のない治療薬。「働いている職員」
が感謝の心でご利用者様と接しながら、日々の活動や人とのつなが
りを通じて、心身を元気に独自のサービスで成長を続けています。
ホームページ
https://www.ymmd.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
通所施設での介護職（大卒・既卒）
全国８２施設
デイサービスで、ご利用者様の介護業務全般を担当します。
食事・入浴・排せつの介助、レクリエーションや体操を通じて、普段の生活と
変わらず楽しく過ごせるよう支援します。季節ごとの行事やイベントの企画・
運営にも携わり、職員がチームワークを高めながら、ご利用者様と笑顔で過ご
せるよう、よりよい環境づくりをモットーに働きます。
介護技術の習得だけでなく一人ひとりに寄り添ったケアを念頭に勤務します。
資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップできる環境を整えており、
先輩職員がサポートするので、介護経験の無い方も安心して働けます。
「業務変更範囲：会社の定める業務」
〒103-0022
東京都及び埼玉・千葉・神奈川・静岡・愛知・岐阜・兵庫の各県、
大阪府にある当社８２施設のいずれか（従業員数は平均数を記載）
※お住まいから通勤時間を考慮し配属します
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
地域加算手当 20,000円
処遇改善加算手当 55,000円
地域加算手当 20,000円
処遇改善加算手当 55,000円
地域加算手当 20,000円
処遇改善加算手当 55,000円
地域加算手当 20,000円
処遇改善加算手当 55,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
施設により異なる／可能施設は駐車場有
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は、年６回を限度と
して１ヶ月９０時間まで、１年７２０時間まで延長できる
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日シフト制による週休２日
リフレッシュ休暇（年２日）あり
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月24日 0時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ会社説明会・職場見学会
随時開催中
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町１－２－６ 日本橋大栄ビル６階
最寄り駅
東京メトロ 三越前駅
課係名、役職名
人事部
担当者
新卒採用担当者
ＦＡＸ
03-5201-3996
Ｅメール
◎応募書類：履歴書（写真添付）※連絡先ｅメールアドレス記載
オンライン自主応募可能（マイページより応募書類送付可）
◎選考フロー
書類選考後、「説明会（施設見学）」参加のうえ、面接１回
※応募書類到着後、７営業日程度でご連絡します
※選考ではコミュニケーション力、入社意欲、将来性を重視
※介護無資格者は入社時「認知症介護基礎研修」受講／会社負担
※家賃補助費用：社内規定により対象者に３年間支給
Ｒ０８０５２１：就業場所に東京を追加・補足事項家賃補助変更
■当社は全国で８４施設を運営しており安心感があります
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊賃金：全国の最低金額を記載（地域により最大２６００００円）
＊その他手当について
送迎手当：５０００円（車を運転しての送迎が可能な方）
年末年始手当（１２／３１～１／３）：２～６０００円／日
ベースアップ等支援加算：毎月業績により５０００円前後支給
介護系資格所持者は別途資格手当を支給
介護職資格手当：初任者・実務者は４０００円
介護福祉士は１５０００円 ※ただし併給はしない
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
56.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ビジネスマナー研修・介護技術の基礎知識研修
入社後６ヶ月間のＯＪＴ研修・フォローアップ研修 など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
昇格試験制度あり
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
