＼2026年8月開設予定⭐青梅新町物流センターの立ち上げメンバー募集！／
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⏩ 新規物流センターの立ち上げに携われる貴重なポジション！
⏩ 物流センター運営経験者歓迎⭐経験・人物重視の採用！
⏩ 入出庫・在庫・労務管理など、センター運営全体をお任せ！
⏩ 業務改善・コスト改善などマネジメント経験を活かせます♬
⏩ 昭和19年創業⭐安定基盤を持つ総合物流企業！
⏩ 車・バイク・自転車通勤OK⭐青梅エリア勤務！
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西多摩運送株式会社は、
昭和19年創業の総合物流企業です。
貨物輸送・倉庫・物流センター運営・流通加工など、
幅広い物流サービスを展開し、
長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。
今回募集するのは、
2026年8月に開設予定の青梅新町物流センターにて、
管理・運営を担う物流センター管理者です。
開設当初は4～8社程度の荷主企業との取引を予定しており、
1日あたり100～200パレット規模の入出荷業務を想定しています。
また、フォークリフトオペレーターを含む
7～12名程度の現場スタッフをまとめながら、
安全・品質・生産性を意識したセンター運営を行っていただきます。
単なる現場管理ではなく、
物流センター全体をより良くしていくために、
品質向上・業務改善・人材育成にも携わっていただくポジションです。
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具体的な仕事内容
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□物流センターにおける業務管理
（入出庫・在庫・流通加工など）
□現場リーダー・スタッフの労務管理
（勤怠・配置・育成など）
□業務改善・コスト改善施策の立案・実行
□現場リーダーへの指導および
円滑なセンター運営体制づくり
□荷主企業との調整・対応
⭐これまでの経験やスキルに応じて、
できる業務からお任せします。
⭐既存社員と連携しながら、
新しい物流センターづくりにも携わっていただきます。
⭐周囲と連携しながら、
物流センター全体を支える
“運営の中核”として活躍いただける環境です。
⏩ 必須条件
□普通自動車第一種免許（AT限定可）
□物流センター・倉庫などでの
運営管理経験をお持ちの方
⭐学歴不問
⭐年齢不問
⭐経験・人物重視の採用です
⏩ 歓迎条件
□物流センターの所長・センター長経験
□業務管理・労務管理などの
マネジメント経験
□現場リーダー・スタッフの育成経験
□荷主対応や顧客折衝経験
⭐前職給与・経験・能力などを考慮します
⭐50代・60代のベテラン人材も歓迎します
⏩ こんな方にピッタリ
□現場と管理の両方が分かる方
□スタッフとのコミュニケーションを
大切にできる方
□組織づくりや人材育成に
やりがいを感じる方
□改善提案や課題解決に
主体的に取り組める方
□これまでの経験を活かして
長く活躍したい方
⏩ 活かせる経験・キーワード
□物流センター管理
□倉庫管理
□物流管理
□センター長
□所長
□3PL運営
□入出庫管理
□在庫管理
□労務管理
□業務改善
□荷主対応
□物流営業
□マネジメント経験 など
⏩ 今月採用予定の『新着求人』♬
『ハローワークで求職中』の方も歓迎！
⭐40代・50代・60代活躍中
⭐青梅市・羽村市・福生市・昭島市・瑞穂町・あきる野市・武蔵村山市などからの通勤者多数
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30（休憩1h）
・月7～8日休み（シフト制）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇、他
・有給休暇（6ヶ月勤務後）
「小作駅」よりバス10分（新町9丁目バス停）～徒歩5分
基本給：月給 24万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⭐賞与年3回
⭐昇給あり
⭐前職の給与等を考慮します。
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・賞与（年3回）
・賞与あり
・資格手当
・制服貸与
・資格取得支援
【厚生施設】
・自社保養所（八ヶ岳）
・トラック健保保養所（伊豆網代温泉）
【創業82年の総合物流企業】工業系から食品までの貸切輸送や通販物流を始め、倉庫業、3PL事業、警備業、家具家電配送など幅広い事業を行っています。。営業エリアは首都圏、関東、甲信越、近畿、中部など22都道府県に及び、車両600台、従業員数1600名です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
WEBまたはお電話にてご応募下さい。
⭐お電話は頂く場合は「0120-425-088（日曜日を除く8:30～17:30の間）」にご連絡下さい。
⭐面接は1回のみ（面接日・入社日はご相談に応じます）
⭐営業・セールスを目的としたお電話は固くお断りしております。
