デジタルマーケティング(マネージャー候補)19期連続で増収増益/データ基盤構築×広告運用】
正社員/完全週休2日/転勤なし/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
デジタルマーケティング(マネージャー候補)19期連続で増収増益/データ基盤構築×広告運用】
【仕事内容】
PRプラットフォーム「メディチョク」の成長を加速させる、デジタルマーケティングオペレーション(MOps)のリーダー候補を募集します。データに基づいた戦略設計から施策実行まで、マーケティングの司令塔として活躍できるポジションです。
メディアマッチングプラットフォーム「メディチョク」のグロースを目的とした、BtoBデジタルマーケティング基盤の設計・最適化をお任せします。
<扱う商材>
「会いたいメディアに、直接届く。」をコンセプトにしたメディアマッチングプラットフォーム「メディチョク」を担当します。PR担当者とメディア関係者を直接結びつけ、確度の高いメディア露出を最短距離で実現するサービスです。
<具体的な業務>
MAツール(HubSpot)を中核に、デジタルマーケティング施策の成果最大化を目指します。
- マーケティングオートメーション(MA)の戦略的運用・管理
・プロセスの自動化:ワークフローを活用したリードナーチャリング、スコアリング、ライフサイクルステージの設計・実装
・データマネジメント:カスタムプロパティの整理、データクレンジングによるデータベースの健全化
・The Model型連携:インサイドセールス・営業部門へのシームレスなリード受け渡しフローの構築
・ディレクション:自社運用広告および外部広告代理店の進捗管理とクオリティコントロール
・データ統合:HubSpotの「広告ツール」を活用した、広告プラットフォーム(Google, Meta等)とCRMデータの紐付け
・ROI最適化:代理店レポートの精査と、CPA/LTVの観点からの予算配分・施策改善提案
・可視化:HubSpot上でのチャネル別投資対効果(ROI)の可視化
・意思決定支援:経営層・マネジメント層が次のアクションを判断するためのダッシュボード構築
<仕事のポイント>
- 単なる広告運用にとどまらず、データに基づいた意思決定を支える「仕組み作り」そのものがミッションです。BtoBサービスのグロースを、マーケターとして根幹から支えることができます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
配属:デジタルマーケティングチーム
構成:6名
【応募資格】
【必須要件】いずれか必須
・デジタルマーケティングの実務経験
・MAツール(特にHubSpot)を用いた実務経験(ワークフロー自動化、リスト設計、レポーティングなど)
・デジタル広告(Google、Yahoo、SNS広告など)の運用または代理店ディレクション経験
- 必須ではありませんが、Salesforceなど外部CRMとのデータ連携設定スキルや、BtoBマーケティングにおけるファネル設計・運用経験がある方はなお歓迎です!
- たとえばこんな方にぴったりです!
・属人的な作業を仕組み化し、組織全体の生産性を高めることにやりがいを感じる方
・外部のパートナー企業と協力し、共に成果を出すことを楽しめる方
・新しいツールの仕様変更やマーケティングトレンドを積極的に学び、実践できる方
【募集背景】
PRコンサルティング事業を主軸に、2021年には東証グロース市場への上場も果たした同社。現在はメディアマッチングプラットフォーム「メディチョク」の更なる成長を目指しています。このサービスは、PR担当者とメディア関係者を直接結びつけ、確度の高いメディア露出を最短距離で実現するものです。市場からの期待も高く、今後PMF・スケールモデルの実現に向けて事業を加速させるフェーズにあります。そこで今回、デジタルマーケティング基盤の設計・最適化を通じて、サービスのグロースを牽引する新たなリーダーを募集することになりました。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/6か月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都
東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8F
・東京メトロ丸ノ内線銀座駅 徒歩7分
・東京メトロ線東銀座駅 徒歩1分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜1日リモートOK)
※要相談
【勤務時間】09:30〜18:30(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間〜25時間
【給与】
600万円〜900万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額500000円〜 基本給369500円〜配属部署に応じたインセンティブ制度があり、個人の成果が収入に反映される仕組みです。頑張りが正当に評価されるため、高いモチベーションで業務に取り組めます。
月額=月額基本給+固定残業代(月45時間分として130500円以上/超過分別途追加支給)
勤続手当
住宅手当 会社が指定するエリアに居住の場合
資格手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限20000円
※ご経験やスキルによって異なります。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇
【福利厚生・待遇】
【ユニークでい福利厚が充実】
- 近距離当(会社が指定するエリアに居住の場合)
- オフィスカフェ(CAFE OHANA)
- 社員部活動援(ジム部など)
- オハナ旅(有休を利して社員同で旅する場合、最年5万円給)
- 時短勤務制度
- 全国宿泊施設の割引制度
- 社内交流会
- 部活動制度
- 親孝休暇制度
- 持株会制度
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
