奥山整形外科の理学療法士求人（正職員） 【最終更新2026/07/30】
「今の職場に不満はあるけど、
どう変えればいいのか分からない」
そんな状態で転職を繰り返すなら、
“つくる側”に回りませんか？
2026年に移転リニューアルを行います。
8～9月前後に移転オープン予定です。
2026年の移転リニューアルは、
単なる拡張ではありません。
理学療法士が診療の中核を担う整形外科への再設計です。
楽な環境ではないかもしれません。
でも、
「PTとして誇れる職場」を本気でつくりたい人にとっては、
これ以上ないタイミングです。
理学療法士
#運動器リハビリ
当院では、運動器リハビリテーションを診療の中核と位置づけています。
理学療法士は、単位をこなす存在ではなく、
評価・計画・改善を担う専門職として関わっていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・運動器疾患（骨折・外傷・変性疾患・術後等）に対する
理学療法評価およびリハビリテーション実施
・医師と連携した
リハビリ計画の立案・修正
・患者の状態変化を踏まえた
評価の見直し・治療方針へのフィードバック
・診療効率やリハビリ体制そのものの改善提案
（※2026年移転に向けた体制づくり含む）
「決められたメニューを回す」のではなく、
どう評価し、どう良くしていくかを考え続けることが求められます。
#診療所・クリニック
【正職員】月給 280,000円 〜 370,000円
【給与備考】
■給与
経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。
＜経験者＞
・月10日休み 310,000円～
・月8日休み 340,000円～
・月6日休み 370,000円～
＜新卒・未経験者＞
・月10日休み 280,000円～
・月8日休み 310,000円～
・月6日休み 340,000円～
※休みはシフト制となります。
※前職給与・経験年数・専門資格・役職経験等を考慮し優遇いたします。
■試用期間
試用期間：6か月
※試用期間中の給与・待遇・雇用条件の変更はありません。
■その他
・交通費支給（上限20,000円／月）
・昇給あり（年1回）
・社会保険完備
・制服貸与
・研修制度あり
※2026年移転リニューアルに向け、役割と成果を正当に評価する人事制度を整備中です。
年功序列ではなく、「患者様への価値提供」「組織への貢献」「成長」を評価し、給与・役職へ反映していきます。
理学療法士 施設リーダー/5年目
・入職3年目 500万円
理学療法士 統括リーダー/8年目
・入職5年目 600万円
理学療法士 運営トップ/10年目
・入職8年目 800万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #復職支援 #住宅手当 #年収400万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #日・祝日給与UP #引越し手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
・各種社会保険完備
（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金）
・制服貸与
・交通費支給（規定あり）
・誕生日祝いあり
（誕生日にはケーキでスタッフ全員でお祝いしています）
・iPad支給
（記録・情報共有・業務効率化に活用）
・グループ内施設利用可
（整体院／スポーツジム／巻き爪ケア／エステ等）
・部活動制度あり
（フットサル／野球／バスケットボール／ゲーム部など）
#資格取得支援 #研修制度あり
当院の研修・教育体制は、整形外科クリニックの中でもトップクラスだと自負しています。
「経験年数＝成長」とは考えていません。考え、評価し、改善できる理学療法士を育てることに、本気で向き合っています。
── まず、入職後1ヶ月は現場に出ません。
ひたすら技術を磨く期間です。
患者様の前に立つ前に、施術の土台をしっかり固める。
これだけの時間を技術習得だけに使える整形外科クリニックは、業界でも多くありません。
── 脊椎専門医のDrと、直接学べる環境があります。
定期的な勉強会は、院内スタッフだけで完結しません。
脊椎のスペシャリストである医師のもとで、評価・診断の視点から学べる機会が整っています。
「なんとなくリハをする」ではなく、医学的根拠と臨床知識を持って介入できるPTになれる環境です。
── 自費診療への知見も、しっかり持っています。
保険診療だけにとどまらず、自費領域に対する考え方・アプローチも体系化されています。
患者様の選択肢を広げ、より深い介入ができるPTとして成長できます。
── 日常の中でも、学びが止まりません。
・院内カンファレンス：症例をもとに評価・仮説・介入・結果を共有。「なぜそのリハか」まで言語化します
・定期勉強会：運動器疾患を中心に、評価～再発予防まで体系的に学習
・日常フィードバック：単位をこなして終わりではなく、毎日の診療の中で意見交換が行われます
── 2026年の移転に向けて、「つくる側」に回れるフェーズです。
マニュアル・評価基準・運動器リハの設計など、仕組みづくりに参画できるタイミング。
「教わるだけ」で終わらず、自分たちの手でクリニックを育てていける環境が、ここにはあります。
#時短勤務相談可 #午前のみ勤務 #午後のみ勤務 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内 #スキマ時間勤務
【月火水木金】
8:40～13:00/14:50～19：00
休憩時間13：00～14：50
【土日祝日】
8:40～13:00/15:00～18:30
休憩時間13：00～14：50
#週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #週1日からOK #週2日からOK #家庭都合休OK #月1シフト提出 #毎週～隔週シフト提出
月給選択制6/8/10～
その方のライフスタイルによって相談できます。
有給休暇
年末年始休暇4日
お盆休暇4日
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #WEB面接可 #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
応募条件
理学療法士（有資格者）
※経験年数は問いません。
歓迎する人物像
運動器リハビリテーションを、
「作業」ではなく「診療の中核」として考えたい方
指示待ちではなく、
評価・改善・提案に主体的に関わりたい方
2026年の移転リニューアルに向け、
未完成の環境を一緒につくることに面白さを感じられる方
フィードバックを前向きに受け取り、
自分のリハを磨き続けたい方
こんな方は合わないかもしれません
決められたメニューを淡々とこなしたい
診療体制や運営には関わりたくない
変化よりも「今まで通り」を重視したい
考えるより、正解を早く教えてほしい
歓迎要件
・理学療法士としての実務経験が1年以上ある方
・運動器リハビリテーションに主体的に関わりたい方
・評価・仮説・介入を自分の言葉で考えられる、または考えたい方
・医師や他職種と連携しながら、診療をつくっていくことに興味がある方
・2026年の移転リニューアルに向けた立ち上げフェーズに、前向きに関われる方
※経験年数やこれまでの職場環境は問いません。
「今より本気でやりたい」という意思を重視します。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
奥山整形外科
理学療法士（正職員） / 柔道整復師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 理学療法士（パート・バイト）
#駅近(5分以内)
東京都文京区本駒込6-24-5 ゾンネンハイム六義園
JR山手線 駒込駅から徒歩で2分
東京メトロ南北線 駒込駅から徒歩で1分
JR山手線 田端駅から徒歩で17分
1991年02月12日
病院
#整形外科 #リウマチ科 #リハビリテーション科
平日
9：00〜12：30/15：00〜18：30
土曜日
9：00〜13：00
2026年リニューアルにより変更
平日
9：00〜13：00/15：00〜19：00
土日祝日
9：00〜13：00/15:00〜18:00
年末年始
100-150名
骨密度検査機器
透視下レントゲン撮影装置
超音波診断装置
羽藤 泰三
あり
なし
