■担当業務
東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校の高等課程のクラス担任業務
＜担当学科＞
①K-POPコース
②バーチャル・パフォーマーコース
③ダンスコース
④ヴォーカル&ミュージシャンコース
⑤ストリートカルチャーコース
⑥芸能活動併修コース
■仕事内容
・クラス担任（高校1年生～3年生のホームルーム実施・保護者対応など）
・生徒対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など）
・出欠＆成績管理
・1年間のカリキュラム企画＆見直し
・講師の授業コーディネート
・学校行事の企画・運営
・生徒募集に関わる体験授業などのイベント運営など
※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます
変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります
■将来的には
リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です
広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます
■チーム／組織構成
業務は複数名のチームで取り組んでいます
活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません
メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です
・生徒の成長に携わることができる
・生徒の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある
・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる
・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる
【業界・職種未経験者歓迎】
[必須条件]
◆専門卒以上
◆35歳以下（省令3号のイ／年齢制限は長期勤続によるキャリア形成を図る目的）
[歓迎条件]
・教員免許をお持ちの方
＜求める人物像＞
◆誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方
◆人の成長を喜びに感じられる方
◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方
◆自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方
中学校卒業後から入学でき
『好きなこと』で『成長』できる高等課程！
SSM高等課程に用意された6コースは業界の変化にあわせた
最新のデジタルエンターテイメントや、K-POP・ダンスや芸能界への道を用意しています。
▶専修学校 高等課程とは
中学校卒業後のもうひとつの進路です。
専修学校は学校教育法で定められ、将来の仕事に役立つ専門的な知識と技術を身につけるため、実践的な職業教育を行う施設です。
本校は大学入学資格付与（高等学校卒業程度）指定校であり、高等課程を修了すると、専門学校や大学への入学資格を得ることができます。
学校HP
https://www.tsm-koutoukatei.jp/
Instagram
https://www.instagram.com/tsm_kk/
教務(高等課程)／東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校高等課程（学校法人 滋慶学園）
正社員
年収
330万円 〜 500万円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（7月・12月）※年間：基本給4か月分(昨年実績)
◆手当／時間外、出張、役職、休日出勤、職務
学校法人滋慶学園／
東京スクールオブミュージック＆ダンス専門学校高等課程
※当面は転勤無し
アクセス
https://www.tsm-koutoukatei.jp/school/access.html
東京メトロ東西線「西葛西」駅徒歩5分
変更の範囲：学園拠点全般。配置転換により学園拠点全般（学園グループ各校・企業・団体などを含む）に異動の可能性があります
基本 8：50～17：50（実働8時間/休憩60分）
※13:00～22:00（実働8時間/休憩60分）月2回程度あります
※１ヶ月単位の変形労働時間制／１週間の平均労働時間40時間
※残業：平均月20～40時間程度
＜年間休日127日前後＞
◆週休2日制（月8～9日＋学園が定めた休日／シフト制）
※土日祝は学校行事やオープンキャンパスのため月1～3日出勤有
◆年末年始
＜休暇＞
◆有給休暇（入社日より初年度最大10日付与）
◆産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆保存休暇
◆交通費全額支給
◆定期健康診断
◆各種研修制度
◆XIVリゾートホテル利用可
◆グループ内診療施設（治療費一部会社負担）
◆退職金制度
学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。
これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。
https://recruit.jikeigroup.net/ex_growth/
書類選考→面接3回前後→内定
※選考の途中で適性検査を実施予定です。
※日程調整の都合、選考回数が前後する可能性がございます。
■■■「こども性暴力防止法」に基づく確認について■■■
当法人では、いわゆるこども性暴力防止法（以下「法」といいます。）に基づき、教職員等の採用に際して法第4条第1項に定める犯罪事実確認を実施いたします。
特定性犯罪事実該当者である場合は業務に従事いただけないため、「特定性犯罪事実該当者でないこと」を採用条件としております。
そのため、採用選考の過程において、誓約書や履歴書等により、又は法に基づく犯罪事実確認申請書の交付申請等により、対象となる性犯罪の前科の有無を確認させていただきます。
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【こども性暴力防止法（学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律）】
https://www.cfa.go.jp/assets/contents/node/basic_page/field_ref_resources/80127231-8582-476e-a6e7-9347e725ed96/3154d961/20251225_policies_child-safety_efforts_koseibouhou_15.pdf
