【未経験からリーダーへ！物流センターの管理・受付業務】
常温・冷蔵食品を中心に、配送先ごとに仕分けする庫内作業を管理するオシゴトです。
⇒食品物流センターにて、商品の仕分けやスタッフ管理、受付業務をお任せします。
⇒現場作業からスタートし、徐々に管理業務へステップアップできるので安心です。
～具体的には～
📝物流センターの管理業務
まずは現場を知ることからスタート！
✅ 商品の仕分け・検品スーパーに向けた食品（常温・冷蔵）の仕分け作業。
✅ 進捗管理「時間通りに出荷できそうか？」を確認し、人員配置を調整します。
✅ スタッフ管理パート・アルバイトさんのシフト作成や育成、フォロー。
📝受付業務
事務経験が未経験の方でも丁寧にお教えしますのでご安心ください！
✅伝票⼊⼒
✅電話対応
✅⾞両受付(ドライバーさんの差配）
◎荷物を積んだトラックが営業所倉庫に到着
↓
◎ドライバーさんから受け取った納品書に記載されている、
荷物の情報（商品名‧数量など）をシステムに⼊⼒
↓
◎⼊⼒完了後、ドライバーさんへ報告！
システムに⼊⼒された情報や登録されたものに間違いがないかダブルチェック！
💡 この仕事のポイント
単純作業だけでなく、「どうすれば効率よく回るか」を考える面白さがあります。結果だけでなく「プロセス」もしっかり評価される環境です 。
＜キャリアアップ制度＞
入社3か月で現場業務習得
半年～1年で現場管理(シフト管理・育成)へ移行
5年で所長(年収500万)を目指せます
＜研修制度＞
入社時研修や階層別研修を実施。
中途入社の同期と現場研修・座学研修を行い、安心してスタートできます。
現場スタッフも優しいため初めてでも安心。
✅アピールポイント✅
・年間休日120日、長期休暇あり
・資格取得支援制度あり
・結婚祝い金・出産祝い金あり
・異業種からの転職者も活躍中
・将来性が高く安心できるインフラ業務
・頑張りを評価し昇給・昇格に反映
・副所長や所長など管理職への昇進可能
＼WEBカジュアル面談実施中／
面接前でも職場の雰囲気や疑問を確認できます。
希望者は応募時にメッセージでご連絡ください。
【株式会社ウエダ】
1951年設立、総合物流を担うウエダグループの一員。
川崎営業所では食品仕分け・在庫管理・出荷作業などを計画・管理し、スタッフのモチベーション維持を行います。
特別な経験不要、異業種からの転職歓迎。
＜経験、学歴、年齢不問！＞
特別な資格などは一切必要ありません。
異業種・異職種からのキャリアチェンジ、歓迎！
(同業・同職種で経験、考慮します)
＜こんな方にはピッタリ！＞
■わずらわしい人間関係とか堅苦しい上下関係は苦手。フラットでいい雰囲気の職場で働きたい
■将来も安心して働ける会社で新たなキャリアをスタートさせたい
■オンとオフ、メリハリのある働き方がしたい
■自分の頑張りを正当に評価してもらいたい
■仕事を通じて「尊敬できる上司」「信頼できる仲間」に出会いたい
■この業界は初めてだけど、これまで培ってきたコミュニケーション力を活かしたい
■マネジメントに挑戦したい
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※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、
ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。
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年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間
21:00～翌6:00の間でシフト制（所定労働時間7.5時間）
週休2日制
※月10日／シフト制
有給・慶弔休暇
育児休暇制度(過去実績あり) など
【年間休日120日】
みんなで協力し合って、連休もとりやすい環境です！
お気軽に相談くださいね！
混雑を避けて連休が取れるので、旅行なども格安で行けたりします！
【勤務地】
就業場所（雇い入れ直後）：川崎営業所
（変更の範囲） ：会社の定めるすべての営業所
※将来的に本人の適性を考慮し、キャリアアップや組織変更に伴う異動の可能性があります。
【転勤・異動に関する会社の方針】
★ ご本人のご希望やご家庭の状況を考慮の上相談しながら決定します。
JR鶴見線「武蔵白石」駅から徒歩5分臨港バス川27「白石町」から徒歩３分※車・バイク・自転車通勤OK
基本給：月給 23万円 〜 27万5120円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給23万円～月給27万5,120円以上
≪内訳≫月給23万円／基本給22万円＋地域手当1万円＋各種手当
≪内訳≫月給27万5,120円／基本給22万円＋地域手当1万円＋深夜手当4万5,120円（6ｈ/日、月20日勤務の場合）+各種手当
※将来的なキャリアアップや組織状況により、他シフトへの交代や勤務時間帯の変更をお願いする場合あり。
※日勤・夜勤のシフトにより深夜手当額は変動します。
※日の所定労働時間7.5時間
※22時以降は深夜手当がつきます。
※経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間6ヶ月あり（条件変更なし）
・昇給あり（年1回／評価による）
・賞与あり （年2回／業績・評価による／基本給の約1.6カ月）
※評価期間中4か月以上の勤務がある場合支給
※交通費規定内支給（上限25,000円/月）
年収例
・入社1年目：年収300万円～350万円（月給＋賞与）
・入社2年目：年収350万円～400万円（月給＋賞与）
・所長クラス：年収500万円以上も可能
【福利厚生】
・社会保険完備
・年次有給休暇あり
・資格取得支援制度あり
・出産／結婚祝い金
・永年勤続表彰金制度あり(5年・10年勤務)
・車通勤要相談
・交通費規定内支給（上限25,000円/月）
・制服貸与
・ロッカー完備
・カラオケ部も活動中！やりたい活動があったらぜひリクエストを！
・勤務地手当（会社都合による将来の転居時/社内規定による）
・引越費用（会社の事業拡大や組織改編に伴い、転居を伴う異動（転勤）が発生した場合）
・試用期間（同条件）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
(1) 応募受付
(2) 書類選考
(3) 1次面接（オンライン）
※営業所見学の希望も受け付けます
(4) 2次面接（営業所 or 本社／東京事務所）
(5) 内定だし
※最短で２週間で決まることもあります。
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