※障害者トライアル雇用併用求人（Ｒ８．４．１より適用）
※トライアル雇用期間：原則３か月
※トライアル雇用期間中：同条件
・トライアル雇用終了後に有期契約をした場合、６ヶ月毎の更新
・年次有給休暇：雇入れ時に５日、６ヶ月経過後に５日付与
・障害者用トイレ無し ・エレベーター無し ・無料駐車場有り
・定期通院時の特別休暇制度有り、通院等の時間配慮可能
・勤務日数、勤務時間相談可能（週３０時間以上）
※上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。
・通勤手当は当社規定により支給（詳細は問い合わせ下さい）
・マイカー通勤可能
※事前連絡のうえ履歴書（写真貼付）及び職務履歴書を、面接時に
持参して下さい。
＊雇止め規定あり
