【必須資格・経験】
【必須】■IT領域の内、アプリ、インフラ、セキュリティのいずれかの領域で5年以上の経験があること■要件定義・設計・テストなど開発工程全般を理解していること（業界、業種、言語問わず）
■社内外の関係者とのコミュニケーション、調整が好きなこと■マネジメント経験は不問だが、将来的に志向があること
【歓迎】■基本情報技術者などのIT関係の資格保有者■業務理解力■プロジェクトマネジメントスキル（PMBOKの概要理解）■ベンダーコントロール経験
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【IT部/社内SE (国内グループ会社IT支援)】グループ全体のDX推進/リモート可
【仕事内容】
国内グループ会社のIT部門に深く入り込み、IT運営能力の強化とガバナンス構築を主導。アプリ・インフラ・セキュリティなど自身の強みを軸に、現場の課題整理から改善提案、実務支援までを一気通貫で担います。
入社後、当社IT(体制、開発手法、基盤環境、運用等)について理解するための教育を受けていただきます。教育を受けていただいた後は、複数のグループ会社を担当の上、現場との信頼関係構築を重視しているため、オンサイトでの支援を基本としています。具体的な支援内容の例は、次の通りです。■情報セキュリティ対応やITガバナンスに関する支援■システム、SaaS導入支援■各種IT施策推進の支援
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収650～1250万円月給¥390,000～¥627,000 基本給¥390,000～¥627,000を含む/月■賞与実績:年2回
【勤務地】
東京都江東区
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
■三菱uFJリースは銀行・商社系、日立キャピタルはメーカー系のリース会社として世界各地・さまざまな領域でビジネスを展開し、強みを培ってきました。その両社が2021年4月に合併し、私たち三菱HCキャピタルとして一つになりました。2023年度からは統合後初の中期経営計画も始動し、「社会資本／ライフ」「環境・エネルギー」「販売金融」「モビリティ」「グローバルアセット」の5分野を注力領域に位置付け、先進的なアセットビジネスを展開しています。
●社会資本／ライフ：オフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設などの管理・運営/不動産のリース、流動化、再生投資事業 など
●環境・エネルギー：太陽光・風力などの再生可能エネルギー発電および電力販売事業、再エネ発電事業やファンドへの投融資 など
●販売金融：産業機械・情報通信設備・OA機器など、経済活動を支える事業用資産の導入サポートサービス など
●モビリティ：オートリースや先進的モビリティサービスへの車両リース管理などのトータルサービス など
●グローバルアセット：航空機リース、航空機エンジンリース、海上コンテナリース、鉄道貨車リース など
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