一般病院の作業療法士

医療法人一祐会藤本病院 -
寝屋川市八坂町

クイック応募

求人の詳細

正社員
月給 24.7万円 ~ 28.0万円

福利厚生

資格取得支援あり
社会保険あり
年末年始休暇あり
夏季休暇あり
定年後再雇用あり
有給休暇あり
研修あり
退職金制度あり
社会保険完備
交通費支給
昇給あり
育児サポートあり
冬季休暇あり
託児所あり

資格とスキル

管理職・マネジメント経験

仕事内容の詳細

医療法人一祐会藤本病院（常勤）

大阪府寝屋川市

更新日：2026年5月21日

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜託児所完備＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

寝屋川市駅より徒歩5分とアクセス抜群！24時間対応の保育所完備でお子さんがいる方も安心！賞与実績3.5ヶ月と福利厚生も充実！

求人情報

求人職種:

作業療法士常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

一般病棟・地域包括ケア病棟でのリハビリ業務
＜患者様の特徴＞
上下肢骨折（手術後・保存）
呼吸器疾患・内科・外科術後の廃用性症候群
悪性腫瘍
脳血管障害
※80歳以上の高齢者のリハビリ対象者が多くいらっしゃいます。
＜勤務例＞
09:00 掃除・朝礼、患者様のリハビリ業務、情報収集・確認、電子カルテ記入
12:00 昼休憩
13:00 カンファレンス・会議・勉強会、患者様のリハビリ業務、情報収集・確認、電子カルテ記入
17:30 終了
※新卒～60代のベテランまで幅広く在籍し、子育てと両立しているスタッフも多数！

シフト:

09:00～17:30
08:45～17:15

休憩時間:

60分

給与(常勤):

月給247,000円～280,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
※月給には職能給18,000円～29,000円、資格手当40,000円を含む。
※給与額は経験により異なる。
【別途支給手当】
通勤手当：上限50,000円/月

待遇・福利厚生:

賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
通勤手当（上限50,000円/月）
託児施設（24時間対応）※空き状況要確認
退職金制度（勤続年数3年以上）
再雇用制度（満65歳迄）
職務給制度
復職対応可

休日・休暇:

月9休制（年間休日116日）
年末年始休暇（5日）
夏季休暇（3日）
有給休暇（入職6ヶ月後10日）
育児休業
介護休業
看護休暇

教育制度:

約1ヶ月間は、法人リハビリ研修・病院リハビリ研修にて基本となる理念やルール・知識・技術の習得を目指していただきます。
その後、年間を通じてプリセプター（指導者）がつき、実務の相談、支援、指導を行います。
研修や振り返りは随時開催しています
【キャリアパスについて】
法人リハビリ部門共通のキャリアラダーあり、ローテーションシステムや各現場での業務経験を通して、管理職や専門職を目指すことを支援します。
認定・専門療法士の取得については、奨学金制度あり！取得支援します
業務に必要なもの、キャリアアップにつながるものを中心に積極的に取得を支援します。

試用期間:

試用期間あり（3ヶ月間：同条件）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

寝屋川市駅より徒歩5分の場所に位置する藤本病院は、医療法人一祐会が運営する一般病院です。出産、婦人科手術、外科手術、消化器科を柱に、超高齢化社会に対応すべく医療・介護の提供と地域医療への貢献に努めています。その一環として、2018年に産婦人科新病棟、2019年には内視鏡センターをオープンし、介護老人保健施設、サービス付き高齢者住宅、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所も同時に運営しています。
また二次救急指定病院であると同時に、寝屋川市内の病院の中で、診療所を除き、唯一の分娩取り扱い医療機関でもあります。特に北河内地区の女性の腹部症状に関する疾患を積極的に受け入れています。
今回募集するのは作業療法士になります。リハビリ部門では、急性期・地域包括ケア病棟・在宅（訪問リハビリ）と幅広い分野でのリハビリテーションを提供しています。法人内に老人保健施設・訪問看護ステーションがあり、ローテーションシステムを導入し、介護保険領域での経験を積むこともできます。産婦人科（産前・産後）リハビリにも力を入れて取り組んでいます。
＜＜注目ポイント＞＞
・寝屋川市駅より徒歩5分の好アクセス
・若いスタッフが多数活躍中で明るい雰囲気の職場
・月9日休みで希望休も取りやすい
・近隣にご飯屋さんやスーパーがあるので仕事帰りも楽しめる

若草保育所は24時間対応！日祝でも常に保育士2名在籍で安心して業務に当たれます！
お子様がいるの藤本病院の職員が安心して働けるように、保育環境を整えています。子どもの日、七夕、クリスマス、節分、ひなまつりなど、季節ごとの行事を取り入れた制作で、健やかな生育を目指した保育に取り組んでいます。
保護者会、誕生会、クリスマス会など親子と、保育士とのふれあいを持てる場もあり、月1回、避難訓練を実施することで有事の際の備えもバッチリです。

応募・選考について

採用の流れ：

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．書類選考
履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

基本情報

事務所名:

医療法人一祐会藤本病院

施設形態:

一般病院

所在地:

一般病院
〒572-0838大阪府寝屋川市八坂町2-3

最寄駅:

京阪本線寝屋川市駅徒歩5分

交通アクセス:

京阪電車「寝屋川市」駅より徒歩5分

職員数:

306人

診療科目:

内科消化器内科循環器内科外科消化器外科内視鏡外科整形外科産婦人科麻酔科

病床数:

一般148床（うち48床は地域包括ケア）

外来患者数:

180人/日

設備等:

電子カルテ

看護基準:

急性期一般10対1
地域包括ケア13対1

医療法人一祐会藤本病院（常勤）

求人職種:

募集雇用形態:

仕事内容:

シフト:

休憩時間:

給与(常勤):

待遇・福利厚生:

休日・休暇:

教育制度:

試用期間:

就業場所変更の範囲:

業務変更の範囲:

採用の流れ：

事務所名:

施設形態:

所在地:

最寄駅:

交通アクセス:

職員数:

診療科目:

病床数:

外来患者数:

設備等:

看護基準:

関連機関:

関連施設:

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医療法人一祐会 藤本病院（常勤）

求人職種:

募集雇用形態:

仕事内容:

シフト:

休憩時間:

給与(常勤):

待遇・福利厚生:

休日・休暇:

教育制度:

試用期間:

就業場所変更の範囲:

業務変更の範囲:

採用の流れ：

事務所名:

施設形態:

所在地:

最寄駅:

交通アクセス:

職員数:

診療科目:

病床数:

外来患者数:

設備等:

看護基準:

関連機関:

関連施設:

医療法人一祐会藤本病院（常勤）