〒963-0107
福島県郡山市安積４丁目３５－２０２
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事内容
１．総務
・社有車管理、契約書等文書整理・管理、電話対応
２．人事（届出等は顧問先社労士が行うため、データ提供が主）
・雇用関係書類の作成と管理、社保加入手続き等、雇用契約
書類作成と説明 等
・就業規則等、社内制度の管理と運用（改定、届出等）
３．経理
・専用システム（ＴＫＣ）への入力、小口現金管理等
・決算業務（月次、年次）
・管理会計に精通
※【求人に関する特記事項】も併せて参照ください
（変更範囲：なし）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒963-0107
福島県郡山市安積４丁目３５－２０２
最寄り駅
安積永盛駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
※職場内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・決算業務経験（月次、年次）
・人事業務経験（採用、給料計算、人事評価等）
・いずれか一つに精通の場合は、給料で相談
必要なＰＣスキル
エクセル、ワード…帳票・文書作成できる。マクロ（プログラム）
、アクセスが理解でき、自身でも作成できる。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
320,000円〜380,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず１０時間分を固定残
業代として支給し、１０時間を超える時間外労働分は法定通り追加
で支給
その他の手当等付記事項（ｄ）
※家族手当…扶養１人当たり５，０００円／月。
※住宅手当…自己名義の賃貸物件に入居し家賃負担して
居る場合、５，０００円／月。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
50,000円〜250,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる。
＊夏季休暇、年末年始休暇：あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
飲食業・中食業
リハビリ型デイサービスの運営管理
訪問看護・訪問鍼灸の運営・就労支援Ｂ型事業所
会社の特長
ともに学びあい、成長していこうという会社で、今まさに第二創業
期に入っております。育児・介護休暇の制度もあり、女性も働きや
すい職場です子育て中の方も安心して働くことができます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒963-0107
福島県郡山市安積４丁目３５－２０２
最寄り駅
安積永盛駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
（紹介状電子のみ可）
郵送の送付場所
９６３－０１０７ 福島県郡山市安積４－３５－２０２
夢成株式会社 管理本部
課係名、役職名
管理本部
担当者
採用担当者
ＦＡＸ
024-983-6517
※顧問先税理士および社会保険労務士がおり、連携して業務を行っ
ていただきます。いつでも相談できる環境です。
※銀行等、外出要件もあります。（社有車使用
※エクセル、ワード、マクロ、ＷＥＢ使用多いです。
※他部署とのコミュニケーションが大事な業務です。
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
※顧問先税理士と社会保険労務士があり、いつでも相談できる環境
です。
※他部署との連携が重要なため、コミュニケーションが大事な要件
です。
※バックオフィスのリーダー的存在です。（補佐メンバーが二名い
ます。）
※育児休業等、働きやすい環境も順次整備中です（本年度３名取得
）
※社員登用制度もあります。
※月末月初が比較的繁忙です（月末～翌月第２週頃）。
代表的な支店・営業所・工場等１
農家イタリアンありがとう
代表的な支店・営業所・工場等２
コンパスウォーク郡山安積店
代表的な支店・営業所・工場等３
お弁当ランド
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
